【第二種電気主任技術者】ユーティリティ設備保全/転勤無し

フェニテックセミコンダクター株式会社
勤務地【鹿児島県姶良郡】年収500～750万円

# 生産施設
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# マイカー通勤可
# Uターン・Iターン歓迎
# 再雇用制度あり
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	電気設備保全
業種	プラント
年収	500～750万円
仕事内容	【業務内容】鹿児島工場における電気主任技術者（第2種）として、受変電設備から工場インフラ全体の保安・管理を担当していただきます。単に書類をチェックするだけの「管理職」ではありません。トラブル時には自ら現場へ赴き、状況を判断して自ら手を動かす技術者を求めています。【業務詳細】 ■電気工作物管理：特別高圧変電設備の工事、維持、運用に関する保安監督・サポート、保安規程の遵守、技術基準の遵守等 ■ファシリティ管理：排水・水回り・空調・コンプレッサー・純水設備など、製造ライン以外の全インフラのメンテナンス・運用。 ※製造設備の保全は専門部隊が担当、本ポジションはユーティリティ設備に注力できます。 ■安全・コンプライアンス：設備安全事前審査対応、法対応、関係行政との折衝・書類作成提出、リスクアセスメント、作業前ＫＹ実施啓蒙、4Sパトロール等ＩＳＯ対応：・環境影響評価、省エネ法使用量データ管理、産廃排出量管理、騒音・振動測定他【現場の雰囲気と組織構成】施設課は現在4名（50代〜60代中心）＋請負スタッフの少数精鋭。現在は業務委託の方に支えられていますが、将来を見据え「正社員」として腰を据えてインフラを守っていただける方を切望しています。募集の背景鹿児島工場は現在、次世代半導体「SiC（炭化ケイ素）」の量産に向けた最先端プロジェクトが進行中の、まさに「投資・成長フェーズ」にあります。前任者の退職に伴い、この重要な局面を技術面で支えていただく「第2種電気主任技術者」が欠かせません。内製化を強化し、安定した操縦体制を築くための増員採用です。【働き方】勤務地：鹿児島工場（鹿児島県姶良郡湧水町）※転勤なし勤務時間： 8:00～17:00（実働7時間55分）残業：月平均10〜15時間程度※トラブルがなければ、基本的に定時で帰宅可能です。休日：土日祝休み（年間休日123日） ※工場稼働のため、月1〜2回程度の土日出勤や電話対応、大型連休（GW・年末年始）の点検出勤がありますが、振替休日の取得を徹底。さらに特別手当（1回4,000円〜8,000円）も支給されます。【同社について】同社は、岡山県井原市と鹿児島県姶良郡に生産拠点を構える、国内唯一の半導体素子・製品の前工程に特化した独立系ファウンドリ企業です。 1968年の創業以来、MOSFETやIGBTといったパワー半導体やディスクリート半導体の受託生産に強みを持ち、IoT・5G・電気自動車といった分野で求められる省エネ性能に優れた製品を展開しております。設計から量産までを一貫して手がける生産体制を構築している点も特徴です。また、ファウンドリサービスとしての受託製造に加え、自社設計によるオリジナル製品の開発も行っております。鹿児島工場においては、SiC(炭化ケイ素)半導体トランジスタの量産に向けた最先端プロジェクトが進行中であり、2025年中の稼働開始を目指しております。
応募資格	【必須】 ■第二種電気主任技術者（電験二種）の資格をお持ちの方 ■電気主任技術者としての実務経験がある方第二種としての経験年数は問いません。第三種電気主任技術者を含めて現場でモノを動かしてきた経験を重視します。
活かせる経験スキル	第二種電気主任技術者
勤務地	鹿児島県姶良郡
勤務時間	勤務時間：8:00~17:00 勤務時間7時間55分　休憩時間65分　平均残業時間：15時間程度
雇用形態	契約社員
福利厚生	【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【福利厚生】・財形貯蓄・持株会・借上げ社宅制度(対象者：通勤距離50km以上、自己負担50％・上限30,000円) ・退職金制度等・資格取得までに掛かる費用を全額バックアップ・マイカー通勤：可(駐車場：有) ・昼食代補助・屋内禁煙
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始（8～9日程度）、夏季休暇（土日を挟み5日以上）、GW

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
資本金
売上高
従業員数

企業について

【企業概要】
設計から量産までを一貫して手がける生産体制を構築している。
また、ファウンドリサービスとしての受託製造に加え、自社設計によるオリジナル製品の開発も行っている。
鹿児島工場においては、SiC(炭化ケイ素)半導体トランジスタの量産に向けた最先端プロジェクトが進行中

コンサルタントメッセージ

■残業は極めて少なく月平均10〜15時間程度。トラブルがなければ原則として17:00の定時で帰宅可能です。年間休日はたっぷり125日（土日祝休み）ワークライフバランスを高い水準で維持できます。

■借上げ社宅（自己負担50％）など、大手水準の福利厚生
遠方からの入社も手厚くサポートします。通勤距離50km以上の方には借上げ社宅制度（自己負担50％・上限3万円）を適用。他にも昼食代補助や持株会、退職金制度など、独立系メーカーとして長年積み上げてきた充実の待遇あり

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