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登録日:2026/04/02
New 求人ID:317089

リフォーム営業/施工管理 (ハウスドゥG/ノルマなし)※山梨

株式会社ドミール
勤務地 【山梨県中巨摩郡昭和町】
年収420~600万円
  • # 未経験者歓迎
  • # リフォーム
  • # リノベーション
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募集要項

募集職種 建築施工管理 営業職(建築)
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 420~600万円
仕事内容 山梨県内トップクラスの実績を誇る同社にて、売買仲介物件および買取再販物件のリフォーム提案から施工管理までを担当いただきます。
仲介物件ではお客様のご要望、ご予算に寄り添いながら、再販物件では市場ニーズを踏まえた改修を行います。
物件や目的によって、求められる答えは異なります。
その一つひとつに向き合い、形にしていく仕事です。

【具体的な仕事内容】
▼物件の現地調査
▼お客様へのヒアリング(水回り改修の相談が中心)
▼プラン、見積書の作成
▼ご契約
▼協力業者の手配、工程管理
▼完成、お引き渡し
※発注などの事務作業はデジタル化されており、アシスタントが対応します。

【仕事の特徴】
◎ リフォーム単独での集客はありません
不動産仲介や自社仕入れ物件が母体となるため、安定した案件の中で提案に集中できます。
◎ 工期は2〜3週間が中心
水回り改修が多く、スピード感のある案件が中心です。
◎ 職人を抱えないスタイル
社内に職人は在籍していません。
協力業者をマネジメントしながら工事を進めます。
手を動かすよりも、プロジェクトを動かす立場です。
◎ パッケージに縛られすぎない提案が可能
定型プランもありますが、物件やお客様に合わせて柔軟な提案が可能です。

【このポジションの魅力】
▼不動産と建築、両方の視点が身につく
▼自分の経験や資格を活かしやすい環境
▼案件探しではなく、提案と管理に集中できる
▼工期が比較的短く、成果が見えやすい

【入社後について】
事務処理はバックオフィスがサポート。
社外対応や進め方については、上司が丁寧にレクチャーします。
(上司は元ホームセンター リフォーム事業部のマネジメント経験者。売上、利益を追う現場で培った視点を学べます。)
応募資格 【必須】
■普通自動車免許
■リフォームの施工管理経験

【歓迎】
■二級建築士または2級建築施工管理技士
活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士  1級建築施工管理技士  2級建築施工管理技士 
勤務地 山梨県中巨摩郡昭和町
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間:60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■時短勤務
■内定者アルバイト
■経営方針発表会
■定期健康診断
■交通費支給
■退職金制度
■観葉植物の設置
■懇親会
■休憩室
■喫煙所
■結婚お祝い金
■駐車場
■屋内禁煙
休日 ■年間休日120日
■土日祝休み
■年次有給休暇
■GW休暇
■お盆休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■半日休暇制度
■産前、産後休暇制度
■育児休暇制度

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
  • 資本金
    500万円
  • 売上高
  • 従業員数
企業について

日本全国700店舗を超える不動産業界トップクラスの不動産売買仲介ビジネスのハウスドゥ加盟店。「住まいの分かりにくいをシンプルに。住まいのあらゆる情報をオープンに。住まいに関わるすべてを、ワンストップでスマートに応えていく。」をスローガンとするハウスドゥ事業を、私たちは2017年10月にオープン。
今は2021年1月に「ハウスドゥ甲府昭和通り」に移転してビジネスフィールドを広げています。


コンサルタントメッセージ

■同社では、リフォーム単独での集客活動を行わず、不動産仲介や自社仕入れ物件を母体としています 。
そのため、案件探しではなく提案や管理業務そのものに集中できるのが特徴です 。
業務効率化も進んでおり、発注などの事務作業はデジタル化され、バックオフィスのアシスタントがしっかりサポートする体制が整っています 。
また、社内に職人を抱えず協力業者をマネジメントするスタイルのため、「自ら手を動かす」ことよりも「プロジェクト全体を動かす」立場として、これまでの経験を存分に発揮できます 。

■地域屈指の安定基盤と専門性の向上山梨県内でも有数の不動産会社という安定した経営基盤があり、腰を据えて働くことが可能です 。
業務においては売買仲介物件と買取再販物件の両方に携わるため、不動産と建築という2つの視点を同時に養うことができ、プロとしての専門性を広げられる環境です 。

■私生活も大切にできる充実のワークライフバランス仕事の充実だけでなく、プライベートの満足度も追求されています。
年間休日は120日が確保され、完全週休二日制を採用しています 。
GW、お盆、年末年始の長期休暇に加えて、バースデー休暇など、独自の休暇制度も充実しています 。
さらに、残業は月平均10時間以内と非常に少なく、原則定時退社を推奨しているため、家族や自分の時間を大切にしながら無理なくキャリアを継続できる職場です 。

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