登録日:2026/04/15
求人ID:318605
研究開発（建築構造）/東急Gゼネコン/神奈川
東急建設株式会社勤務地 【神奈川県相模原市】 年収700～1,000万円
- # 生産施設
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 商業施設
- # 公共施設
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | その他技術職 建築施工管理 建築設計 品質管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設（建築・土木・設備） |
| 年収 | 700～1,000万円 |
| 仕事内容 |
同社の技術研究所において、建築構造分野に関する研究開発、技術支援、学協会活動などを担当していただきます。 耐震設計や構造解析技術の研究開発を進めるとともに、構造実験や数値解析を通じて技術の検証・高度化を図ります。 また、設計・施工部門と連携しながら研究成果を実プロジェクトへ展開し、建築物の安全性向上や技術提案に活かしていきます。 【具体的には】 ■建築構造分野に関する研究開発 ■新規研究テーマの企画および研究プロジェクトの推進 ■耐震設計および構造解析技術に関する研究 ■構造実験設備を活用した実験および解析による技術検証 ■研究成果の社内展開および設計・施工部門への技術支援 ■建設プロジェクトの企画段階における技術提案および支援 ■大学や研究機関との共同研究 ■学会活動および研究発表 【仕事の魅力】 ◎建築構造分野の研究開発に携わりながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。 ◎技術研究所では構造実験設備や解析技術を活用しながら、耐震性能の向上や構造安全性の確保に関する研究に取り組むことができます。また、設計・施工部門と連携した技術支援を通じて、研究成果が実際の建築物の品質向上や安全性向上に直接活かされる経験を積むことができます。 ◎研究開発を通じて専門性を高めながら、社会インフラを支える建築技術の発展に貢献できる仕事です。 【同社の特徴】 ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ＜具体的には＞ 年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など （例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等） ◇カフェテリアプラン 自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など （例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等） 【同社について】 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■建築構造、構造工学等の分野で大学院修士課程以上を修了している方 ■建築構造分野における研究または実務経験を有する方 ■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できる方 【歓迎】 ■耐震設計や構造解析に関する研究経験 ■ゼネコン、設計事務所、研究機関等での研究開発経験 ■学会発表や論文発表などの研究実績 ■一級建築士、技術士等の資格 |
| 活かせる経験スキル | 一級建築士 技術士 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 住宅手当（15,000円～45,000円：40歳未満） 作業所勤務手当(10,000円) 単身赴任者帰省交通費（月2回） 通勤手当（全額支給） 資格取得手当（一級建築士/技術士等）10万～25万円 法定資格手当（一級建築士/技術士）1万円/月 帰省交通費（30歳未満/独身 5万円上限2回） 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 独身寮(原則30歳未満) 退職金制度 共済会手当（医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など） 全国各地のリゾート施設（グループ契約） カフェテリアプラン（旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助） 【受動喫煙対策】 喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置 |
| 休日 | 【年間休日127日】 完全週休2日制(土日） 祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休/産休/介護休暇（取得実績あり） ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2003年4月
- 資本金
163億5,444万円
- 売上高
2,856億円
- 従業員数
2,877名
企業について
■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
同社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、同社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。
コンサルタントメッセージ
■渋谷の再開発をはじめ全国各地で地域密着型のまちづくり事業を展開しており、高い技術力と豊富な実績がございます。また社員の働きやすさを向上させるため、福利厚生なども充実しており、安定した環境の中で長期的な就業が可能です。
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