登録日:2026/04/20
求人ID:318789
【電気保安管理/電験三種】実務経験不問/年間休日125日
ユニバーサルエコロジー株式会社勤務地 【愛知県名古屋市】 年収400~560万円
- # 残業少なめ
- # 未経験者歓迎
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # マイカー通勤可
- # 再雇用制度あり
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 電気設備保全 |
|---|---|
| 業種 | 電気 |
| 年収 | 400~560万円 |
| 仕事内容 |
【電気保安(電験三種)/名古屋/実務経験不問・電気主任技術者取得したばかりの方歓迎/手厚い研修あり/年休125日/土日祝休/残業月10H程度/資格手当充実/直行直帰可】 工場、商業施設、太陽光発電所などの高圧受変電設備(キュービクル)の点検・試験業務をお任せします。 【具体的な業務】 ● 月次点検:お客様の設備を訪問し、外観点検や計器の数値確認、報告書の作成。 ● 年次点検:停電させて行う精密点検。リレー試験や清掃などをチームで行います。 ● 竣工検査:新設設備の試験・検査業務。 ● 緊急対応:遠隔監視システムのアラート対応(24時間監視センターと連携)。 【未経験でも安心の理由】 入社後は、先輩社員の点検に同行することからスタート。保安だけでなくメンテナンスも学んでいただけます。「見て覚えろ」ではなく、計器の使い方から丁寧に教えます。 【特徴】 ■「育成枠」での採用: 資格はあるけど実務経験がない方も大歓迎。 ■新設部署でのスタートアップメンバー。 ■将来のキャリア: 将来的には部長職(年収1,000万円超)や独立開業を目指すことも可能です。 ■充実の資格取得支援:第一種電気主任技術者(電験一種)取得でお祝い金100万円!資格手当月15万円! ■働きやすさ:残業少なめ、年間休日125日。直行直帰も推奨しています。 ■電気保安法人登録! 自社で保安業務を直接受託できる体制が整い、事業スピードが加速しています。 【同社の強み】 EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。 【職場の雰囲気、人間関係】 配配属先は 計12名 で20代や30代を中心とした若い世代のメンバーが大活躍中です。 「残業が少ない」「有給などしっかりお休みが取れる」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 異業界から入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 <資格取得支援制度> 社員の資格取得を支援しています! ★対象資格数76資格 ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担 ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり 資格取得支援制度の例 ●第一種電気主任技術者:取得時一時金100万円・毎月15万円 ●第二種電気主任技術者:取得時一時金50万円・毎月10万円 ●第三種電気主任技術者:取得時一時金30万円・毎月5万円 ●1級電気工事施工管理技士:取得時一時金25万円・毎月5万円 ●1級電気工事施工管理技士補:取得時一時金5万円・毎月2.5万円 ●2級電気工事施工管理技士:取得時一時金5万円・毎月3万円 ●第一種電気工事士:取得時一時金10万円・毎月2万円 ●第二種電気工事士:取得時一時金3万円・毎月1万円 など 【同社の強み】 EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。 ※グループ会社(株式会社でんきかんりみらい)での勤務となる場合もございます |
| 応募資格 | 【必須経験、資格】 ■第三種電気主任技術者 ※電気主任技術者取得したばかりの方歓迎 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■再生可能エネルギー業界でのご経験 |
| 活かせる経験スキル | 電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 永年勤続表彰:勤続10年→10万円相当の報奨金など 健康診断 予防接種:インフルエンザ 慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ウォーターサーバー 資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) 食事補助制度「チケットレストラン」 ■敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 休日 | 年間休日125日 内訳:土曜 日曜 祝日 ■年3回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく) ■夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり) |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2004年4月
- 資本金
4,334万円
- 売上高
21億6,829万円
- 従業員数
86名
企業について
■「自社一貫体制(ワンストップ)」の強み
設計・施工だけでなく、行政への申請、用地開発、設置後のメンテナンスまで全て自社グループで行うため、高品質かつスピーディーな対応が可能です。
■マルチベンダーによる提案力
特定のメーカーに縛られず、国内外1,000社以上のメーカーから最適な製品(パネル、パワーコンディショナ等)を選定して組み合わせるオーダーメイド提案を得意としています。
■高い技術力と専門性
「第一種電気主任技術者」や「1級電気工事施工管理技士」などの有資格者が多数在籍しており、難易度の高い大規模施設や特殊な条件下(塩害、豪雪地等)での施工実績も豊富です。
■急成長中のESG企業
3年連続で売上高前年比130%以上を達成するなど急成長しており、自社オフィスでも実質再生可能エネルギー100%を実現するなど、脱炭素経営を自ら実践しています。
コンサルタントメッセージ
■実務未経験OKの「育成枠」採用。計器の使い方から丁寧に指導
「資格は持っているが実務経験がない」という方をプロへ育てるための募集です。先輩の点検に同行し、計器の使い方から順を追って学べるため、無理なくステップアップできます。新設部署のスタートアップメンバーとして、同期と共に成長できる環境です。
■手厚い資格取得支援。社員の向上心を強力にバックアップしています。
電験一種:一時金100万円 + 資格手当月15万円
電験二種:一時金50万円 + 資格手当月10万円
電験三種:一時金30万円 + 資格手当月5万円
受験費用やテキスト代も会社が全額負担するため、働きながら上位資格を狙えます。
■残業月10時間&年間休日125日
「しっかり休みが取れる」ことに魅力を感じて入社した社員が多く、20〜30代が中心の活気ある職場です。電気保安法人として登録済みであり、自社で直接受託できる体制があるため、業務のコントロールがしやすく、プライベートも大切にできます。
■全国でも稀な「ワンストップ」のビジネスモデル
太陽光発電の設計・施工(EPC)から保守(O&M)、保安、さらには電力小売まで一貫して手掛けています。上流の設計段階から保安の視点で関わることができ、再エネ業界のスペシャリストとして非常に高い競争力を持つ技術者になれます。
■充実の福利厚生
食事補助制度「チケットレストラン」やウォーターサーバー完備など、日々の生活を支える福利厚生が充実。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多く、異業界から転職したメンバーもすぐに馴染める温かい文化があります。
「資格は持っているが実務経験がない」という方をプロへ育てるための募集です。先輩の点検に同行し、計器の使い方から順を追って学べるため、無理なくステップアップできます。新設部署のスタートアップメンバーとして、同期と共に成長できる環境です。
■手厚い資格取得支援。社員の向上心を強力にバックアップしています。
電験一種:一時金100万円 + 資格手当月15万円
電験二種:一時金50万円 + 資格手当月10万円
電験三種:一時金30万円 + 資格手当月5万円
受験費用やテキスト代も会社が全額負担するため、働きながら上位資格を狙えます。
■残業月10時間&年間休日125日
「しっかり休みが取れる」ことに魅力を感じて入社した社員が多く、20〜30代が中心の活気ある職場です。電気保安法人として登録済みであり、自社で直接受託できる体制があるため、業務のコントロールがしやすく、プライベートも大切にできます。
■全国でも稀な「ワンストップ」のビジネスモデル
太陽光発電の設計・施工(EPC)から保守(O&M)、保安、さらには電力小売まで一貫して手掛けています。上流の設計段階から保安の視点で関わることができ、再エネ業界のスペシャリストとして非常に高い競争力を持つ技術者になれます。
■充実の福利厚生
食事補助制度「チケットレストラン」やウォーターサーバー完備など、日々の生活を支える福利厚生が充実。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多く、異業界から転職したメンバーもすぐに馴染める温かい文化があります。
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