データセンター設備管理職／三菱UFJ銀行の緊密企業／京都

東洋ビルメンテナンス株式会社
勤務地【京都府精華町】年収460～600万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# Uターン・Iターン歓迎
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	ビル設備管理電気設備保全
業種	ビルメンテナンス
年収	460～600万円
仕事内容	【三菱UFJ銀行の緊密企業！／転勤無しで腰を据えて大阪で働けます！／年間休日122日／残業20h程度／大阪府内の管理物件】 ★この求人のポイント（1）多くの技術者に選ばれ続けています！ ○多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。 ○例えば「第二種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。 ○第三種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！ ○さらに、先端データセンター分野へも積極展開中！世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です！（2）福利厚生抜群！ ○再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！ ○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます！（再雇用となりますと年収が7～8割程度となります。） ○社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！ ○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます！＜業務概要＞データセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。＜具体的な業務＞ ○設備の保守／点検／整備／運転管理 ○技術スタッフによる巡回・監視 ○点検・整備の計画と実施　など ■働き方 ○対象物：データセンター（ほか金融機関ビル、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所などの管理物件もございます） ○勤務形態：常駐勤務 ○残業：月20時間程度 ○働き方：日勤と通し勤務それぞれ有り ○宿泊勤務：あり（月5～6回程） ※通しでの宿直勤務は仮眠室で5～6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 8:30～8:30 ＜その他就業時間補足＞ ※部署・建物により勤務時間変動。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。 ■配属先京都府相楽郡精華町にあるデータセンターにて就業いただきます。＜さらにこの求人のポイント＞ ★資格取得率が高い企業です：　昇給・昇格には資格取得が必須の為、資格取得に対する支援や補助が厚く、　社員の方の資格保有率も高いです。　今後も様々な資格取得を目指される方にオススメの企業です！　 ★転居を伴う転勤はございません：　京都にて腰を据えて働くことができます。　出張も無く、残業時間も月20時間程度の為家族との時間やプライベートの時間も確保することが可能です。 ★メガバンクの緊密企業であるが故の事務業務の緻密さ：　三菱UFJ銀行の緊密企業である為、社内の報告業務や事務処理などはきちんと見られ細かい部分までもチェックが行き届きます。　単なるビルメンテナンススキルだけではなく、その他業務のスキルにも磨きがかかる環境です！
応募資格	【必須条件】 ■設備管理のご経験（データセンター、オフィスビル、商業施設、病院、工場等）をお持ちの方 ■第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者のうち、いずれかの資格をお持ちの方 ■第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種４類、消防設備士（甲乙）、二級ボイラー技士のうち、3つ以上の資格をお持ちの方【歓迎】 ■データセンター勤務のご経験をお持ちの方
活かせる経験スキル	電気主任技術者　建築物環境衛生管理技術者　第一種電気工事士　第二種電気工事士　第一種電気主任技術者　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者　高圧ガス製造保安責任者　危険物取扱者　消防設備士甲種　消防設備士乙種　ボイラー技士　電気工事士
勤務地	京都府精華町
勤務時間	8：30～17：30【実働：8H】休憩：1H（宿直勤務の場合：8：30～翌8：30　仮眠有）　※勤務する施設により時差出勤・宿直勤務あり
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当：交通費全額支給寮社宅：独身寮社会保険：社会保険完備退職金制度：3年以上勤務で支給＜定年＞63歳：定年再雇用制度＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞研修制度資格取得支援制度（資格取得に向けた社内勉強会を随時開催）＜その他補足＞・ライセンス手当：　会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。（例）建築物環境衛生管理技術者：8ポイント / 第三種電気主任技術者：10ポイント / エネルギー管理士：12ポイント →各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。（最大40,000円）・財形貯蓄制度・慶弔金・リロクラブ加入・屋内禁煙
休日	【年間休日123日】シフト/ローテーション制（エリアによって土日休みの物件がございます。） ※勤務拠点により変動あり年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、積立休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等