登録日:2026/04/02
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求人ID:317612
砂防設計/日水コングループ/即戦力/熊本県熊本市
砂防エンジニアリング株式会社勤務地 【熊本県熊本市】 年収600~800万円
- # 残業少なめ
- # 長期出張なし
- # 地盤地質
- # 女性活躍
- # 再雇用制度あり
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 土木設計 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 600~800万円 |
| 仕事内容 |
日水コングループである同社より、砂防設計技術者の募集です。 勤務地は同社の九州支社でございます。 【具体的には】 ◆砂防計画 ◆砂防施設の設計 ◆施工計画および土砂洪水氾濫対策 ◆砂防施設の長寿命化計画 ◆現地調査 等 【同社について】 同社は、1990年に設立された日本で唯一の「砂防専門」を掲げる建設コンサルタント企業です。埼玉県川越市に本社を置き、砂防分野のパイオニアとして、土砂災害から人命や財産を守るための調査、計画、設計、管理までを一貫して手がけています。 同社の最大の特徴は、微地形解析をはじめとする高度な専門技術にあります。雲仙普賢岳の噴火対策や岩手・宮城内陸地震の深層崩壊対策など、国内の歴史的な大規模災害現場において数多くの実績を積み重ねてきました。砂防堰堤(さぼうえんてい)の設計といったハード面だけでなく、近年では衛星データ(SAR)やドローン(UAV)を活用した最新のモニタリング技術、AIによる流出予測などの研究開発にも注力しています。 2013年からは日水コングループの一員となり、その専門性を武器にグループの防災部門の中核を担っています。単なるインフラ整備にとどまらず、既存施設の長寿命化計画や、自然環境と共生する施設配置の提案など、時代のニーズに即した「砂防プライド」を持って安全な社会づくりを支え続けている技術者集団です。 【同社の魅力】 ★砂防専門の建設コンサルタントであるため、専門性が高く取り組めます! ★有給休暇は初年度から25日間付与され、平均有給休暇消化日数は17.8日! ★所定労働時間7.5時間 ★日水コングループで安定した基盤がございます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ◆砂防関連業務のご経験が10年以上ある方 ※以下、いずれかの資格をお持ちの方 ◆技術士(建設部門:河川・砂防及び海岸、海洋) ◆RCCM(河川・砂防及び海岸、海洋) |
| 活かせる経験スキル | 技術士 技術士補 RCCM |
| 勤務地 | 熊本県熊本市 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <福利厚生> 通勤手当:上限月10万円まで 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 資格手当(技術士:5万円 RCCM:2万円 測量士:1万円) 確定給付企業年金 選択型福利厚生プラン加入 研修支援制度(全従業員利用可) <その他> 自転車通勤可(一部従業員利用可) 屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日125日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日 時間休暇(半日、1時間単位での取得が可能) 創立記念休暇、年末年始、計画年休、慶弔休暇、介護休暇、育児休業、他 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1991年5月
- 資本金
2,000万円
- 売上高
6億3,000万円
- 従業員数
41名
企業について
微地形の調査・分析から砂防施設の設計・管理・工事監理、そして土砂災害防止の監視・制御システムの導入など、
まさに砂防事業全般にわたるワンストップサービスを旨として活動してきましたが、平成25年7月19日に日水コングループに加わり、再出発しました。
創業時のマインドを継承し、今後、更に時代の要請に応える砂防専門のコンサルタントとして、
さらに、日水コングループの防災部門の核として、今後も安全・安心の社会づくりに貢献していきます。
コンサルタントメッセージ
同社は、日本初の砂防専門建設コンサルタントとして誕生した、業界屈指のスペシャリスト集団です。同社の最大の特徴は、砂防領域に特化することで培われた他社の追随を許さない圧倒的な専門性と、国内トップクラスの技術力にあります。さらに、水インフラ全般のコンサルティングで国内最大手の一角を占める「株式会社日水コン」のグループ企業である点は、同社の大きな強みです。大手グループの安定した経営基盤とネットワークを有しながら、砂防という専門性の高いフィールドで独自の存在感を発揮しており、公共性の高いプロジェクトを通じて国土の安全に貢献し続けています。
働く環境についても、社員の幸福を優先する先進的な制度が整っています。
特筆すべきは、初年度から最大25日間付与される手厚い有給休暇制度です。平均取得日数は17.8日と高く、休暇を気兼ねなく活用できる文化がございます。また、転勤の不安がなく、月平均の残業時間も20〜30時間程度と抑制されているため、仕事のやりがいと私生活を高い次元で両立できます。近年、気候変動による土砂災害リスクが高まる中で、日水コングループの一員として「水の安全」を多角的に支える同社の役割は、今後さらに重要性を増していくと予想されます。卓越した専門技術と、大手グループならではの安心感、そして社員に寄り添う労働環境が、同社の揺るぎない魅力となっています。
働く環境についても、社員の幸福を優先する先進的な制度が整っています。
特筆すべきは、初年度から最大25日間付与される手厚い有給休暇制度です。平均取得日数は17.8日と高く、休暇を気兼ねなく活用できる文化がございます。また、転勤の不安がなく、月平均の残業時間も20〜30時間程度と抑制されているため、仕事のやりがいと私生活を高い次元で両立できます。近年、気候変動による土砂災害リスクが高まる中で、日水コングループの一員として「水の安全」を多角的に支える同社の役割は、今後さらに重要性を増していくと予想されます。卓越した専門技術と、大手グループならではの安心感、そして社員に寄り添う労働環境が、同社の揺るぎない魅力となっています。
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