【電気工事施工管理】スーパーフレックス/長期出張なし

レジル株式会社
勤務地【東京都千代田区】年収500～600万円

# 残業少なめ
# 未経験者歓迎
# 第二新卒・既卒者可
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	電気工事施工管理
業種	電気
年収	500～600万円
仕事内容	～在宅/スーパーフレックスなどワークライフバランス○/グロース上場～【仕事概要】マンションや工場などより依頼された電気工事について、お客さまのニーズを確認し最適な設備更新計画の提案から工事案件（主に高圧受変電設備の工事）の施工管理をご担当いただきます。【詳しい業務内容】 ■依頼された工事案件の現地調査、見積書作成およびお客さまへの提案 ■工事案件受託後の各種調整業務 ■工事実施時の現場対応業務（施工管理）【ポジションの魅力】 ■工事は基本的に1日で終わる規模のものとなりますので、長期出張なく、プライベートの時間を確保しながら勤務が可能です。 ■同社では、社内に自家用受変電設備を模した研修環境を整えています。　現場では施工管理業務でしっかりと実務経験を積みながら、研修設備で技術力も向上することで「技術力のある本物の施工管理」ができるキャリアを培うことができます。また、自らの希望があれば管理職（マネージャー）に向けた道も用意できますので、「現場を理解し、技術力もあるマネジメント」というオンリーワンの存在も目指していくことが可能です。 ※本ポジションは「レジル株式会社」に入社後、「レジル電気保安株式会社」に出向となります。
応募資格	【必須】 ■第二種電気工事士または電気施工管理技士の資格保持者 ■電気工事におけるお客さまとの折衝経験をお持ちの方 ■電気工事における協力会社との調整経験をお持ちの方 ※元請・下請どちらでのご経験かは問いません【歓迎】 ■電気設備関連の管理業務経験
活かせる経験スキル	1級電気工事施工管理技士　 2級電気工事施工管理技士　第一種電気工事士　第二種電気工事士　電気工事施工管理技士　電気工事士
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	フレックスタイム制（フルフレックス）　標準：8：45～17：45（実働8時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK） ■自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助） ■確定拠出年金（401k） ■育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ■クラブ活動 ■チーム懇親会費用補助 ■屋内禁煙
休日	【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1994年11月
資本金
1億円
売上高
307億1,300万円
従業員数
175名

企業について

電気を通じてのみならず、ひとりひとりの生活基盤に寄り添い、
一社一社の事業基盤を支え、皆さまの生活/事業の利便性を向上させるサービスを、
同社内で培ったテクノロジーの活用により構築し提供し続ける企業として、
より一層、社会に役立つ存在であり続けたいと考えています。

■国内で初めてマンション一括受電を事業化、2020年3月末時点において、
2，171棟 173，142世帯のマンションへ「マンション一括受電
サービス」（※1）を提供しています。
■マンション一括受電サービス事業で培った電力調達力を強みに、
ビル/工場/商業施設等に電力小売事業を2014年より展開。
2020
年3月時点において、6，071件に349，340kWの電力を供給しています。
■マンション一括受電と電力小売で築いた事業基盤をベースに、
ガス販売、電気工事、保安などの総合エネルギー事業を展開すると
ともに、
顧客基盤をプラットフォーム化し、新規にライフサポート事業、
経営サポート事業、ビジネスサポート事業を構築中です。
■クラウド化されたシステム基盤と効率化/自動化された業務オペレーション基盤を
既にエネルギー企業数社に提供し、エネルギークラウド事業も実現化しております。
DXにより、それぞれの事業のシナジーを生み、企業として進化を続けていきます。

（※1）マンション一括受電サービスは、マンション全世帯の電気をまとめて一括契約し、
まとめることで安価な電気を購入し、個別契約よりも割安な電気を利用できるサービスです。

コンサルタントメッセージ

■スーパーフレックス制や在宅勤務を積極的に活用しています。現場への直行直帰はもちろん、事務作業は自宅で行うなど、個人の裁量でスケジュールをコントロール可能。服装もTシャツ・スニーカーOKと、IT企業のような自由でフラットな社風が特徴です。

■現場でのOJTだけでなく、社内の実機を使って「なぜこの作業が必要か」を論理的に学べるため、経験が浅い方でも「技術力の伴った本物の施工管理」へと確実にステップアップできます。

■マンション一括受電サービスの先駆者として、全国2，000棟以上の顧客基盤を誇ります。昨今のエネルギー価格高騰や脱炭素（GX）の流れを受け、同社のソリューション需要は急拡大中。上場企業としての透明性と、DX（デジタルトランスフォーメーション）を駆使した効率的なオペレーションが、社員の働きやすさを支えています。

■研修受講費の補助に加え、月2冊までの書籍代補助など、自己研鑽にかかる費用を会社が負担。資格取得を通じた市場価値の向上を、会社が制度として後押ししています。

■現場のスペシャリストを極める道はもちろん、本人の希望があれば早い段階からマネージャーへの昇格も可能です。**「現場の技術を理解しているマネジメント層」**は業界でも極めて希少。レジルの成長スピードに乗り、自身のキャリアをダイナミックに形成できます。

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