登録日:2026/03/25
求人ID:316534
マンションフロント/経験者/勤続年数16.7年/宇都宮市
ナイスコミュニティー株式会社勤務地 【栃木県宇都宮市】 年収470~650万円
- # 残業少なめ
- # 長期出張なし
- # マンション
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | マンションフロント |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 470~650万円 |
| 仕事内容 |
栃木県宇都宮市にある同社支店にてマンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。 ※フロント職のご経験がおありの方のごエントリーをお待ちしております。 【業務の詳細について】 〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など) 〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成 〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明 〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助 〇担当物件の巡回 〇居住者対応 〇緊急対応 など ※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。 【同ポジションの魅力】 〇「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。 専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます 〇在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。 〇受注目標はあるものの、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。 〇平均勤続年数16.7年でご入社された方も長期的に就業されています。 〇19時以降は担当部長の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。 【自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!】 自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。 外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。 コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。 【同社の強み】 〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許(AT可) ■マンションフロントのご経験 【歓迎要件】 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 |
| 活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
| 勤務時間 | 日勤8:30~17:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分) ※宿直が月に1.2回発生) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険 ■資格手当 ■子女教育手当 ■役職手当 ■残業手当 ■交通費全額支給 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■各種慶弔見舞金制度 ■屋内禁煙 <各手当/制度補足> 通勤手当:交通費全支給 家族手当:子ども1人につき月1万円※いずれも18歳未満 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(月1,000円~月5,000円) ■宿直手当(16,710円~29,780円/回)※月に1~2回程度、17:00~翌08:30の宿直業務あり(※4月1日時点で45歳未満の男性が対象/入社から5ヶ月目以降/配属部署による) ■子女教育手当(子ども1人につき月1万円)※いずれも18歳未満 ■制服貸与 ■退職金制度 ■男女ともに育休取得率・復帰率100%/2024年実績 |
| 休日 | 【年間休日122日】 ■完全週休二日制(土日祝)■その他(夏期/冬期休暇あり) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ◇休暇:夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇 ◇平均有給取得日数13.8 日/2024年実績 ◇理事会・総会開催、日直業務に伴い、月2~4程度土日勤務あり※月内に振替休日取得 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1974年6月
- 資本金
3億3,000万円
- 売上高
138億3,417万円
- 従業員数
368名
企業について
ナイスコミュニティーは、住関連事業を幅広く展開するナイス株式会社(東証スタンダード市場上場)の関連会社で、不動産(マンション)管理、建物/設備管理、清掃、管理員、介護事業を主な事業主体として、マンションにお住まいの方をトータルサポートすることに特化した会社です。
本社のある神奈川を中心に東京/埼玉で「安心/安全/快適な住まいづくりのお手伝い」をモットーに、
マンション管理組合の運営補助から日常の建物/設備の管理、清掃など、
快適な住生活をトータルにサポートしています。
お客様と末永くお付き合いを続けていく中で、お客様にとっての安心/安全/快適な
住まいとは何なのかを考え、その実現に必要なサービス/設備のご提案などを行います。
刻々と変化し続けるお客様のニーズに応えられるように、社員の教育制度も整っています。
自らを成長させることで、より質の高いサービスが提供でき、それがお客様の安心/安全/快適な
住まいづくりに繋げることができます。
お客様が”一生住み続けたい”と思っていただけるような住生活環境を提供するのが、私たちの使命です。
コンサルタントメッセージ
【東証スタンダード上場/ナイスグループ】様々なマンションのニーズにお応えするトータルマネジメントビジネス。
40年以上の伝統と60,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウが強みです。
また、年間休日122日、平均残業時間が10~20時間以内と労務体制が整っているため、ワークライフバランスがとれる職場です!!
40年以上の伝統と60,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウが強みです。
また、年間休日122日、平均残業時間が10~20時間以内と労務体制が整っているため、ワークライフバランスがとれる職場です!!
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