【空調機器のサービスエンジニア】ダイキンG/年休124日

株式会社ダイキンアプライドシステムズ
勤務地【東京都国立市】年収500～800万円

# 生産施設
# 改修・現状回復
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# Uターン・Iターン歓迎
# 文化施設
# 研究施設
# 物流施設
# 発注者側
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	サービスエンジニア（機械・自動車）管工事施工管理
業種	空調・衛生
年収	500～800万円
仕事内容	【空調機器等のサービスエンジニア/東京/ダイキン工業100％出資/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/長期出張無し元請け・現場管理メイン/賞与実績6ヶ月/年休124日/有休21日付与/直行直帰OK】『世界NO.1の空調メーカーダイキン工業グループ会社』空調を中心に据えたシステムの提案・設計・施工を引き受け、完成後もアフターサービスで末永くサポートしております！【業務内容】ビル・工場・倉庫等における空調、クリーンルーム、環境試験設備をはじめとした設備・構成機器の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。（実務は協力会社への外注となり、現場管理や顧客折衝お任せします） 1日2～3社の担当顧客を訪問します。【出張】夜間対応や呼出し対応は担当エリアによって稀に発生する場合がありますが、基本的には計画を立てて対応および保守提案を行っていきます。拠点が各地にございますので、遠方への長期出張は基本的にございません。出張ベースの働き方を見直したい施工管理が、キャリアチェンジされて同社に入社される方も多数いらっしゃいます。【有給休暇】勤続1年以上で一律21日支給（他特別休暇制度あり）、有休取得率77．48％（2024年度）【やりがい】受注の約80％がエンドユーザー様からの直接発注です。お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、案件を差配することができます。空調/冷蔵の業界において設備のエンジニアリングから、メンテナンスまでを行っている企業はごく少数で同社で扱う設備は、大型のものや難度が高いものが多くありますが、経験していればどこへ行っても通用するほどのスキルアップにも繋がります。【同社の特徴】電機・機械・医薬・化学・食品メーカーなどを中心に事業展開。取引先のほとんどを大手企業が占めます。空調にとどまらず、冷凍設備、クリーンルーム、環境対応等のシステム開発・設計・施工・システムメンテナンスも実施。-40℃～+80℃の過酷な温度環境を創り出す耐久試験室の精密空調、冷媒制御技術を応用した低温空調など、独自の事業展開を実現。革新的技術として世界的表彰を頂戴した、最先端バイオ施設もございます。
応募資格	【必須】 ■サービスエンジニアの経験 ■2級管工事施工管理技士または第二種電気工事士等のお資格保有されている方【尚可】空調・冷凍機などの故障診断や解析の経験
活かせる経験スキル	1級管工事施工管理技士　 2級管工事施工管理技士　第一種電気工事士　第二種電気工事士　電気工事士　管工事施工管理技士
勤務地	東京都国立市
勤務時間	8：45～17：30（所定労働時間7時間55分）休憩50分　個々のライフスタイルにあわせてフレックス制も活用可能
雇用形態	正社員
福利厚生	各種社会保険完備退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：企業年金、社員持株会、住宅奨励金(有扶養者12,000円・単身者6,000円、東京地区はそれぞれ18,000円9,000円) 制度備考：【在宅勤務制度】コロナ対応による一時措置【時短制度】妊娠期、育児期、介護規程による【寮・社宅補足】地域の総務省統計(2年毎見直し)に基づく。平方ｍ単価計算式により計算し家賃補助支給《制度補足》【ライフイベント祝い金有】結婚・出産・子女入学祝い金【引っ越し費用補助あり】家財輸送費会社負担、その他転勤支度料・着後手当（本人資格相当分）【保養所】蓼科、宝塚、那須【法定外健康診断の補助】人間ドック利用制度（上限有）【介護支援制度】時差・フレックス・時短勤務、介護休暇、介護ヘルプ制度【特別休暇制度】結婚、出産、育児休暇、介護休暇、忌引等【その他】個人別連続有給休暇取得制度(５連休)、屋内禁煙 ▼補足事項【退職金】ダイキン工業と同一の退職年金制度（確定拠出年金および一時金算定ポイント制による）【全社員・役員のうち中途入社者】162名（うち役員3名管理職32名） ★組合があり、36協定にて労働環境整備されています。 ★1日で4時間以上外出をすると500円を日当として支給。（片道100kmを超えると1200円） ★個人別連続有給取得制度（5連休）や、結婚、出産、育児休暇、介護休暇、忌引等の特別休暇も整備。 ★永年勤続表彰や結婚、出産、子女入学の祝金などもあります。★面接回数は基本１回ですが、場合により２回面接の場合もあり。
休日	【年間休日：124日】 ■週休二日(土、日)、祝日　 ■年末年始休暇 ■メーデー　 ■創立記念日 ■特別休暇制度　 ■夏期休暇　 ■有給休暇（10日～21日）※入社より翌年4月から21日付与 ■個人別連続有給取得制度(5連休／年1回)

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2004年6月
資本金
3億円
売上高
342億円
従業員数
556名

企業について

【東証プライム上場大手空調メーカーグループ企業】
同社は、空調設備トップシェアを誇るダイキン工業株式会社100%出資会社です。
ダイキングループの技術力とノウハウをフルに活かし、長年ファクトリー市場にて培ったエンジニアリング力で、お客様それぞれのニーズに適したソリューリョンを提供しています。
得意分野は、産業設備です。冷凍冷蔵庫、冷却加熱、クリーンルーム、ドライクリーンルーム、精密空調、環境試験室など、産業界のあらゆるプロセスを支えています。
工場の案件がメインとなります。
企画提案から設計・施工、アフターメンテナンスまで、お客様のニーズに合った設備システムをトータルプロデュースしています。

コンサルタントメッセージ

■世界NO.1メーカーの資本力
ダイキン工業100%出資会社として、本体に引けを取らない最高水準の待遇が魅力です。2025年度の賞与実績は6.0ヶ月、昇給額は平均2.2万円と、社員の貢献を業界トップクラスの報酬で還元しています。

■実作業は協力会社へ外注するため、主な業務は現場管理や顧客折衝です。1日2〜3社を計画的に訪問するスタイルで、突発的な呼び出しも稀です。エンドユーザーからの直接受注が約80%を占めるため、元請けとしての責任ある立場で案件をコントロールできます。

■有休取得率と連休制度
勤続1年以上で一律21日の有給休暇が支給され、取得率は77.48%（2024年度）と極めて高水準です。年に1回、5連休以上の取得を推奨する制度もあり、年間休日124日と合わせてプライベートを最大限に尊重できる環境です。

■どこへ行っても通用する、難度の高い「産業用空調」の専門性
-40℃〜+80℃の環境を創る耐久試験室や、最先端のバイオ施設など、一般的な空調の枠を超えた特殊設備を扱います。大型・高難度の案件を経験することで、エンジニアとして市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

■ダイキン工業と同一の退職金・福利厚生。将来までの安心感
退職金制度は親会社のダイキン工業と同一のポイント制を導入。住宅奨励金（東京地区：最大1.8万円）や家族手当、ライフイベント祝い金、引っ越し費用の会社負担など、一生を預けるにふさわしい盤石な制度が整っています。

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