登録日:2026/03/28
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求人ID:317092
マンション管理士事務所での組合管理担当/第三者管理方式/東京
株式会社フージャースリビングサービス勤務地 【東京都中央区】 年収700~900万円
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # マンション
- # 女性活躍
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | マンションフロント |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 700~900万円 |
| 仕事内容 |
【分譲マンション管理組合の管理者担当者ポジション/残業平均20~30時間程度/フロント職よりも顧客に近い立場になるためよりやり甲斐を感じられます!】 ★フージャースマンション管理士事務所は、管理組合の代表や理事長のなり手がいないマンションの代表代行を目的として、2024年1月に設立されました。 現在は約5名程度が所属しており、今後の情勢を見て拡大傾向にあります。 ★管理組合の役員不足という深刻な課題に対し、専門的な法人組織を立ち上げて対応する体制(第三者管理方式)は業界的に事例が無く、ほかのマンション管理会社とは異なり”一歩踏み込んだ戦略的対応”となります! <職務概要> マンション管理者方式における管理者業務執行者ポジションの募集です。 管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合側の代表・理事長の代行として、 管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。 <具体的には> ●マンション管理組合の業務執行や運営等 ●共用部分の保存、維持管理業務 など ※基本的にはマンション管理会社としてのフロント内容と大きく相違はありません。 立場が管理会社側ではなく管理組合側となり、 主にマンション管理会社と話し合いをしながらより良いマンションづくりに携わっていきます。 ※フージャースケアデザイン社が管理をするシニア向け分譲マンションの組合代表代行をおこなっていただきます。 その為同ポジションはフージャースケアデザイン社のフロント職の方と関わっていただくことがメインとなります。 ※勤務補足:フージャースリビングサービスへ入社後、フージャースマンション管理士事務所へ出向いただきます。 <同ポジションの魅力> ●管理会社としてのマンションフロント職よりも、さらに住民の方に近いレベルになるため、 これまで以上に住民の方からのリアクションを感じられるポジションとなります! ●「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 <同社の魅力> 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションディベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立し、グループでマンション分譲、分譲戸建、マンション管理およびビル管理事業など不動産関連事業を幅広く展開しています。同社はグループ内のマンション管理、生活サービス事業などを担っております。東証プライム上場企業のグループ会社となるため安定性は抜群です |
| 応募資格 | 【必須】 ■管理業務主任者をお持ちの方 ■マンションフロントの経験が7~8年程度(目安)以上ある方 ■これまでにタワーマンションや超高級志向マンションなどのフロント経験がある方 【歓迎】 ■マンション管理士を保有されている方 ■シニア向けマンションのフロント経験 |
| 活かせる経験スキル | 管理業務主任者 マンション管理士 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限有:~4.5万/月) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <その他福利厚生> 報奨金制度・社員持株制度(正社員のみ)・婦人科健診補助(社保加入者のみ) 保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修 新任マネージャー向けリーダーシップ研修 資格取得支援制度・Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり) 表彰制度 など <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です。 <その他補足> 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇、有給休暇、 ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2002年10月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
30億円
- 従業員数
80名
企業について
東証プライム上場のフージャースホールディングスグループ。
首都圏マンション供給戸数ランキングで埼玉NO1、千葉NO3を達成したフージャースコーポレーション社が分譲する物件を管理する会社です。
【概要】
■株式会社フージャースコーポレーションが分譲する首都圏の新築マンションを中心とした管理事業を行っています。事務管理業務、管理員業務、総合監視業務、長期修繕計画など
【管理実績】
■首都圏エリアで全70棟、8418戸の管理実績が有ります。
東京エリア489戸、埼玉エリア2861戸、千葉エリア4053戸、茨城エリア600戸、神奈川エリア415戸(2013.3.31現在)
【フージャースコーポレーションの特徴】
■設立からわずか10年で東証一部(当時名称)上場。平成16年度「首都圏マンション供給戸数ランキング」で埼玉NO1、千葉NO3を達成。
■ライフスタイルの多様化をはじめとする「お客様のニーズ」、少子高齢化・環境問題などの「社会的なニーズ」に、より一層答えるために2013年ホールディングス化を行う。
■都心回帰の流れにあったマンション業界の中で、後発のマンションディベロッパーであったフージャースは、あえて「駅近」の逆を行く「駅遠」「バス便」の土地に注目。
千葉、埼玉エリアを中心に低価格で高品質、ゆったりとした住まいを提供する戦略は見事に成功を収めました。
■平均年齢:35.0歳、女性社員比率:約50%の会社。性別年齢に関係なく自発的に手を挙げれば、責任のあるプロジェクトが任され、正当な評価が受けられる会社風土です。
コンサルタントメッセージ
フージャースグループのマンション管理士事務所となります。
シニア向け分譲マンションの組合側として、管理会社とともにより良いマンションづくりをおこなっていただくポジションです!
フロント職よりも住民の方の声をダイレクトに感じられます!
シニア向け分譲マンションの組合側として、管理会社とともにより良いマンションづくりをおこなっていただくポジションです!
フロント職よりも住民の方の声をダイレクトに感じられます!
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