【建物管理/管理職候補】清水建設グループ/年間休日122日

株式会社シミズ・ビルライフケア　東海支社
勤務地【愛知県名古屋市】年収500～600万円

# 高層ビル
# 充実した福利厚生
# 地域密着
# 急募
# 駅徒歩5分以内
# 商業施設
# 公共施設
# オフィス
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	ビル設備管理ビルマネジメント（ＢＭ）
業種	マンション管理
年収	500～600万円
仕事内容	【建物管理（ビルマネジメント）/管理職候補/名古屋市/清水建設グループ/年休122日/土日祝休/代休取得率99%超/住宅・資格手当充実/転勤なし】管理業務を受託している複数の施設を巡回しながら、年間管理項目に基づく作業の再委託業者への手配及び指導・監督、オーナーとの調整・管理状況報告、建物維持管理に関する各種提案及び折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等。【具体的には】 ■複数の建物・設備の巡回管理 ■オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ■再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務 ■オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務 ■省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝 ■緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等 ※休日出勤、まれに深夜業務が発生する場合があります。また、基本的には巡回での業務となりますが、組織構成や受注状況等により、常駐での施設管理業務をご担当いただく可能性があります。移動は基本的に自動車を利用しての移動となります。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定【教育/研修】社内講師研修シミズグループ研修【正社員への登用について】入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。【ワークライフバランスの取り組み】 ■業務量の平準化 ■長時間労働の抑制 ■休日取得・代休消化の推進 ■業務効率化 ◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています従業員１人１人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。 ■年休取得推進日設置による年休の取得推進 ■無給休暇の有給化（産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など） ■育児休業取得可能期間の延長（２歳まで）　など従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。
応募資格	【必須】 ■ビルマネジメント経験(7年以上) ■マネジメント経験・またはリーダー経験など ■設備管理、設備保全経験 ■建築物環境衛生管理技術者または電気主任技術者 ■普通自動車第一種運転免許
活かせる経験スキル	電気主任技術者　建築物環境衛生管理技術者　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者
勤務地	愛知県名古屋市
勤務時間	8：30～17：10【実働：7時間40分】※休憩：1時間
雇用形態	契約社員
福利厚生	■各種社会保険完備 ■時間外・超過勤務手当 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度あり ■住宅手当あり（支給条件あり）・46歳未満、ご自身が世帯主・30歳未満　3万円・30歳～46歳　2万円 ■退職金制度 ■持ち株制度 ■企業年金基金 ■慶弔金制度 ■社内表彰制度 ■リロクラブ会員 ■PC・スマートフォン貸与 ■作業着、作業靴、安全帯、ヘルメット等支給 ■屋内禁煙
休日	【年間休日122日】完全週休2日制（土日・祝日） ※現場によっては土・日出勤の場合あり ※土日に出勤した場合は、平日に代休を取っていただきます(代休取得率 99.6%） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■生理休暇 ■赴任休暇 ■公民休暇 ■特別休暇 ■永年勤続特別休暇 ■産前産後休暇 ■パタニティ休暇 ■子の看護等休暇 ■介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1986年4月
資本金
1億円
売上高
698億円
従業員数
1,825名

企業について

■同社は1986年に設立され、建物は“建てる”から“活かす”時代へと変化する中で、お客様のご要望や社会ニーズに対応し、施設管理(ビルマネジメント)とリニューアルをワンストップで提供する専門会社として成長してきました。
ビルの長い生涯で求められるサービス、具体的には、施設管理(設備管理、清掃、警備)、FM(ファシリティマネジメント)、PM(プロパティマネジメント)、省エネルギーやBCP（事業継続計画）のコンサル、劣化診断や耐震診断、設計、施工（新築・リニューアル）、ER（エンジニアリングレポート）など、幅ひろい分野に亘り提供しています。
※東海支社の担当エリアは愛知/岐阜/三重/静岡の東海4県となっております。

コンサルタントメッセージ

■「管理職候補」としての募集となります。現場の第一線で培った経験を、シミズグループという巨大なフィールドで、組織を動かすマネジメント力へと昇華させるチャンスです。

■住宅手当（最大3万円/月）や企業年金基金、退職金制度など、生活を支える基盤が盤石です。また、子の看護休暇や介護休暇、さらにはパタニティ休業（父親の育休）まで「無給から有給化」。従業員一人ひとりを「財産」と捉える同社だからこそ、ライフイベントを全力で応援してくれます。

■当ポジションは8割が中途入社です。転職者の視点を理解している仲間が多く、入社後のフォロー体制も万全。「清水グループ研修」など、最高峰の教育を受けながら、高品質なサービスを身につけることができます。

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