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登録日:2026/06/09
New 求人ID:318756

意匠設計【総合不動産デベロッパー/転勤なし】大阪

株式会社マリモ
勤務地 【東京都港区】
年収500~876万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した福利厚生
  • # マンション
  • # RC造
  • # 発注者側
  • # 新築
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 建築設計 意匠設計
業種 不動産
年収 500~876万円
仕事内容 同社がデベロッパーとして建設する分譲マンション「ポレスターシリーズ」の設計ディレクションが主となります。
同社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。
マリモが基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。
各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。
また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。

〈入社後の流れ〉
まずはベテランの設計担当者と一緒に同社の設計ディレクション業務を経験し、マリモが目指す品質などを理解していただきます。慣れてきた段階(早ければ数ヶ月程度)で担当をもちますが、先輩がしっかりフォローしますので、不明点は随時質問してください。

〈同社の魅力〉
扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション
同社では「ポレスター」をはじめ多数のブランド展開しています。
地域・地方の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご自身で設計をおこなうことができます。

■絶えず新たな物件にチャレンジ
マリモでは、マンションのみならず、収益不動産、ホテル、学生寮の用地などの仕入れも行っております。仕入れる用地によって建築する物件は様々なのでマンションの設計のみならず、絶えず新たな建築物に携わることができるので知識や経験の幅も広がっていきます。

■やりがい
技術職では設計段階から物件の完成まで約3~4年程かかります。完成していく過程の中では、現地の確認や、企画の立案、外観のデザインなど多くの工程に携わり、社長から承認を得る必要もあります。完成までの道のりは長く、多くの課題をクリアしなければなりませんが、実際に完成した時には他では味わえない感動があります。また完成した物件は数十年と残ります。

■他部署と連携しアイディアを活かす
マリモの技術職では、企画開発職が情報を取得した段階からプロジェクトに携わり、営業部とも意見を交わしながら設計に取り組みます。社歴が浅い方でも主体となり設計に携わり、自身のアイディアを他部署へも提案することで、創りたいものを創るおもしろさを味わえます。

〈マンションシリーズ〉
・POLESTAR(ポレスター):
同社のスタンダードタイプのマンション。
全国展開されている主力ブランドで永住を目的とした高品質な仕様。

・GLADIS(グラディス):
ハイグレードマンション。希少立地に建つ高級ライン。デザインと素材にこだわった邸宅仕様。

・SOLTIA(ソルティア):
コンパクトマンション。
単身者・DINKS向け。駅近などの好立地に特化した都市型マンション。

【同社の魅力】
同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。
応募資格 【必須】
■設計の実務経験5年程度ある方
 ※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験をされている方

【歓迎条件】
■一級建築士or二級建築士の資格保有者
活かせる経験スキル 一級建築士  二級建築士 
勤務地 東京都港区
勤務時間 8:45~17:45(休憩時間1時間)※時差勤務制度(10日/月)あり
雇用形態 正社員
福利厚生 ■決算賞与制度あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)
■業務用PC・スマホ貸与
■確定拠出年金(401k)
■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円迄補助)
■資格取得支援制度
■年間表彰制度(海外研修旅行など)
■人間ドック補助制度(35歳以上)
■退職金制度
■屋内禁煙
休日 【年間休日120】
■完全週休2日制(土、日、祝日)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
■有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能)
■年末年始休暇・GW・夏季休暇
■リフレッシュ休暇制度
■育休・産休(取得実績あり)
■時短勤務制度(取得実績あり)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1970年9月
  • 資本金
    1億円
  • 売上高
    645億円
  • 従業員数
    269名
企業について

一級建築士事務所を出発点に、同社ブランドマンションの販売。この原点を大事にしており、設計には並々ならぬこだわりを持っております。海外進出も積極的に実施しております。アジア進出にあたっても、利益のみのために進出するのではなく「日本の高品質のマンションを広めたい」という信念から計画を進めてまいりました。今後も更なる拡大を目指して努力を続けております。

コンサルタントメッセージ

新しい部署を立ち上げるなど、会社の10年後を見据えた事業展開を今まさに行っております。
設立50年の中で培った伝統とベンチャー企業のような勢いのある今の事業フェーズを楽しむことが出来る方、新しいことにチャレンジする気概がある方からの応募をお待ちしております!

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