建築施工管理（経験者）/インセンティブ制度有/群馬県

株式会社野村建設工業
勤務地【群馬県桐生市】年収550～700万円

# 充実した福利厚生
# 地域密着
# マイカー通勤可
# Uターン・Iターン歓迎
# 戸建住宅
# マンション
# 再雇用制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	550～700万円
仕事内容	創業54年目を迎えた建設会社にて、官公庁および民間工事の建築施工管理をお任せいたします。日々の暮らしに関わる小工事や新築住宅の建設を中心に、住宅の大規模リノベーションや企業改修・官公庁建築など幅広い案件に携わります。施行管理技士として、経験や実力が身につく職場です。【具体的には】・工事依頼、現地調査・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成）・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配）・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理）・施工物件のアフターフォロー【案件に関して】・木造、S造、RC造等様々な構造の建築物に関われます。・戸建て住宅・集合住宅・ビル・店舗・公共施設など・担当現場は、桐生市の本社から社用車で30分程度のエリアが中心です。入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※現場への移動は社用車移動です【魅力】・完工インセンティブ制度：案件終了時の利益等から配分。（施工管理・設計・営業が対象）
応募資格	【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■2級建築施工管理技士【歓迎】 ■1級建築施工管理技士 ■S・RC造の施工管理の経験をお持ちの方
活かせる経験スキル	1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	群馬県桐生市
勤務時間	8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備 ■通勤手当：上限あり（20,000円） ■退職金制度：建設業退職金共済加入（勤続1年以上） ■財形貯蓄制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■確定拠出年金制度 ■特定退職金共済加入 ■資格手当（上限50,000円）、職務手当（上限120,000円）現場手当：25,000円　いずれも会社規定により支給します。 ■任意労災 ■財形貯蓄制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■確定拠出年金制度 ■特定退職金共済加入 ■資格取得支援・手当あり ■その他・水曜・金曜はNO残業デー・社員研修・外部勉強会受講援助・産前産後／育児／介護休暇・宿泊施設割引・定期健康診断・社員旅行・社内レクリエーション・社員向け優待割引あり＜定年＞ 65歳再雇用制度あり：70歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。 ※屋内禁煙
休日	■年間休日：113日 ■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■土日休み、会社カレンダーによる、年末年始休暇（12/29～1/4）＊土曜日が出勤になる日もあります ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産前産後・育児・介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1973年4月
資本金
9,000万円
売上高
11億円
従業員数
50名

企業について

1970年4月の創業以来、「変化し続ける」と「今、気くばりを売る時代」をモットーに群馬県の東部を中心に事業展開しております。
道路や下水道、公共建築物から住宅、工場、事務所、店舗の新築からリフォームまでと多岐にわたる建設サービスをきめ細かく、親切に対応できるよう取り組んでおります。
会社の規模は大きければいいというのではなく、大きくなくとも堅実で信頼性の高い評価を受けている企業は日本中にあります。
私どもも大企業にはできないフットワークのよい、お客様や地域の皆様に愛され、「必要とされる人、必要とされる会社」になるために「変化し続ける」チャレンジ精神を持ち、地域ナンバーワンの建設会社を目指します。