登録日:2026/03/06
求人ID:316811
ビルマネジャー/フレックス&在宅&年休120日で働きやすい!
株式会社ザイマックスグループ勤務地 【東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング】 年収429~429万円
- # シニア歓迎・活躍
- # 商業施設
- # 物流施設
- # オフィス
- # 再雇用制度あり
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | ビルマネジメント(BM) |
|---|---|
| 業種 | ビルメンテナンス |
| 年収 | 429~429万円 |
| 仕事内容 |
同社でで受託している物件(オフィス/物流施設/商業施設)における、ビルマネジメント業務及びその他以下業務に付随する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 〇入居テナントからの問い合わせに対する窓口業務 〇テナントリーシング 〇テナントの入居/退去の諸手続き 〇建物維持/修繕対応における社内外関係者との調整や立ち合いなど 〇建物オーナーへの定期報告など 【同ポジションの魅力】 〇オーナー様とテナント様の間に立ち、Win-Winを実現する折衝役です。 〇知識や経験以上に調整力が大事な仕事であり、50代以上の方々も挑戦されています。 〇年間休日120日で土日祝休み、平均残業15時間の為、プライベートとの両立が可能です。 〇フルフレックス、在宅勤務、サテライトオフィス利用可能等、柔軟に働くことができる環境が整っております。 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験が必須です ■法人営業など折衝経験が豊富な方 ■不動産業界のご経験者 ■金融業界/建設業界経験者 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング |
| 勤務時間 | 日勤:9:00~18:00(休憩:1時間)※管理物件へ常駐の場合、シフト勤務の可能性有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) 通勤手当 制服貸与 研修制度(入社後研修ほか) 資格取得支援制度(資格取得に向けた講習会/報奨金など) 健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 介護保険(40歳以上) 勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 退職金制度 屋内禁煙(事業所により異なる) 等 継続雇用制度:あり ■資格手当について 同社では取得した資格に応じた手当をご用意。 手当に上限はなく、新しい資格を取得すればするほど給与に反映します。 【資格手当の一例】 ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管):月1万5,000円 ■第二種電気主任技術者(電検2種):月2万円 ※3種と合わせて月4万円 ■第三種電気主任技術者(電検3種):月2万円 ■第一種電気工事士:月2,000円 ■第二種電気工事士:月1,000円 ■エネルギー管理士:月1万5,000円 等 |
| 休日 | 【年間休日120日】 ※基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社日がございます 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児/看護有給休暇 慶弔見舞金制度 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1990年3月
- 資本金
28億9,286万円
- 売上高
910億1,300万円
- 従業員数
7,760名
企業について
ザイマックスグループが誇るのは、ワンストップで提供できる網羅的なサービス領域と、それらを実現する質の高い人材です。
コンサルティング、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、ビルメンテナンス、バックオフィス…。
それぞれのプロフェッショナルで構成されたグループ会社は、延べ約40社。6,170名におよぶ社員は、同じビジョンを持つ仲間として、ザイマックスの理念を共有し、これから先も苦楽を分かち合う同志として成長していきます。
コンサルタントメッセージ
〇オーナー様とテナント様の間に立ち、Win-Winを実現する折衝役です。
〇知識や経験以上に調整力が大事な仕事であり、50代以上の方々も挑戦されています。
〇年間休日120日で土日祝休の為、プライベートとの両立が可能です。
〇フルフレックス、在宅勤務、サテライトオフィス利用可能等、柔軟に働くことができる環境が整っております。
〇知識や経験以上に調整力が大事な仕事であり、50代以上の方々も挑戦されています。
〇年間休日120日で土日祝休の為、プライベートとの両立が可能です。
〇フルフレックス、在宅勤務、サテライトオフィス利用可能等、柔軟に働くことができる環境が整っております。
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