【工事監理/マンション改修】転勤無/福利厚生充実/大阪

株式会社フェニックス管理
勤務地【大阪府大阪市】年収550～950万円

# 高層ビル
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 駅徒歩5分以内
# マンション
# 再雇用制度あり
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

応募する

募集要項

募集職種	品質管理建築施工管理
業種	不動産
年収	550～950万円
仕事内容	【工事監理（マンション改修）/大阪市中央区/転勤なし/発注者側メイン/現場常駐なし/土日祝休/住宅補助など福利厚生充実】 ■仕事内容自社管理マンションを中心に、修繕・改修工事の計画立案から工事監理までをお任せします。管理会社の立場で、施工品質・工程・コストをコントロールする仕事です。原状回復だけでなく、物件価値を高めるバリューアップ工事にも携わります。・現場常駐なし、業者任せにしない品質管理・小規模～大規模修繕まで幅広く関われ、修繕＋価値向上提案ができる・不動産管理／運用の事業展開を前年比120％/売上高40億円の成長中企業・自社保有資産2千900億円以上、1万5000戸超の安定基盤安定基盤有【業務詳細】・自社管理物件の現地確認、劣化状況の把握・築年数、法定点検周期を踏まえた修繕内容の検討・オーナー、管理組合への工事提案・説明・工事の受発注、協力会社との調整・工事監理（品質・工程・安全確認）・分譲マンションの大規模修繕工事の提案 ※施工は協力会社が対応 ※「管理・監理・判断」がメイン業務です【扱う工事】 CAPEX工事（100万～500万円）自動ドア・宅配ボックス設置、防水・塗装、躯体補修など中～大規模修繕（1,000万～1億5,000万円）共用部全面改修、躯体改修、付帯金物含む大規模工事【働く環境】 ■成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映 ■半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ！工事監理課：担当者4名（50代男性2名　40代男性1名　30代女性1名）【同社の魅力】施工品質こそがマンション価値を左右すると考え、工事を業者任せにせず、工事監理機能を内製化しています。・本当に必要な工事か・どうすれば長期的に価値が保てるかを自ら考え、プロとして判断・提案できる環境があります。 ■安定した経営基盤がございます。2013年設立と、若い企業様ですが、オーナーが多数の物件を所有している家主事業であり、ほとんどが自社案件となっております。 ■新規事業の立ち上げにより、さらなる成長が期待できます。 ■転勤がなく、腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。
応募資格	【必須】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験・事業会社や設計事務所にてRCマンションの新築工事の施工管理経験・RCマンションにおける大規模修繕工事の施工管理経験【歓迎】・職人としての現場経験等、軽微な修繕をご自身で対応できる方・賃貸マンションにおける内装工事の施工管理経験をお持ちの方
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■産休、育休制度 ■時短勤務制度 ■イクメン休暇制度 ■社宅制度（自社物件に入居の場合家賃の半額を補助）※5万円までが補助上限 ■リモートワーク制度 ■半休制度 ■中退共退職金制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度（70歳まで） ■社員旅行（2023年　北海道） ■社員忘年会 ■クールビズ、オフィスカジュアル ■コワーキングスペース完備 ■皆勤手当て賞与算定期間中に無遅刻、無欠勤だった社員に対して賞与にプラスして皆勤手当てを支給しています。皆勤を継続することで最大10万円の手当が支給されます。 ■非喫煙者手当非喫煙者および禁煙を開始して6ヶ月が経過した社員に対して毎月の給与にプラス1万円する手当です。社員の健康促進も含め導入しております。 ■バースデー手当(誕生月に1万円支給) ■ドリンク無料(水、茶、コーヒーなど) ■昼食補助(1食250円で購入可能) 【教育制度】 SMBCビジネスセミナートーマツセミナー【資格取得応援制度】賃貸不動産経営管理士宅地建物取引士損害保険募集人日商簿記検定屋内禁煙
休日	年間休日日数115日週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇（6連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（7連休）、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 ※会社カレンダーにより土曜出勤日もあり

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

応募する

企業情報

設立年月
2013年3月
資本金
1,000万円
売上高
非公開
従業員数
54名

企業について

グループ所有のマンションやビルの管理を主として行う同社。2013年に設立したばかりですが、オーナーが多数の物件を所有する家主業で、安定した経営基盤がございます。『100年以上続き、お客様からも社員からも愛される企業を目指す』をスローガンに、自社物件を多く抱えてきめ細かなサービスと丁寧な対応でお客様からの信頼も非常に厚く、業績は右肩上がりを続けられてます。また、社員一人ひとりを大切に、働きやすい環境づくりにも取り組まれており、快適に過ごせるように空調管理や社内BGM、気分転換に使用出来得る休憩室もございます。

コンサルタントメッセージ

【同求人の魅力】
■2013年設立と、若い企業様ですが、オーナーが多数の物件を所有している家主事業であり、安定した経営基盤を築かれています。
■自社物件を中心に、約10，000戸を管理。入居率は95%以上の安定企業です。
■転勤がなく、腰を据えて長く働いて頂ける環境が整っております。

【会社紹介】
設立以来、今日に至るまでプロパティマネジメント会社として、さまざまな経験と実績を積み重ねて成長してきた同社。関西を中心としながら、日本全国のレジデンス、老人ホーム、オフィスビル、宿泊/商業施設、航空機、物流倉庫等の幅広いアセットに対応し、管理戸数を拡大しています。維持するための管理ではなく、積極的な提案で収益率および物件価値を高め、エリア内トップクラスのレントを実現しています。

本求人の掲載取り下げは
お問い合わせフォームからご連絡ください

応募する