登録日:2026/04/10
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求人ID:316966
意匠設計/転勤無×年休122日×残業10H×出張無
株式会社大阪メトロサービス勤務地 【大阪府大阪市】 年収550~1,080万円
- # 地域密着
- # S造
- # RC造
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 意匠設計 構造設計 設備設計・その他 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 550~1,080万円 |
| 仕事内容 |
鉄道インフラを中心に「企画/設計/工事監理」、「施工」、「メンテナンス」を一貫して手掛ける同社にて、鉄道関連の建築物や公営住宅等の修繕の設計職をお任せします。 Osaka Metro関連の工事がメインとなりますので、エリアは限定的で、大阪に根付いて働けます◎ 直近、Osaka Metro以外からの受注も広げており、受注強化/事業拡大のための増員募集です。 ※意匠設計、設備設計、構造設計の幅広いご経験者の方にご活躍いただけます 【業務内容】 〇Osaka Metro等の鉄道会社の停留場施設(関連施設含む)、グループ企業等の建築物、地方公共団体各市町村等の建築物等における建築施設における改造/改修工事の意匠設計業務(設計内容の確認、現場調査、関連設計との調整、設計内容の検討、設計図書作成、積算業務等) 〇Osaka Metroや神戸市等における駅舎大規模改修工事(駅関連施設含む)及び大阪府各市における市営住宅や学校等の新築及び増築工事における建築工事監理業務(監理報告書等の作成、工事進捗状況の確認、施工図確認、工事請負者との打合せ及び関連工事との調整、検査立会、関係法令への適合確認等) 【具体的には】 ●意匠設計業務: 現場調査からコンセプト策定、関連部署との調整、設計図書の作成、積算まで、アイデアを形にするプロセス全般 ●建築工事監理業務: 設計意図が現場で正確に反映されているかを確認し、品質を担保する発注者側のパートナーとしての役割 あなたの設計が、多くの人々が行き交うパブリックスペースの姿を決定づけます。発注者に近い立場で、コンセプトの実現まで一貫して携われる、大きなやりがいと責任のある仕事です。 【同ポジションの魅力】 〇転勤が無いため、今のお住まいから長期的に就業が可能です。 〇残業10時間×年間休日122日×有給取得率98%×出張無しでワークライフバランスを整えて就業が可能です。 〇休日出勤は月1回程度(振休100%取得)なので働き方の改善も目指せます。 〇有給は入社時に3日付与されるので入社時から安心です。 【メリハリつけて働ける環境が整ってます!】 〇大きなプロジェクトには複数名で対応いただくなど、分業体制も進めております。 〇夜間工事も発生しますが、日勤と夜勤が交互になるなどの無理な働き方はございません。 〇同社は中途入社者が多く、転職者も馴染みやすい環境です。入社後は、これまでの経験やスキルにあわせて、仕事の進め方をお伝えします。 〇社内には技術者が多く、困ったことがあってもすぐに相談できるので、経験が浅い方もご安心ください。「コミュニケーションを図りやすい職場で働きたい」とお考えの方にピッタリです。 〇親会社案件で納期余裕を持てるため充実した働き方が可能です。 |
| 応募資格 | 【必須資格/必須経験】 〇1級建築士 〇何かしらの意匠設計のご経験 ※構造設計、設備設計等のご経験者の方もご活躍いただけます 【歓迎条件】 〇設計事務所または建設会社での建築工事の設計、工事監理、工事管理の経験 〇CADオペレーションスキル(JWWCAD、AutoCAD) 〇Word/Excel等の基本操作スキル |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分/ 休憩時間:60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当/制度補足> 通勤手当:同社規定により支給(上限55,000円まで) 家族手当:扶養手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <育休取得実績> 有 <教育制度/資格補助補足> ■資格取得支援制度(費用会社負担) <その他補足> ■資格取得支援手当、管理職手当、資格手当 ■産休育休制度(取得実績有) ■介護休暇制度 ■予防接種(新型コロナ、インフルエンザ) ■人間ドック(40歳以上隔年) ■慶弔見舞金制度 ■人事評価制度 ■社内研修制度 ■コーヒーメーカー完備 ■クールビズ導入 |
| 休日 | 年間休日日数122日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) GW、年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、年次有給休暇、ワクチン接種特別休暇 ※有給休暇を取得しやすい環境です。(取得率98%) ※休日出勤が発生した場合も振休100%取得 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2006年11月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
40億500万円
- 従業員数
370名
企業について
Osaka Metroの広告事業を主に、エンジニアリング事業、駅関連事業、飲食店及び食料品等販売、OSAKA PiTaPa発行などを行っている会社です。
同社は、昭和24年5月に設立した「社団法人 大阪市電交助会」を前身としており、昭和39年5月には「財団法人 大阪市交通局協力会」を設立し、そして平成18年11月に「株式会社大阪メトロサービス」に経営組織の転換を行い、今日まで半世紀を超える歴史を有しております。
コンサルタントメッセージ
〇転勤が無いため、今のお住まいから長期的に就業が可能です。
〇残業10時間×年間休日122日×有給取得率98%でワークライフバランスを整えて就業が可能です。
〇有給は入社時に3日付与されるので入社時から安心です。
〇Osaka Metroグループの安定基盤があるので安心して長期的な就業ができます。
〇残業10時間×年間休日122日×有給取得率98%でワークライフバランスを整えて就業が可能です。
〇有給は入社時に3日付与されるので入社時から安心です。
〇Osaka Metroグループの安定基盤があるので安心して長期的な就業ができます。
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