【保安法人の電気主任技術者】在宅直行直帰可／研修体制充実

レジル株式会社
勤務地【東京都千代田区】年収416～700万円

# 残業少なめ
# 未経験者歓迎
# 第二新卒・既卒者可
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	電気設備保全
業種	電気
年収	416～700万円
仕事内容	【電気主任技術者/東京都/関西電力と資本提携/3年連続売上120％成長/実務経験不問・同行研修あり/年休123日/土日祝休み/スーパーフレックス・在宅可】【業務内容】同社が管理する高圧受変電設備における月次点検/年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。点検業務に加え、設備トラブルの調査/対応、点検報告書の作成、関係各所との連携業務など、幅広い実務に携わることで、現場で役立つスキルを着実に習得できます。同社は、「意志ある成長」という人材マネジメントコンセプトに基づき、社員が自身の成長時期を自律的に選択できるよう、業界水準を上回る労働環境を提供しています。具体的には、平日昼間の業務を主軸とし、土日祝日や深夜の業務を極力減らすことで、社員が「この時期に集中してスキルアップしたい」「この期間は新しい分野に挑戦したい」といった自身の意思で成長のタイミングを決められるようにしています。【業務概要】 ■高圧受変電設備点検の現場管理（月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。） ■不具合/トラブル対応 ■報告書の作成 ■年次点検サポート、マニュアル作成など ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。【キャリアパス】電気主任技術者の資格を活かしながら、キャリアを選択可能です。 1.保安管理業務を担う「保安業務従事者」 2.複数の技術者をまとめ、育成・管理を行う「技術マネジメント職」社内認定試験や自己学習支援制度を利用して、継続的にスキルアップが可能です。【ポジションの魅力】 ■未経験からでも実務経験を積める制度設計（現場同行・マニュアルあり） ■スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現 ■高圧受変電設備の点検のほか社内のナレッジ作成などにも携わることができ、経験の幅が広がる ※本ポジションは「レジル株式会社」に入社後、「レジル電気保安株式会社」に出向となります。
応募資格	【必須】 ■電気主任技術者の資格を保有している方 ■普通自動車免許（AT限定可）を保有している方【歓迎】 ■保安協会/保安法人で実務経験をお持ちの方 ■ビル/工場などで選任もしくは選任者の下で業務をしていた既に実務経験をお持ちの方には、即戦力として現場をリードしていただきながら、より高度な業務や後進の指導などもお任せしていきたいと考えています。一方で、これから経験を積む方には、段階的に実務に慣れていただける体制を整えており、長期的な視点で成長を支援していきます。
活かせる経験スキル	電気主任技術者　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	スーパーフレックス(コアタイム無し）
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険通勤手当：規定に基づき支給住宅手当：転勤時のみあり社会保険：社会保険完備 ■在宅勤務：週2程度可能 ■出張手当、役職手当 ■転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助） ■研修・資格取得助成金制度 ■自己学習支援制度（本2冊/月、受験費補助等） ■育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり） ■時間単位有給休暇 ■人間ドック補助金制度 ■屋内禁煙
休日	【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日祝日）・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1994年11月
資本金
1億円
売上高
307億1,300万円
従業員数
175名

企業について

電気を通じてのみならず、ひとりひとりの生活基盤に寄り添い、
一社一社の事業基盤を支え、皆さまの生活/事業の利便性を向上させるサービスを、
同社内で培ったテクノロジーの活用により構築し提供し続ける企業として、
より一層、社会に役立つ存在であり続けたいと考えています。

■国内で初めてマンション一括受電を事業化、2020年3月末時点において、
2，171棟 173，142世帯のマンションへ「マンション一括受電
サービス」（※1）を提供しています。
■マンション一括受電サービス事業で培った電力調達力を強みに、
ビル/工場/商業施設等に電力小売事業を2014年より展開。
2020
年3月時点において、6，071件に349，340kWの電力を供給しています。
■マンション一括受電と電力小売で築いた事業基盤をベースに、
ガス販売、電気工事、保安などの総合エネルギー事業を展開すると
ともに、
顧客基盤をプラットフォーム化し、新規にライフサポート事業、
経営サポート事業、ビジネスサポート事業を構築中です。
■クラウド化されたシステム基盤と効率化/自動化された業務オペレーション基盤を
既にエネルギー企業数社に提供し、エネルギークラウド事業も実現化しております。
DXにより、それぞれの事業のシナジーを生み、企業として進化を続けていきます。

（※1）マンション一括受電サービスは、マンション全世帯の電気をまとめて一括契約し、
まとめることで安価な電気を購入し、個別契約よりも割安な電気を利用できるサービスです。

コンサルタントメッセージ

■ワークライフバランスの革新。平日昼間が主軸の保安
土日祝日や深夜の業務を極力減らす運用を徹底しています。平日昼間の業務をメインとすることで、家族との時間や自己学習の時間を確保しながら、自身の意思で成長のタイミングをコントロールできます。

■「スーパーフレックス×在宅」が支える、次世代の働き方
スーパーフレックスタイム制の導入により、スケジュールの自由度が高いのが魅力です。週2日程度の在宅勤務も活用しながら、効率的に報告書作成やナレッジ共有を行うことができ、心身ともにゆとりを持って働けます。

■現場管理からマネジメントまで。選べる2つのキャリアパス
現場で点検を極める「保安業務従事者」だけでなく、技術者をまとめ、育成・管理を担う「技術マネジメント職」への道も用意されています。社内認定試験や、月2冊の本の支給・受験費補助といった自己学習支援制度を通じて、着実にステップアップできます。

■マンション一括受電のパイオニア。国内初を創った圧倒的な実績
国内で初めてマンション一括受電を事業化した先駆者であり、既に2，000棟以上のマンションへサービスを提供しています。関西電力との提携やDXによる効率化など、安定した経営基盤と最新テクノロジーの融合により、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。

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