登録日:2026/02/05
求人ID:315596
新規管理マンションの管理企画(積算)/年間休日123日/東京
大和ライフネクスト株式会社勤務地 【東京都港区】 年収435~494万円
- # 残業少なめ
- # マンション
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 建築設計 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 435~494万円 |
| 仕事内容 |
新しく同社で管理をすることになった分譲マンションの管理費用の算出を行い、お客様が今後数十年に渡り安心安全にマンションでお過ごしいただくための基盤を作るお仕事です。 図面から算出いただいたり、管理開始前には実際に建物を見に行き、協力会社と仕様の確認までを行っていただきます。 この計画が、今後管理していく上での基盤となりますので、とても重要な位置づけとなっています。 【具体的な業務内容】 新規管理マンションの管理費用算出に伴う業務を行っていただきます。 主に管理費積算業務、仕様書作成業務、実施設計業務となっており、具体的には以下業務が発生します。 ・図面からの電気設備の数量拾い ・図面からの清掃範囲の測量 ・各種点検、作業の見積もり取得および協力会社との折衝 【業務のやりがい】 ・建物や設備の知識を付けながらキャリアアップを目指すことが可能です。 ・お客様の安心安全の基礎作りはもちろん、社内で管理を進めていくにあたっての土台作りに貢献することができます。 【働き方】 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」認定! 直行直帰、リモートワーク、WEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 【資格取得/支援】 PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。 ・「人的資本レポート ~『ずっと』をつくる、個性~ 」公開 8,000名を超える従業員が、長期間にわたって自らの強みを活かしながら働ける環境をつくりたい。その想いを「『ずっと』をつくる、個性」という言葉に込めました。採用、育成、キャリア形成に一貫性を持たせて、一人ひとりの従業員が生き生きと働ける環境づくりに努めています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかの要件に合致する方 ・図面の解読・管理設計業務の経験 ・設計会社の勤務経験やCAD利用の経験 ・協力会社と交渉が発生するため営業経験 ・マンション管理やビル管理に関する資格 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準時は9:00から勤務する社員が多いです(標準労働時間/1日8時間) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、屋内禁煙 ■交通費支給 ■超過勤務手当 ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■GLTD制度 |
| 休日 | 【年間休日123日】 ■週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1970年8月
- 資本金
1億3,010万円
- 売上高
1,022億4,941万円
- 従業員数
8,402名
企業について
同社は、1983年の創業以来、分譲マンションの管理や修繕、その他関連事業を展開しております。
近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしておりますが、
同社は戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。
コンサルタントメッセージ
■大和ハウスグループの安定基盤です。
■転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。
■新しいチャレンジ、企画を推奨していく文化です。
■転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。
■新しいチャレンジ、企画を推奨していく文化です。
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