構造設計/大手京成電鉄グループ/転勤なし/千葉

京成建設株式会社
勤務地【千葉県船橋市】年収400～800万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# 地域密着
# Uターン・Iターン歓迎
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	構造設計建築設計
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～800万円
仕事内容	〇親会社である京成電鉄より依頼を受けた駅舎や駅のバリアフリー等の構造設計業務をお任せします。【具体的に】・業務の9割は設計業務となります。実際に駅舎や現地などへ出向いて現場調査を行い、設計業務(構造図面の作成)を行います。一部、営業本部の方と取引先へ同行したり、監理業務として施工現場の立ち合いなど行います。1つの施設が完成するまでを一貫して携わることもできます。 ※同社が受注する案件は、工務部、設計部、積算部、工事部の4部署が常に連携して対応しているため、関係も良好です。本社同ビル内に4部署がそろっているため、コミュニケーションがとりやすく、設計図についての質問も気軽に行えます。【設計部について】 ■配属される設計部は現在12名の社員が在籍しています。 ■半数は中途入社や他部署から異動してきた社員となっており、中途入社の方へのサポートも体制も整っております。同じ部の社員にも気軽に相談できる環境となっております。【就労環境について】 ■年間休日122日、完全週休2日制(土日祝)、また携わる案件も京成グループ沿線沿いの案件になりますので、転勤はなく、千葉で腰を据えてご就労いただくことが可能です。 ■残業時間は平均20時間となっており、繁忙期でも30時間となっております。その背景としては保有する案件数に対して、設計部の所属人数を確保できていることから、1人が極端に多くの案件を持つことがないように人員配置する工夫をしております。【企業の魅力】＜多彩なプロジェクトが進行中／京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数＞ ■京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。 ■千葉県を中心に駅舎、マンション、事務所ビル、店舗、学校、官公庁施設等の建築工事、造成、橋梁、道路、河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。＜キャリアアップ可能な環境＞ ■京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。 ■自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。 ■他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。
応募資格	【必須条件】 ■一級もしくは二級建築士保有の方 ■構造設計の実務経験
活かせる経験スキル	一級建築士　二級建築士
勤務地	千葉県船橋市
勤務時間	9：00～18：00 （休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険　 ■健康保険（同社グループ電鉄健康保険組合） ■厚生年金 ■厚生年金基金（千葉県建設業厚生年金基金）　 ■労働保険（雇用保険、労災保険） ■通勤手当　 ■住宅手当　 ■残業手当　 ■営業手当　 ■地域手当　 ■財形貯蓄　 ■資格取得奨励制度　 ■共済会　 ■施設／独身寮（八千代市勝田台） ■現場手当(現場へ配属されたら）　 ■家族手当（扶養家族ができたら） ■技術資格手当（会社の指定する資格に合格したら）　 ■同社グループ電鉄健康保険組合保養所　 ■屋内禁煙＜教育制度/資格補助補足＞新入社員教育、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修　他
休日	【年間休日122日】 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1951年5月
資本金
4億5,000万円
売上高
270億円
従業員数
321名

企業について

■1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。
■今日では、京成沿線を軸に関東一円に営業を広げ、小規模工事から都市開発等の大規模プロジェクトまで幅広く事業を展開しており、千葉県における代表的な総合建設会社として評価をいただいております。
■当社は変化していく社会構造の中で時代、ニーズの多様化に対応するために、プランニングから設計、施工に至るまで提案型ビジネスを推進し、総合建設業者としての社会的使命と責任を踏まえ、「奉仕」「誠実」「革新」をモットーに、21世紀の魅力ある社会作りに貢献し、夢と人と未来を築きあげたいと考えております。