登録日:2026/03/30
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求人ID:317627
空調衛生設備の施工管理※経験者向け/転勤なし
滋賀工業株式会社勤務地 【滋賀県長浜市】 年収400~500万円
- # 長期出張なし
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 管工事施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 400~500万円 |
| 仕事内容 |
『現場の第一線を走り続けるために、環境を選び直す。』 残業月21h、夜間・出張なし。滋賀県内の案件に特化し、案件数を絞ったり無理な納期で案件受注をしないことで業務量を調整しています! 【職務内容】 空調衛生設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ◎案件詳細 官公庁:民間=3:7程度、民間案件もゼネコンからの案件受注は比較的少なく、周辺エリアのお客様との繋がりからリピートで案件受注することが多いです ◎担当エリア 担当エリアは滋賀県内のみで、基本的には社用車で移動していただきます(社用車による直行直帰も可能です) ◎出張・転勤 滋賀県内のみの案件で、出張転勤は発生しません ◎夜間作業 基本的に夜間作業は発生しません。3交代で現場が回るような案件は基本的に受注しておらず、防音対策を施し昼間に工事が進められるような工夫をしています ◎資格手当 管工事施工管理技士1級:1万円/月、管工事施工管理技士2級:3000円/月 【働き方】 ◎残業月平均は21時間。 ⇒以下その実現理由 ・近年、タブレットや施工管理システム(スパイダープラス)を導入し、現場からでも報告業務ができるようになった結果、現場上りに事務所に戻る工数を削減できています ・代表を中心に社員を大切にする風土が浸透しており、今後も積極的なシステム導入で働き方改革を進めていく考えがあります ・社員のことを考え、案件数を絞ったり無理な納期で案件受注をしないことで業務量を調整しています |
| 応募資格 | 【必須条件】※以下いずれも必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ・施工管理経験(1年以上) |
| 活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 |
| 勤務地 | 滋賀県長浜市 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分(12:00~13:00) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上。再雇用制度あり。 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当あり(技術手当) ■管理者研修 ■外部団体での技能講習・特別教育の受講補助 <その他補足> ■皆勤手当(5千円) ■技術手当(1級1万円、2級3千円。複数取得の場合それぞれ支給) ■管理者研修 ■外部団体での技能講習・特別教育の受講補助 ■育児休業 ■転居補助・住宅補助 ・引っ越し費用は同社負担(敷金礼金を除く) ・家賃補助は家賃の30%まで、上限30,000円(1,000円未満は切り捨て) ※ 負担期間は負担開始から7年間(84ヶ月間)、未婚に限る ・駐車場費、光熱費はご自身負担 受動喫煙防止対策詳細:敷地内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日】112日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 各月第3土曜日を除く土日祝休み GW、夏季、年末年始、慶弔、有給(取得平均日数8.2日) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1963年6月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
5億7,800万円
- 従業員数
17名
企業について
滋賀工業株式会社(滋賀県長浜市)は、1963年創業の「水」と「空気」のインフラを支える技術者集団です。ポンプ設備や給排水・空調設備、防災設備の設計から施工、メンテナンスを一貫して手がけ、荏原製作所の代理店として地域社会の安全・快適な環境を守り続けている点が大きな特徴です。
滋賀工業株式会社の具体的な会社特徴は以下の通りです。
1. 「水」のスペシャリストとしての技術力
◎社会インフラの整備
上下水道、雨水排水、農業揚排水など、生活や生産に不可欠なポンプ設備の設計・施工・メンテナンスを担う。
◎確かな施工実績
荏原製作所の代理店として、ポンプ機器の設置において高い技術力を誇る。
維持管理まで対応: 設置だけでなく、安定稼働のためのメンテナンスにも力を入れている。
2. 地域密着の総合設備企業
◎インフラから防災まで
ポンプ設備のほか、オフィスや公共施設の空調・衛生設備、神社の防災設備など幅広く対応。
◎地域貢献
滋賀県内を中心に、安心・安全な生活環境の向上に貢献している。
3. 社風・企業文化
◎働きやすい環境
部署間の交流が活発で、急な体調不良や家庭の行事にも協力し合う文化がある。
◎技術者育成
資格や技能の取得を積極的に推奨し、現場経験を通じて若手技術者を育てる体制が整っている。
コンサルタントメッセージ
【残業月平均20.7時間】
建設業界、特に施工管理でこの数字は非常に稀です。「スパイダープラス」等のITツール導入や、無理な納期案件を受けないという経営判断がしっかり機能している証拠と言えます。
【滋賀県内限定】
転勤や宿泊を伴う出張がないため、地元に腰を据えたい方や、ご家族との時間を大切にしたい方には最適です。
【 I・Uターン検討者に手厚いサポート】
「引越し費用全額負担」に加え、条件付きではありますが「家賃補助(最大3万円・7年間)」があるのは非常に太っ腹な条件です。
【経営基盤の安定性と将来性】
荏原製作所の代理店: 大手メーカーの看板があることで、民間のリピート案件が安定しています。
建設業界、特に施工管理でこの数字は非常に稀です。「スパイダープラス」等のITツール導入や、無理な納期案件を受けないという経営判断がしっかり機能している証拠と言えます。
【滋賀県内限定】
転勤や宿泊を伴う出張がないため、地元に腰を据えたい方や、ご家族との時間を大切にしたい方には最適です。
【 I・Uターン検討者に手厚いサポート】
「引越し費用全額負担」に加え、条件付きではありますが「家賃補助(最大3万円・7年間)」があるのは非常に太っ腹な条件です。
【経営基盤の安定性と将来性】
荏原製作所の代理店: 大手メーカーの看板があることで、民間のリピート案件が安定しています。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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