募集要項
| 募集職種 | 個人営業(不動産) |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 800~1,500万円 |
| 仕事内容 |
同社にて、コンサルティング営業としてご従事いただきます。 <投資用 一棟新築アパートの販売> 個人投資家に対して、投資用不動産の提案営業を行います。 首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億~2億円の新築1棟アパートを提案します。 ■お客様要望に沿う物件の情報収集 ■建築物のシミュレーション、提案 ■金融機関への融資折衝 ■土地契約業務 ※2ヶ月に1件程度の成約を目指します 【今後のキャリア形成】 ■初期:投資用一棟新築アパートの販売担当として、同社商品に慣れていただく ■中期:プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成 ■後期:営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。 【特徴】 <完全反響営業> webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。押し売り等は一切しません。 <高利回り商品> 同社の投資用不動産商品は他社と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。 高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。詳細はブランドサイトをご覧ください。 https://s-toushi.jp/ ※「新築一棟投資」で検索も可能 【人員構成】 営業部4名(toC販売担当2名、toB販売担当2名) 【フィットする人物像】 <効率よく働きたい方> 完全反響営業です、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。そのため成約確率の高い商談に集中でき、長時間働かずとも成果が出せる環境が整っています。 『上司が残っているから帰りにくい』といった悪しき風土もなく、残業は全社平均8h/月、営業部平均8h/月と、仕事とプライベートを両立できる環境です。 <稼ぎたい方> 固定給よりも変動給(インセンティブ)の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。 成約1件ごとに利益に応じた金額を支給しており、制度詳細は面接にてお話しします。 (モデルケース:年間6件の成約で630万円のインセンティブ支給) <営業力をつけたい方> ■2億程度の高価格商品を扱うので、富裕層に対する営業力が身に付きます。 ■一棟アパートを扱うので、投資用不動産の知識に加えて、各種条例や建築の知識が身に付きます。 ■経験に応じてOJT形式の研修を行います。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■投資用不動産の売買経験3年以上 ■普通自動車運転免許 ■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒 【尚可条件】 ■投資用不動産の販売経験 ■宅地建物取引士 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | <フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)>所定労働時間:8時間 休憩:60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <諸手当> ■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限10万円) ■残業手当:有 (固定残業代30時間分を固定で支給、超過分は別途支給) <その他> ■各種社会保険完備 ■ウォーターサーバーあり ■コーヒーメーカー無料で使用可 ■資格補助制度あり ■eラーニング教材「GLOBIS学び放題」を提供 ■スキルアップ支援制度あり ■社員表彰制度あり ■服装:オフィスカジュアルでの出社可 |
| 休日 | 【年間休日121日】 ■年間休日121日+有給休暇 ■完全週休2日制(火曜、水曜) ■年末年始 ■祝日 ■有給消化率100% |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2000年6月
- 資本金
2億2,700万円
- 売上高
非公開
- 従業員数
25名
企業について
投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。
時代のニーズに適応した価値ある不動産商品を開発することで
「顧客満足」「社員の生活とやりがい」「協力会社との共栄」を実現するとともに、
都心住宅の新陳代謝を促進してより良い住環境を実現することで社会の発展に貢献しています。
コンサルタントメッセージ
◎同社は、投資用不動産の開発及びコンサルティング販売を行っている会社です。
◎会社全体での残業時間が月8時間と多くの社員が仕事とプライベートを両立できます。
◎入社後はOJT形式での研修があるので安心してご就業いただけます。
◎会社全体での残業時間が月8時間と多くの社員が仕事とプライベートを両立できます。
◎入社後はOJT形式での研修があるので安心してご就業いただけます。
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