土木設計　創業50年の安定基盤企業　転勤なし　山口

株式会社イタガキ建設コンサルタント
勤務地【山口県山口市】年収500～700万円

# 道路・トンネル
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 橋梁
# 河川・ダム
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	土木設計
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～700万円
仕事内容	【仕事内容】同社の管理技術者（候補）として、道路・橋梁・河川等の調査・設計業務をお任せします。 ■主な業務内容・道路、橋梁、河川、防災施設等の土木設計・上下水道、農業土木に関する設計業務・既設構造物の調査・点検・補修設計・開発申請に伴う各種設計・資料作成 ◎調査から設計、成果の取りまとめまで一貫して関われるため、技術士試験の「業務経験」として申し分のない実績を積める環境です。 ■担当案件のデータ・主な工種：道路・橋梁（60%）、河川・砂防・地盤・基礎（40%）・案件目的：新設設計（50%）：維持管理・更新（50%）・顧客構成：官公庁9割（国交省・自治体等）：民間1割・担当フェーズ：予備設計、詳細設計、維持管理計画、点検調査など ■業務の規模・ボリューム・1人あたりの同時担当数：2〜4件程度（繁忙期でも最大4件程度に調整）＜案件の規模感＞・中規模：500万〜3,000万円（工期：半年〜2年）・小規模：100万〜500万円（工期：数ヶ月〜1年） ※スキルに応じて、手応えのある業務とこなしやすい業務をバランスよく配分します。 ■チーム体制と役割・体制：1案件あたり平均3名（管理・担当・補助）で分担。・役割：将来的には管理技術者として、全体方針の決定、顧客協議、照査をメインに担当いただきます。現在は実務（設計計算等）にも携わりながら、着実にステップアップ可能です。・活用ツール：V-nas（2次元汎用CAD）、V-ROAD（2次元路線計画・設計CAD）、各種設計計算ソフト、APS-K（車両走行軌跡作図システム）など設計ツールが充実。 V-nasClair（3D設計）等の3D設計も対応。【同社の特徴】 1．「技術士」取得を全力バックアップ RCCMをお持ちの皆様を、将来の技術士・管理職候補としてお迎えします。・支援制度：受験料・交通費の全額支給はもちろん、合格時の報奨金も充実。・実績：31歳でRCCM保有にて入社し、2年で課長へ昇進した例もあります。中途採用のハンデはなく、資格取得と実績を正当に評価します。 2．ワークライフバランスの徹底「資格勉強の時間が取れない」という悩みは無用です。・残業管理：年間平均25～30時間/月。繁忙期でも45時間を上限に徹底管理。・休日：土日祝休み。毎週水曜日は「ノー残業デー」。・環境：マイカー通勤可（無料駐車場）、Web面接対応、移住相談も歓迎。 3．評価指標の透明性納得感を持って働けるよう、以下のバランスで評価を行っています。・技術力・品質（4割）・マネジメント・後進育成（3割）・売上・受注金額（3割）【応募者の皆様へ】 RCCMという確かな資格を手に、これまで積み上げてこられた研鑽。その価値を、私たちは「次世代のリーダー候補」として最大限に評価します。「今はRCCMだが、環境を整えて技術士を目指したい」「地域に根ざし、裁量を持って設計の全工程に関わりたい」そんな想いを持つあなたにとって、同社は理想のステップアップの舞台となるはずです。あなたの経験が、山口の未来を支える力になります。
応募資格	【必須】・RCCMのご資格保有者＜分野＞「鋼構造及びコンクリート」「河川、砂防及び海岸・海洋」「土質及び基礎」「道路」
活かせる経験スキル	ＲＣＣＭ
勤務地	山口県山口市
勤務時間	8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■通勤手当：上限20,000円／月 ■能力手当 ■公休出勤手当 ■深夜手当 ■公休深夜手当 ■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：勤続3年以上 ■従業員専用駐車場あり ■支給：パソコン、現場作業セット（作業着、安全靴、ヘルメット等）、社用車 ■社員研修旅行 ■親睦会：バーベキューや忘年会など ■地域清掃活動 ■屋内禁煙＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、研修支援制度
休日	・年間休日日数125日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・夏季、年末年始・慶弔・特別休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1971年7月
資本金
1,000万円
売上高
2億7,735万円
従業員数
19名

企業について

創業以来50年以上に渡り、地域の社会基盤整備、防災減災対策や災害復旧に携わる建設コンサルタントとして、測量・設計・地質調査に従事しています。
コンサルティングのプロとしての「知識」及び「技術」と併せ、中小企業ならではの「人間力」を得られるよう、社員一人ひとりが成長できる環境づくりを構築しています。
・主な業務は公共事業であり、地域の発展、公共の利益や福祉を目的に業務に取り組んでいる。
・アットホームな雰囲気で気軽に話し易い環境を構築しており、若い技術者も多く、社内に活気がある。
・人材育成に力を入れており、技術研鑽や資格取得（受験料、交通費、報奨金等）の支援も行っている。
・毎週水曜日のノー残業デーの実施など、就業環境改善の取組みを実施している。