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登録日:2026/05/28
求人ID:318594

建築施工管理職/平均年収800万超/年休125日/横浜

レイズネクスト株式会社
勤務地 【神奈川県横浜市】
年収600~850万円
  • # 生産施設
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 建築施工管理
業種 プラント
年収 600~850万円
仕事内容 <東証プライム上場の安定基盤×みなとみらい本社。手厚い住宅・家族手当で「一生モノ」の環境を。>

★この求人のポイント
1.【プライム上場ならではの還元】
 昨年度の賞与実績は「6.91ヶ月分」。
 20代後半で年収550万、30代前半で650万+αと、確かな報酬が約束されています。

2.【福利厚生の殿堂】
  最大9.3万円の家賃補助、お子様1人につき月1.6万円〜の教育補助など、
 ライフステージの変化に左右されない手厚いサポートが自慢です。

3.【「任せる」文化とフランクな社風】
 堅苦しいルールよりも現場の裁量を重視。
 みなとみらいのオフィスは風通しも良く、想像以上に自由で温かい雰囲気です。

■業務概要
常駐先となる石油・金属プラント施設の敷地内に建てる工場建屋、事務所、福利厚生施設などの新築・改修における施工管理をお任せします。
プラント施設内ではありますが、プラント設備などに関わるものはございません。
一般的な建築工事のご経験があれば対応いただける内容です。

■業務詳細
スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。
安全確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。
現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。

【キャリアアップ】
同社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。
社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。

【施工管理未経験の方もご安心ください】
プラント施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎ですが、そうでなくても、プラントでの就業経験がある方であれば問題ありません。
中途入社される方の多くが、プラント施工管理未経験です。
施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場に出ながら身につけていただきます。
必ず先輩がつき、1から10まで教えますのでご安心ください。

★入社後の研修体制
入社後は社内安全教育と顧客の入構教育終了後、随時社内・外教育を必要に応じて受講して頂く予定です。

★OJTの実施期間
⇒現地社員によるバディで業務に慣れていただくことを想定しております。

【実はこんな社風です】
会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。
応募資格 【必須】
■建築の施工管理経験者(目安5年以上)
 ※プラント経験は不要です

【歓迎】
■以下の資格保有者
 ・1級建築施工管理技士
 ・1級建築士
 ・1級管工事施工管理技士
 ・1級電気工事施工管理技士
 ・1級土木施工管理技士
活かせる経験スキル 一級建築士  土木施工管理技士  監理技術者  1級土木施工管理技士  一級建築施工管理技士  1級管工事施工管理技士  1級電気工事施工管理技士  電気工事施工管理技士  1級建築施工管理技士  管工事施工管理技士 
勤務地 神奈川県横浜市
勤務時間 9:00~17:50 (所定労働時間7時間50分 休憩時間60分)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■教育補助手当(該当する子の扶養人数により支給)
 1人:16,000円/月、2人目以降は1人につき8,000円/月が加算
■家賃補助(賃貸対象):独身66,000円/月、家族帯同93,000円/月
※上記は東京、神奈川、千葉、埼玉で賃貸を契約する場合
 金額は住居のある場所や家族帯同の有無によって変動します(47,000円~93,000円)
■住宅手当(持ち家対象):25,000円
■研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育
■自己啓発支援:資格取得報奨金制度
■社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等
※受動喫煙対策:有(自社設置の喫煙所による分煙)
休日 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(初年度は最大15日を入社時に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得率 男性91.4%、女性100.0%)
(男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む)
■メーデー(5月1日)
■会社記念日(9月の最終金曜)
■特別休暇(慶弔関係等)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1938年7月
  • 資本金
    27億5,400万円
  • 売上高
    1,680億円
  • 従業員数
    1,690名
企業について

2019年7月に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。
プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを変えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。
その実現に向けて誕生したのが、レイズネクストであり、いま、プラント業界で必要とされている会社です。

コンサルタントメッセージ

★弊社からの入社実績複数あり!★手当が手厚く平均年収800万円超の超優良企業です!
■同社の主要な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業です。
■国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップシェアクラスで、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。

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