登録日:2026/01/29
求人ID:315300
プラントの運転技術指導◆ほぼ内勤/土日祝/大田区
荏原環境プラント株式会社勤務地 【東京都大田区】 年収551~873万円
- # 残業少なめ
- # 充実した福利厚生
- # 公共施設
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | プラント設備管理 プラント設計(機械) プラント機械施工管理 プラントプロジェクトマネージメント |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 551~873万円 |
| 仕事内容 |
【◇荏原製作所グループで安定性◎/ほぼ内勤/残業月10h程/腰を据えて長く働ける】 ■業務内容: ◎廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの長期にわたる継続的安定運営を追求するため、施設の以下業務をお任せします。 (1)運転管理、運転指導、運転技術教育 (2)現場で発生した問題を調査し、根本原因を把握して解決へ繋げる (3)トラブルシュートのための、BIツールなどを活用したデータ解析 (4)設計部門へのフィードバックのための各種解析 (5)機械保全指導、保全技術教育 (6)安全管理、安全指導 ◎上述(1)~(6)の業務領域の人材教育と育成。 ※全国80を超える施設が対象ですが、基本はオンラインでの打ち合わせが主となります。必要に応じて全国の現場へ出張し、現地指導を行いますが、月に2~3回程度です。 ■業務の魅力: ・自治体や民間企業から元請として、廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラントの設計建設から、施設運営・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しており、施設(プラント)の計画段階から長期運営の全体への関与が可能です。 ・廃棄物処理施設は、本来の目的である廃棄物の適正処理による環境への負荷低減による貢献の他、廃棄物をエネルギーに転換することで化石燃料使用量を低減することができる地球環境にやさしいインフラ施設です。 ・地球温暖化など環境問題が注目されるなかで、施設の運転管理を通じて直接的に、技術で社会に貢献できるやりがいのある業務です。 ・業務を通じ、関連法規や高度なデータ解析技術を身につけ、スキルアップを図ることが可能です。 ■組織構成: 13名(20代:1名、30代:3名、40代:4名、50代:4名、70代:1名)の組織となっております。 ■働き方 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <残業> 残業月10時間程度 ■同社の歴史と事業展望: 荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で同社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有している点、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しています。 |
| 応募資格 | ■必須条件: ・技術系:高等専門学校・大学・大学院卒の方(機械工学、電気・電子工学、化学工学、衛生工学、環境工学) ・プラント分野における、設計/運転・維持管理等に係る実務経験 ■歓迎条件: ・20名以上の所員を抱えるプラントや工場での管理経験 ・データ収集/分析に関する知識および実務経験 ・プラントの試運転や立ち上げを行う会社でのご経験 ・監理技術者(管工事、清掃施設工事、機械器具設置工事)、技術士・技術士補(衛生工学部門) |
| 活かせる経験スキル | 技術士 技術士補 電気主任技術者 監理技術者 1級管工事施工管理技士 管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 勤務時間 | 8:15~17:00(所定労働:7時間45分 休憩:45分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度あり(同社規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数1年以上 <教育制度・資格補助補足> 入社ガイダンスの他、階層別研修を用意しております。技術面についてはOJTを通じて業界知識を習得いただきます。 <その他補足> ・時間外手当(職群による) ・公的資格取得一時金 ・特別公休 ・育児休業制度(実績あり) ・介護休業制度(実績あり) ・屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日123日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 有給休暇:入社初年度の有休日数は入社月による。 夏季休暇、年末年始、その他(慶弔休暇、エコホリデー等)など |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2006年3月
- 資本金
58億1,200万円
- 売上高
413億9,800万円
- 従業員数
2,300名
企業について
~荏原製作所グループの環境事業カンパニー~
環境・エネルギー関連施設の、設計・建設から運転管理・メンテナンスまで、一貫したトータルソリューションを提供している同社。荏原製作所時代からの技術開発により、高効率ごみ発電のリーディングカンパニーとして国内外に延べ約480もの施設納入実績を持っています。再生可能エネルギーへの注目が高まる中、いま求められているのは、都市ごみや産業廃棄物の焼却熱を利用して発電すること。同社では、材木チップやおがくずを燃料としたボイラで発電する施設も納入・運営。高い技術力は、海外からも評価されています。
《理念》「固形廃棄物処理に関する卓越した技術とサービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献する」
《主要取引先》 官公庁および自治体
《荏原製作所について》 1912年(大正元年)にポンプメーカとして創業した歴史ある企業。世界トップクラスの技術力を誇る風水力機械をはじめとした製品で、国内外のインフラを支える産業機械メーカです。
コンサルタントメッセージ
■環境インフラを支える技術伝承の要!プラント運転技術指導・教育担当を募集
今回募集しているのは、荏原製作所グループの安定した基盤のもと、全国の廃棄物処理・バイオマス発電プラントの安定運営を技術面から支える運転技術指導・教育担当です。現場経験を活かし、次世代の育成やシステム改善に携わる「先生」のような立ち位置でご活躍いただきます。
■現場経験を「知恵」に変え、全国の施設を最適化する
全国80カ所以上の施設を対象に、オンラインや現地訪問を通じて運転管理の指導やトラブルシュートを行います。
〇高度なデータ解析: BIツールなどを活用し、現場の問題をデータから紐解くスマートな解決アプローチを推進します。
〇技術フィードバック: 現場の状況を設計部門へ共有し、次世代プラントの性能向上にも貢献。プラントのライフサイクル全体に関わる手応えがあります。
〇教育のスペシャリスト: 13名のチームで、20代から70代まで幅広い層と協力しながら、技術系人材の育成という極めて重要なミッションを担います。
■「ほぼ内勤」×「残業月10h」で叶える理想のワークライフバランス
これまでプラントの現場で昼夜を問わず奔走してきた方にこそ、ぜひ注目していただきたい環境です。
〇抜群の就業環境: 土日祝休み、残業は月平均わずか10時間程度。
〇柔軟な働き方: 週2日のリモートワーク活用が可能で、大田区を拠点に腰を据えて長く働ける体制が整っています。
〇社会的意義: 廃棄物をエネルギーに変える「地球にやさしいインフラ」を支える、誇りを持てる業務です。
プラントの設計や運転・維持管理の経験をお持ちの方、これまでのキャリアを「指導・教育」という新しいステージで輝かせてみませんか?
今回募集しているのは、荏原製作所グループの安定した基盤のもと、全国の廃棄物処理・バイオマス発電プラントの安定運営を技術面から支える運転技術指導・教育担当です。現場経験を活かし、次世代の育成やシステム改善に携わる「先生」のような立ち位置でご活躍いただきます。
■現場経験を「知恵」に変え、全国の施設を最適化する
全国80カ所以上の施設を対象に、オンラインや現地訪問を通じて運転管理の指導やトラブルシュートを行います。
〇高度なデータ解析: BIツールなどを活用し、現場の問題をデータから紐解くスマートな解決アプローチを推進します。
〇技術フィードバック: 現場の状況を設計部門へ共有し、次世代プラントの性能向上にも貢献。プラントのライフサイクル全体に関わる手応えがあります。
〇教育のスペシャリスト: 13名のチームで、20代から70代まで幅広い層と協力しながら、技術系人材の育成という極めて重要なミッションを担います。
■「ほぼ内勤」×「残業月10h」で叶える理想のワークライフバランス
これまでプラントの現場で昼夜を問わず奔走してきた方にこそ、ぜひ注目していただきたい環境です。
〇抜群の就業環境: 土日祝休み、残業は月平均わずか10時間程度。
〇柔軟な働き方: 週2日のリモートワーク活用が可能で、大田区を拠点に腰を据えて長く働ける体制が整っています。
〇社会的意義: 廃棄物をエネルギーに変える「地球にやさしいインフラ」を支える、誇りを持てる業務です。
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