消防設備（マンション）の保守・改修提案／転勤無し／東京都新宿

住友不動産建物サービス株式会社
勤務地【東京都新宿区】年収450～600万円

# 残業少なめ
# 未経験者歓迎
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# 急募
# マンション
# RC造
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	ビル設備管理
業種	マンション管理
年収	450～600万円
仕事内容	■業務内容：同社が管理するマンションの各種消防設備更新の提案等のお仕事です。 ■具体的には： ●点検・補修・更新の協力業者への見積依頼・査定 ●マンションの各種消防設備（火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等）について、マンション管理組合への更新工事の提案（提案業務は営業担当者が原則行います） ●新規物件の竣工検査時に現場にて改善箇所を見つけ、ゼネコンへの改善要望提案 ●防火設備検査、防火対象物点検 ●法定点検の手配・立ち会い ●突発事態への緊急対応（原則協力業者が対応）と事後復旧手配　など ※夜間待機や夜間対応は原則ありません。 ※工事管理は別担当が行います。 ※すでに消防担当者が２名おり、教育・指導できる環境のため安心してお仕事に取り組めます。 ※平均残業時間月20～30時間 ■高まる社会的意義マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。万が一の火災発生時にご入居者様の生命と資産を守る重要な役割を担う欠かすことのできないお仕事です。 ■先輩社員の前職・消防設備施工会社・報知器メーカー・防災設備メーカー・消防設備点検会社・消防設備メンテナンス会社　など ■働き方【時差出勤制度】 1日単位で利用できる、出勤時間（始業時刻）をずらせる制度です。業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます（事前許可制）。また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。勤務時間例 1）8:00 ～17:00（時差出勤） 2）11:00～20:00（時差出勤） 3）12:00～16:00（時差出勤＋半日休暇）
応募資格	【必須】 ■ゼネコン・サブコン・管理会社・メンテナンス会社等での消防設備のご経験（施工・営繕・改修・保守・点検）【歓迎】 ■下記いずれかの資格・消防設備士（甲種・乙種）・消防設備点検資格者
活かせる経験スキル	消防設備士甲種　消防設備士乙種　消防設備点検資格者
勤務地	東京都新宿区
勤務時間	9:00～18:00（休憩1時間）※時差出勤制度あり
雇用形態	正社員
福利厚生	・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）【レクリエーション】・自社系列ホテル割引利用（最大7割）・保養所（軽井沢）・住友クラブ（東京・大阪）他【資産形成】・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）・勤続功労株式報酬制度（勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度）・財形貯蓄制度・総合福祉団体定期保険他【出産・育児・健康サポート】・育児休業（最大満3歳まで）・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）・健保組合各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）・専属産業医の常駐（本社）　他【研修】・入社時導入研修・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育・人事・コンプライアンス研修　他【eラーニング】 ITリテラシー、ロジカル・シンキング、コミュニケーション力、マネジメントなどの、eラーニング講座（約200コース）を自己啓発として自由に受講することができます。【キャリア支援】・住友不動産グループチャレンジ制度・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他【その他】・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
休日	【年間休日数125日（2026年度）】完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始他 ※業務・研修等の都合により休日に出勤する必要がある場合には振替休日制度又は代休制度を利用していただきます【休暇】年次有給休暇（20日/年）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇他 ※振替休日取得制度　休日に5時間以上の労働→平日に1日分(8時間)振替　休日に5時間未満の労働→平日に半日分（午前or午後）振替

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1973年7月
資本金
3億円
売上高
340億8,941万円
従業員数
3,885名

企業について

1973年の設立以来、よりよい環境を模索し、より快適な生活を提案そしてそれらを実現させるサービスの向上に取り組んでいます。
現在では多くの顧客より、管理会社のパイオニアとして支持されています。
同社ではビルやマンションは無機質なものと捉えてはいません。
建物をある時はわが子のように見守り、またある時は、ここちよい暮らしを包む母のような存在になりたいと考えています。
同社が提供しているサービスを大きく分類すると「マンション管理」「ビル管理」「お客様サービス（ライフサポート）」の3つとなります。
いずれのカテゴリーでも、これまで少しずつ培ってきたノウハウをベースに、最先端の情報・技術・最高のハートで顧客を総合的にバックアップします。

【時差出勤制度あり】
始業時間を30分区切りで変更することができます。（事前申請必要）
例：8：00～17：00
　　12：00～21：00
プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。