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登録日:2026/03/03
求人ID:316642

【受電設備などの工場設備保全/兵庫県神崎郡】年間休日122日

石塚王子ペーパーパッケージング株式会社
勤務地 【兵庫県神崎郡】
年収354~458万円
  • # 生産施設
  • # 未経験者歓迎
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 地域密着
  • # マイカー通勤可
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 再雇用制度あり
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 プラント設備管理
業種 メーカー(その他)
年収 354~458万円
仕事内容 【仕事内容】
兵庫県福崎町にある自社工場の構内施設設備維持管理また受電設備維持管理をお任せします。
入社時点での専門資格は不問です。ベテラン社員の指導のもと、工場のインフラを支えるスペシャリストへと成長していただきます。

■具体的な業務内容
施設管理・点検: 受電設備(キュービクル)の巡回点検、法定点検の立ち会い。
業者・行政対応: 専門業者へのメンテナンス依頼、消防や役場への提出書類作成。
営繕業務: 工場建屋の修繕(雨漏り対応など)や、設備のレイアウト変更計画。
トラブル対応: 突発的な機械トラブル時、日々の保全部隊と連携した復旧支援。

電気(特に強電)の知識がある方、興味のある方や、業務を通し、電気以外にも施設建物・設備・環境法規制などの知識を深め従事できる方を求めています。

★資格取得を全面バックアップ!
現在は資格がなくても、「これから電験3種を取りたい」という意欲があれば大歓迎。取得後は「電気主任技術者」として、工場の安定稼働をリードする存在になっていただくことを期待しています。

【募集背景】
部門を支える40代・50代のベテラン社員から技術を継承するため、次世代のリーダー候補を募集します。じっくり腰を据えて、10年・20年先まで活躍してくださる方を求めています。

応募資格 【必須】
■製造現場での勤務経験
「電気や機械に興味がある」「手に職をつけたい」という意欲重視の採用です。

【歓迎】
■第二種電気工事士などの電気系資格
■第三種電気主任技術者
活かせる経験スキル 電気主任技術者  第三種電気主任技術者  高圧ガス製造保安責任者 
勤務地 兵庫県神崎郡
勤務時間 07:30~16:15 休憩時間60分 勤務時間7時間45分
雇用形態 正社員
福利厚生 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【福利厚生】
・クリーニング代全額事業所負担。
・体に良い無添加の冷凍食品や冷蔵食品が会社補助で安値で食べれます(従業員に人気です)
・腸内環境を整える乳酸菌飲料を配給しています。
・職場を超えて親睦、コミュニケーションの促進を図るため、年1回厚生行事を開催しています。
■毎日1本の乳酸菌飲料(ヤクルト等)配給
■健康的な冷凍食品の補助(100〜200円で利用可)
■住宅手当(既婚・世帯主:16,500円/単身:8,000円程度)
■青汁サーバー完備、社員旅行、親睦補助制度あり
■屋内禁煙
休日 年間休日:122日
・休日:日曜日,その他
・長期休暇:GW休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる

・その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
  • 資本金
  • 売上高
  • 従業員数
企業について

■強固なバックボーンと技術融合
石塚硝子の「成形・充填技術」と、王子グループの「製紙・加工技術」が融合しています。このため、素材(紙)から機械(システム)まで一貫した提案ができるのが強みです。
■昨今の脱プラスチックの流れを受け、プラスチックボトルから紙容器への転換(ペーパー化)を推進しています。
バイオマス素材の活用: 植物由来の資材を積極的に採用。
森林認証紙の使用: 適切に管理された森林から産出された紙を使用しています。

■徹底した品質・衛生管理
食品・飲料を扱うため、製造工程における微生物制御や異物混入防止には非常に厳しい基準を設けています。特に、長期保存が可能な「レンガ型」や「アセプティック紙パック」の技術は、物流コストの削減にも貢献しています。

コンサルタントメッセージ

■石塚硝子と王子ホールディングスという、日本を代表する大手2社の合弁企業です。
牛乳やジュースの紙パックは生活必需品であり、景気に左右されない圧倒的な安定性が自慢。昨今の脱プラスチック(ペーパー化)の流れもあり、将来性も抜群です。

■年間休日122日。原則日勤のみで、工場建屋の修繕や業者の立ち合いなど、落ち着いて業務に取り組めるスケジュールが中心です。突発的なトラブル対応もありますが、チームで連携して復旧にあたるため、一人に過度な負担がかかることはありません。

■社員の健康を第一に考えています。毎日1本の乳酸菌飲料(ヤクルト等)の配給や、無添加の健康的な冷凍食品が100〜200円で食べられる補助、さらには青汁サーバー完備など、他社にはないユニークな制度が充実。「身体に良いもの」が自然と摂れる環境です。

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