建築メンテナンス職【給与水準県内No1企業】静岡県浜松市

須山建設株式会社
勤務地【静岡県浜松市】年収500～900万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# Uターン・Iターン歓迎
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理アフターメンテナンス
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～900万円
仕事内容	お引渡し後の建物に対して、計画的な定期点検やアフターメンテナンスを実施し、お客様の満足度を高めることがミッションとなります。【具体的には】お引渡しした建物の定期点検・メンテナンス業務社内各部門と連携し、計画通りに点検を実施チームで案件を分担し、経験に応じてフォロー体制ありチームは40～70代まで幅広く活躍中。経験を活かしながら成長できる環境です。【残業時間/休日について】・残業時間：25時間前後となっております。・転勤なしで、地元で長期的にキャリアを築ける【同社の魅力】 ◎地域密着×「設計施工一貫方式」の強み静岡県西部に特化した独自のビジネスモデルで、顧客満足度と品質の両立を実現しています。自社内に設計部門を持つことで、企画から設計・施工までを一貫して管理。コストコントロールやスケジュール管理の精度が高く、予算内での高品質な竣工を可能にしています。 ◎県内トップクラスの設計ブランド「SUYAMA design」・同社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しております。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずにお客様と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでいます。 ◎働き方・福利厚生「社員は財産」という考えのもと、私生活の充実と安心を全面的にバックアップしています。・有給取得日数　10.6日・平均勤続年数　16.6日・施設優待: 全国リゾートホテル（泉郷）、浜名湖パルパル等の割引・社員旅行:希望を取り、国内、海外に分かれます。普段あまり交流する機会のない現場の社員と社内勤務の社員とのコミュニケーションの絶好の場です。
応募資格	【必須条件】 ■建築施工管理のご経験 ■普通自動車運転免許 ※以下いずれかの資格をお持ちの方 ■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	静岡県浜松市
勤務時間	8:00～17:00（休憩時間90分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　 ■通勤手当：月額上限26,000円 ■家族手当 ■寮社宅：独身寮 ■退職金制度 ■厚生施設（浜名湖保養所、独身寮） ■従業員共済会 ■スポーツ、リゾート施設会員 ■社員旅行 ■クラブ活動（サッカー、ゴルフ、釣り、マラソン） ■屋内禁煙＜教育制度/資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■階層別研修、資格取得研修、職能別研修、技術研究発表会他 ■資格取得支援制度（業務に直結する資格を取得した際に受験料と奨励金を支給）
休日	【年間休日120日】 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■日曜、祝日、その他会社指定日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇 ■GW休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇システム ※会社カレンダーによる

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1946年12月
資本金
2億2,000万円
売上高
200億2,000万円
従業員数
218名

企業について

■同社は明治38（1905）年の創業以来、地域にこだわり、地域の発展に注力してきました。“こだわりの技術”と“技術者の思い”により、毎年多くの工事が【優良工事】としてご評価いただいています。また、これまで培ってきた技術やノウハウを生かし、時代に先駆けた新しい挑戦を続けていきます。
■「ものづくり×人づくり」人の成長と共に、会社も成長します。若手～管理職までの幅広い研修、現場においても『チーム』として動き、全員で考える。1人ではなく、全員で成長していきます！「社員重視」の経営方針のもと、社員1人ひとりの声に傾けながらキャリアアップシステムを通じて、自分で考え、行動できる人材を育成しています。

コンサルタントメッセージ

■同社は静岡県西部地域トップクラスのゼネコンであり、静岡県を中心に安定して受注をしております。出張、転勤なしの同社で、地元に密着して働きたい方にお勧めの求人です。
■近年は健康経営/働き方の見直しにも力をいれており、その結果、行政機関より様々な認証をいただいています。
例）浜松市ワークライフバランス等推進事業所、静岡県次世代育成支援企業認証、2025健康経営優良法人
■「社員のこう生きたいをかなえられる建設会社に」を念頭に置き、社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人一人が「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように努めております。

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