登録日:2026/04/23
求人ID:318882
■BM//転勤無/年休124日/福利厚生充実【大阪】
信和コミュニティ株式会社勤務地 【大阪府大阪市】 年収450～550万円
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
募集要項
| 募集職種 | ビルマネジメント（ＢＭ） |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 450～550万円 |
| 仕事内容 |
～BM・PMの方も大歓迎/自社グループ物件メイン！オーナー代理としての立ち位置～ 信和グループで総合不動産管理を行う同社で、賃貸マンションの管理運営（PM・BM）業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■PM：プロパティーマネジメント ・入居者対応 ・解約時の原状回復工事提案 ・建物管理業務 ・入退去の管理 ※空室募集・新規契約は他部署で行います ■：BMビルマネジメント ・契約業務の遂行確認 ・マンション設備等の不具合・故障等の対応 ・協力会社の手配 ・見積書作成 ・完了報告書作成 ■その他 ・管理を受託しているオーナーへの報告、提案等 【魅力ポイント】 ◎福利厚生充実：働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです！ ・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ・所得補償保険：（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ◎家族手当の充実 ・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円） ・出産祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■電話対応に問題のない方 ■建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方（機械メンテナンスや賃貸管理経験者尚歓迎です！） 【歓迎】 ・賃貸仲介会社での業務経験を有する方 ・建築・不動産・住宅設備会社での業務経験を有する方 ・宅地建物取引士・管理業務主任者の有資格者 |
| 活かせる経験スキル | 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（休憩60分）、時間外勤務有り |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ・通勤手当：月5万円まで ・家族手当：出産祝い金、第3子誕生時300万円支給 ・住宅手当：※別途支給要件あり ・社会保険：補足事項なし ・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・誕生日休暇（本人・配偶者ともに） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 ・結婚祝い金10万円 ・敷地内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日124日】 ・シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日と希望日） ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇（3/27）、有給休暇、出産休暇、育児休暇、誕生日休暇(本人、配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ※シフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます。（部署内で相談、調整が取れれば土日休みも取得可能。） |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2022年9月
- 資本金
5,000万円
- 売上高
- 従業員数
35名
企業について
1959年に創業した信和グループの管理部門から2022年9月に法人として独立。
グループのデベロッパー事業で開発したマンションや、一般オーナー様の所有する住戸やビル等様々な不動産管理を行っています。
京阪神を中心に5，727戸（2022年9月時点）の管理戸数をお任せ頂き、オーナー様へは収益最大化のパートナーとして建物、ファイナンス、リーシングといった総合的なサービスを提供しています。
また、入居者様には安心で快適な住環境を整えることはもちろん、DX化も用いた管理体制や、家具付き住戸、温泉付きマンション、高齢者向け住居等様々な付加サービスを提供し常に、人々の豊かな暮らしの実現に向けて進化を続けています。
コンサルタントメッセージ
■グループ開発案件や物件購入が好調なので組織強化
■仲介管理部門は曜日シフト制勤務ですが土日休みも部署内での調整が出来れば取得出来る時もあります！
本社勤務同様に年間休日124日確保できてワークライフバランスもお薦めな企業様です！
■仲介管理部門は曜日シフト制勤務ですが土日休みも部署内での調整が出来れば取得出来る時もあります！
本社勤務同様に年間休日124日確保できてワークライフバランスもお薦めな企業様です！
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