登録日:2026/04/10
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求人ID:318433
【清掃現場責任者】双日G/残業月20h以下・土日祝休み
双日ライフワン株式会社勤務地 【東京都港区】 年収350~570万円
- # 高層ビル
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # オフィス
- # RC造
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | ビル設備管理 |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 350~570万円 |
| 仕事内容 |
同社が運営管理する都内のオフィスビル(トレードピアお台場)の清掃管理業務を運営履行する清掃現場責任者を募集いたします。働きやすい環境で、ご自身の経験を活かして働くことができます。 【業務内容】 ・自社清掃員のシフト作成等労務管理 ・定期清掃作業における作業管理(月1~2回程度、休日立会業務が発生する場合があります。※振休取得) ・客先・テナント対応 ・清掃作業の品質確認 ・トイレ清掃、ゴミ回収、机上などの拭き清掃、バキューム掛け等 ・欠員時の清掃業務の補勤 ・報告書作成(フォームあり) 【ポイント】 ・今建物は同社が清掃業務のみならず、建物総合管理業務(清掃・設備・警備・その他関連業務)を受託中であり、建物管理職員も常駐しておりますので、各業務セクションの担当者たちと協力して快適な環境を作っていただきます。 ・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。 ・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。 ▼時間外労働について 【月平均残業時間】10~25時間 【繁忙期】なし 【休日出勤】月1~2回程度 工事立会いのため ※振替休日取得 ■同社について: ・双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。 ・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 |
| 応募資格 | ■必須条件: ・清掃経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) 【歓迎】 ・清掃管理会社での清掃現場の責任者及び副責任者等の就労、管理経験がある方 ・清掃管理会社でのフロント担当として現場管理経験がある方 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物清掃管理評価資格者(品質インスペクター) ・建築物環境衛生管理技術者 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 7:30~16:00 or 7:00~15:30 休憩時間60分(12:00~13:00) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度・退職金、東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可)、財形貯蓄制度、資格手当、休日等の割増賃金手当、屋内禁煙 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額まで支給 住宅手当:月額10,000~19,000円 社会保険:社会保険完備 時間外手当:時間分支給 <特殊資格手当の補足> 資格手当対象の資格は61種ございます。 (例) 一級建築士:40,000円 一級建築施工管理技士:20,000円 ※社内規程により支給条件がございます。 |
| 休日 | 年間休日:123日 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇:10~20日(初年度の年次有給休暇は入社月に応じて1~10日付与) 慶弔休暇, 年末年始, 夏季休暇,産前産後休暇, 看護休暇,育児・介護休業,リフレッシュ休暇,誕生日休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1989年9月
- 資本金
3億2,400万円
- 売上高
118億6,500万円
- 従業員数
682名
企業について
双日ライフワンは、生活者の皆様に常に寄り添いながらお一人お一人に最適な生活環境をご提供させていただく総合ライフソリューション企業です。
マンションやオフィスビルの他ホテルやショッピングモールなどの商業施設を含めた各種不動産に対して最適な管理を行うことでその資産価値の維持向上に努めるとともに、そこに住まい、働く皆様へ付加価値の高い生活関連サービスをご提供することを第一の使命としています。
コンサルタントメッセージ
■日本屈指の総合商社グループ。コンプライアンス重視の安心感
双日グループの機能やネットワークを活かした安定経営が強みです。グループ戦略としてコンプライアンス遵守を徹底しており、社会に対して誇りを持って仕事ができる環境が整っています。
■働き方改善が可能。残業少なめ&完全週休2日制
月平均の残業時間は10〜25時間程度と少なめです。年間休日は123日で土日祝休み。休日出勤が発生した場合も振替休日の取得が徹底されており、生活リズムを整えやすい職場です。
■賞与4.7ヶ月 + 充実の「現金手当」
基本給に加え、地域手当(最大1.3万円)や住宅手当(最大1.9万円)など、生活を支える手当が充実しています。賞与も4.7ヶ月分の高水準であり、商社グループならではの待遇面での安心感があります。
■61種類の「資格手当」で専門性を評価
ビルメンテナンスに関する資格から建築系資格まで、計61種に手当が設定されています。外部教育機関への参加支援もあり、現場責任者として実務をこなしながら、スキルアップを継続できる体制です。
■セクションを超えた「チーム」でのビル管理
建物内には清掃だけでなく、設備や警備の担当者も常駐しています。各業務セクションの担当者たちと協力し合いながら、お台場のランドマークビルの快適な環境を作り上げる手応えを感じられます。
双日グループの機能やネットワークを活かした安定経営が強みです。グループ戦略としてコンプライアンス遵守を徹底しており、社会に対して誇りを持って仕事ができる環境が整っています。
■働き方改善が可能。残業少なめ&完全週休2日制
月平均の残業時間は10〜25時間程度と少なめです。年間休日は123日で土日祝休み。休日出勤が発生した場合も振替休日の取得が徹底されており、生活リズムを整えやすい職場です。
■賞与4.7ヶ月 + 充実の「現金手当」
基本給に加え、地域手当(最大1.3万円)や住宅手当(最大1.9万円)など、生活を支える手当が充実しています。賞与も4.7ヶ月分の高水準であり、商社グループならではの待遇面での安心感があります。
■61種類の「資格手当」で専門性を評価
ビルメンテナンスに関する資格から建築系資格まで、計61種に手当が設定されています。外部教育機関への参加支援もあり、現場責任者として実務をこなしながら、スキルアップを継続できる体制です。
■セクションを超えた「チーム」でのビル管理
建物内には清掃だけでなく、設備や警備の担当者も常駐しています。各業務セクションの担当者たちと協力し合いながら、お台場のランドマークビルの快適な環境を作り上げる手応えを感じられます。
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