【フィールドエンジニア】若手活躍中/土日祝休/住宅補助充実

株式会社マイスターエンジニアリング
勤務地【愛知県東海市加木屋町】年収360～500万円

# 生産施設
# 未経験者歓迎
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 急募
# 駅徒歩5分以内
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	サービスエンジニア（電気・電子）プラント設備管理
業種	メーカー（機械）
年収	360～500万円
仕事内容	【フィールドエンジニア/東海市/若手活躍中/日勤/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】【業務内容】産業用レーザ装置に対して、エンドユーザー先での点検・消耗品交換等の保守点検業務・セットアップ対応等をお任せします。「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」　そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。同社のエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職となります。同社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。組立業務から装置のことを知ることからスタート。ゆくゆくはフィールドエンジニア職へ転向していただきますので段階的にスキルアップしていただくことが可能です。「自分にできるかな？」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか？【業務内容】工場内にて半導体製造装置の組立業務をご担当いただきます。図面を見ながらアルミフレーム組立、部品取り付け、配線作業、配管作業などを行っていただきます。未経験から機械・電気両方のスキルを身に着けることができるポジションとなります。組立を経験後、装置を十分に理解された方はフィールドエンジニア職に転向いただきますので、段階的なスキルアップが可能となります。《フィールドエンジニアとは…》装置の設置・改造・調整・保守・修理などを行う技術者です。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。 ≪装置種類≫ ・テープラミネーター、テープリムーバー装置（半導体製造装置） ≪スキルアップイメージ≫ 1.組立業務（装置の事を理解することからスタートします） 2.フィールドエンジニア業務スタート（エンドユーザー先へ出向き、トラブル対応・改造作業） 3.フィールドエンジニアとして海外出張もスタート（エンジニアとしてさらなるスキルアップを目指します！） ■この求人の魅力・未経験から半導体業界のエンジニアにチャレンジできます・機械、電気両方のスキルを身に着けていただくことが可能です・段階的なスキルアップが可能ですので、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです ■働き方・勤務形態：日勤・夜間作業：基本無・休日　　：土日祝休み・出張　　：無（フィールドエンジニア職に転向後は出張発生）【研修制度】《入社時研修》弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。《入社後研修》配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育等）を実施しております。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！【現場研修】現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。【寮】　28歳まで：自己負担2万円/月　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）【同居家族ありの方】・単身赴任：自己負担1万2000円／月・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所
応募資格	【必要条件（MUST）】下記いずれかに該当する方・機械系の学部出身者・工具を使った作業経験がある方（機械組立、製造、メンテナンスなど/年数不問）【歓迎条件（WANT）】・機械分野の基礎知識をお持ちの方【求める人物像】・将来的にメンテナンス職への転向を希望される方・段階的にスキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方
勤務地	愛知県東海市加木屋町
勤務時間	8:50〜18:00 　7時間55分休憩75分
雇用形態	正社員
福利厚生	健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。【プライベート支援】 ■【寮】　28歳まで：自己負担2万円/月　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）【同居家族ありの方】単身赴任：自己負担1万2000円／月家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所受動喫煙対策：屋内禁煙
休日	【年間休日】121日土曜日曜祝日休みその他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1974年6月
資本金
1億円
売上高
115億円
従業員数
1,346名

企業について

1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業　～幅広い分野で、ものづくりの未来を支える～
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業　～快適に安心して暮らせる都市機能を守る～
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。

コンサルタントメッセージ

■教育体制が充実しており、入社後は自社の研修センターにて基礎を学びます。通信教育は修了すれば最大100％会社が費用負担。資格取得時には最高10万円の奨励金が支給されます。現場でも年4回の面談フォローがあり、孤立させない体制が整っています。

■若手支援が非常に手厚く、28歳までは「月2万円」の自己負担だけで寮に住めます。29歳以降も年齢に応じた家賃補助があり、家族帯同の場合は家賃＋共益費の50％を会社が補助。引越費用も会社負担のため、手元にお金を残しながら新生活をスタートできます。

■家族も安心の「手厚い諸手当」子供手当は1人目月15，000円と高水準（満18歳まで）。さらに毎月3，500円の昼食補助など、日々の生活に直結するサポートが細やかに行き届いています。

■伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾートやエクシブといった高級宿に格安で宿泊可能。さらにコナミやティップネスなどのスポーツジムも格安利用できるため、オフの日の充実度は抜群です。

本求人の掲載取り下げは
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