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登録日:2026/08/07
求人ID:319009

用地取得【大阪ガスG/ワークライフバランス◎】大阪市

大阪ガス都市開発株式会社
勤務地 【大阪府大阪市】
年収540~790万円
  • # 充実した福利厚生
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 物流施設
  • # RC造
  • # 発注者側
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 不動産開発 用地仕入 法人営業(不動産)
業種 不動産
年収 540~790万円
仕事内容 自社ブランドの賃貸マンション・オフィスビル、分譲マンションや物流施設などの不動産開発・運営管理を行う同社にて、物流不動産の用地取得に携わっていただきます。

【具体的には】
■物流不動産の用地仕入れ~用地開発業務
(建物を建てられる状態までの推進を行っていただきます。)

〈働き方の魅力〉
・全社平均有給取得日数(2024年度):14.5日/人
・平均月間残業時間:20h/月
・毎週水曜日はノー残業デー。私生活との両立を全社的に推進しております。
・年2回程度土曜日の出勤日がございますが、有給奨励日となっており、9割程度の社員が有給を取得しています。
・週2回までの在宅勤務も可能です。

〈同社について〉
・同社は、賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。
・賃貸マンションブランド「URBANEX(アーバネックス)」、分譲マンションブランド「SCENES(シーンズ)」を展開しており、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク(KRP)や大阪ガスビルディング等、大阪・京都を中心に様々な形態のオフィスビルを保有しています。
・2023年に非上場オープンエンド型不動産投資法人「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」も設立致しました。
・2025年3月期実績では売上高441億円、経常利益121億円を計上しており、収益性の高い経営を実現しております。
応募資格 【必須】
■用地取得のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
■不動産開発企画・推進のご経験をお持ちの方
活かせる経験スキル 宅地建物取引士 
勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 9:00~17:40(実働:7時間40分)休憩:1時間 ※フレックス制度
雇用形態 正社員
福利厚生 各種社会保険完備
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
財形貯蓄制度
資格取得支援
カフェテリアプラン
福利厚生倶楽部が提供するサービス
寮・社宅:単身会社負担上限:5万円
     同居人有会社負担上限:9万円
退職金制度
屋内禁煙

〈住宅手当 補足〉
自社仲介物件(アーバネックスシリーズ)にご入居される方のみ対象となり、家賃の50%を会社が負担。
独身の方は家賃上限が10万円となりますので、住宅手当の支給上限は5万円となります。
既婚の方は家賃上限が18万円となりますので、住宅手当の支給上限は9万円となります。
休日 【年間休日:121日】
・完全週休2日制(土曜 日曜 祝日)
・夏期1日
・年末年始
・有給休暇:入社半年経過時点14日 最高付与日数20日
      2024年度取得実績14.5日/人

【休日備考】
基本的には土日祝休みとなりますが、年間休日数を121日と定めている都合上、暦によって祝日による休日が多い年度があれば、土曜日が出勤日となる可能性がございますので週休2日制となります。
ただし、その出勤日についても有給取得奨励日とし、実際に9割ほどの社員が有給取得を充てて休みとしておりますので、実態としては完全週休2日制に近い働き方となります。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1989年9月
  • 資本金
    15億7,000万円
  • 売上高
    255億円
  • 従業員数
    130名
企業について

快適性、利便性、安全性、環境との共生、きめ細やかなサービスの5つのこだわりをもって商品開発をしています。賃貸マンションでは「アーバネックス」、分譲マンションでは「シーンズ」というブランドを確立し、お客さまに共感して頂ける住まいづくりに取り組んでいます。
また、「環境との共生」においては、省エネルギー設備の採用や建物緑化を率先した建築を推進。兵庫の物件では六甲山系に由来する地域性種苗を、京都の物件では絶滅の危機に瀕するチマキザサを植栽するなど、植物の保全活動にも取り組んでいます。

コンサルタントからのメッセージ

Daigas(大阪ガス)グループの不動産デベロッパー。エネルギー会社が持つ生活インフラ技術、ノウハウ、資本力を有効に活用し、高付加価値を生み出す住空間・都市空間を創造。それらの物件を中長期的に活用することで安定的な利益を確保しています。
有休休暇消化率50%以上、ノー残業デーの設置、同社全体の平均残業時間は月20時間以内と、仕事とプライベートのバランスの取れた働きやすい環境です!

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