募集要項
| 募集職種 | 設備設計・その他 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 479~563万円 |
| 仕事内容 |
同社が開発した水井戸・温泉井戸を安定的に利用するための設備設計業務を担当いただきます。 <具体的には> 掘削後の井戸を水源として活用するため、ポンプ設備、配管、制御盤、貯水槽などの給水設備の基本設計・詳細設計を行うポジションです。 現地調査から仕様検討、図面作成、関係会社との打合せ、施工時の技術サポートまで、一連の設計業務に携わっていただきます。水環境インフラに関わるため、公共施設・ホテル・温浴施設など幅広いプロジェクトの経験を積むことができます。 【人員構成】 ■13名:部長1名男性(50代)、課長1名(50代)、60代男性2名、50代男性1名、40代男女5名、30代男性1名、20代男女2名 |
| 応募資格 | ■設備設計業務経験のある方 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <諸手当> ■通勤手当 ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当 ■物価手当 <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■マイカー通勤可 ■育児短時間勤務(子供が中学校に入学するまで) ■資格取得支援 仕事に必要な資格の取得にかかる費用(受験料、参考書代、交通費等)は全額会社が負担しています。 ■契約フィットネスクラブ、宿泊保養施設 会員価格で利用できます。 ■選択定年制度 60~70歳まで1年単位で自分の定年を決めることができます。 ■受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内喫煙可 <教育制度> ■社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ■入社後は同社の教育システムによる研修や講習等を受講していただきます。 ◎働き方改善プロジェクトチームが働きやすい職場環境の実現を目的に、事務所などの職場環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ◎多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休二日制(土・日・祝) ■夏季休暇3日 ■年末年始休暇6日 ■有給休暇は入社時に10日付与されます。 ■時間単位の有給休暇制度あり ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇有り。 ◎有給休暇取の取得や男性社員の育休取得を推奨しており、社員満足度調査では有給休暇の取得のしやすさが上位に入っていますし、2020年度は2名、2021年度は2名、2024年度は1名の男性社員が育休を取得しています。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1963年9月
- 資本金
3,383万円
- 売上高
24億6,900万円
- 従業員数
171名
企業について
同社は、本社を置く石川県を中心に「環境事業」と「温浴事業」の2つの事業を展開しています。
同社は、社員間交流が盛んな風通しの良い社風ですので、居心地のよい環境で長く働くことができます。
案件に関しても、親会社である大手建設コンサルタント会社からの下請けも一部ありますが、官公庁や民間からの案件獲得が出来ていますので、安定して就業頂けます。
コンサルタントメッセージ
◎有給休暇取の取得や男性社員の育休取得を推奨しており、男性社員の育休所得実績あり!
◎選択定年制度を導入しているため、60~70歳まで1年単位で自分の定年を決めることができます。
◎仕事に必要な資格の取得にかかる費用(受験料、参考書代、交通費等)は全額会社が負担するなど資格取得支援も充実しています。
◎選択定年制度を導入しているため、60~70歳まで1年単位で自分の定年を決めることができます。
◎仕事に必要な資格の取得にかかる費用(受験料、参考書代、交通費等)は全額会社が負担するなど資格取得支援も充実しています。
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