土木施工管理（機電職）/大阪

前田建設工業株式会社
勤務地【大阪府大阪市】年収600～950万円

# 道路・トンネル
# 充実した研修体制
# 河川・ダム
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	土木施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	600～950万円
仕事内容	【業務について】現場において、施工機械・設備に関する施工管理業務をお任せします。 ■詳細仮設備計画の立案 ■施工管理計画の立案 ■工程・原価管理など ■各工種に必要な施工機械の計画・調達・運用にかかわる管理業務、新技術開発【工種について】トンネル工事、シールド工事、ダム工事、リニューアル工事など【同社の魅力】 ■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。 ■建築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ■同社は積極的にコンセッション事業に注力するなど、先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。
応募資格	【必須】 ■土木施工管理のご経験 ■1級土木施工管理技士資格の保有 ■1級建設機械施工管理技士資格の保有　 ※但し採用後、その他国家資格も受験いただきます（1級電気・機械・土木等）【歓迎】 ■電気主任技術者資格の保有 ■電気工事士資格の保有 ■中堅ゼネコン、地方のゼネコンでのご経験
活かせる経験スキル	電気主任技術者　 1級土木施工管理技士　 1級建設機械施工管理技士　電気工事士
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	8：30～17:30（休憩1時間）＊現場　8：00～17：00
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備、社内預金、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財形制度、社宅、寮、保養所等【諸手当】住宅手当（条件あり）、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家手当、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当等、屋内禁煙
休日	【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇（14～24日、入社半年経過後に10日付与）、夏季/年末年始/慶弔（他にも結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇、一時帰国休暇などあり）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1946年11月
資本金
284億6,334万円
売上高
3,758億円
従業員数
3,310名

企業について

■同社の挑戦は山岳土木から始まりました。その後、都市土木へとフィールドを広げ、公共事業、民間事業へと培った技術を活かし未来のまちづくりに貢献。
■近年では脱請負を掲げ、コンセッション事業にも注力し国内のトップランナーとして地位を築いています。
■これまで請負業で培ってきた企画／設計／施工／技術といった同社の強みであるエンジニアリング力をさらに伸ばし、建設サービスとの融合により「総合インフラサービス企業」への変革に挑戦していきます。

コンサルタントメッセージ

■世代の壁、職種間の壁、学閥の壁はなく意見を言い合える環境です。
若い人の意見も採用してくれます。社内の風通しの良さが同社の伝統。「全社一丸となって最高品質の仕事を完遂すること」それが同社の使命と考えています。

■失敗を恐れず「挑戦」を許容する社風があります。
保守的になりがちな業界の中で、常にゼネコンの枠を超えたチャレンジを続けてきました。「脱請負」「環境経営No.1」「原価開示方式」「地球への配当」…。その取組みは、いま着実な成果を上げ始めています。

■事業主、地域の視点を持って社会課題解決に挑めます。
請負事業で多くの現場を持ち、社会課題を意識しながら働くことで地域の視点が養われ、社会の課題を自分事として捉えられるようになります。現場で経験を積み、建設会社としての強みを発揮し異なる事業にチャレンジしたい人には「脱請負事業」というフィールドも広がっています。

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