建築施工管理職／年収～1050万／伊藤忠＆名鉄G／東京

中設エンジ株式会社
勤務地【東京都中央区】年収600～1,050万円

# 高層ビル
# 改修・現状回復
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 地域密着
# 文化施設
# 商業施設
# オフィス
# S造
# RC造
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	建築施工管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	600～1,050万円
仕事内容	＜年収上限1,050万！／伊藤忠商事＆名古屋鉄道グループで安定性抜群企業！＞ ★この求人のポイント１．【「東京・都心」が主戦場】　担当物件は事務所ビル、商業施設、駅舎などがメイン。　現場の多くが通い圏内（1都3県）のため、長期出張による不在が少なく、家族やプライベートの時間を大切にできます。２．【圧倒的な還元率：賞与6.8ヶ月分】　2025年度賞与実績は6.8ヶ月分。　伊藤忠・名鉄グループの強固な顧客基盤があるからこそ、昨今のリニューアル需要の高まりをダイレクトに年収（最大1,050万円）へ反映します。３．【「元請け」として上流から関わる】　案件の9割が元請け。現場調査から見積、設計、施工まで一貫して携われるため、単なる工程管理に留まらない「一歩先」のスキルが身につきます。【業務概要】シーイーテック事業本部にて、事務所ビル、商業施設、工場、駅舎など幅広い建築物のリニューアル工事に関わる建築施工管理をお任せします。【具体的な業務】 ◎現場調査、設計、積算、施工 ◎施工計画の作成、工程・安全・品質管理 ◎1日〜2日の小規模改修から、数ヶ月にわたる大規模更新工事まで毎年恒例の単年度計画書作成など、お客様のパートナーとして長期的に関わります。 ※ディーラー、商業施設、駅舎など街中の建築物がメインとなるため、大規模更新工事でも長期出張が少なく、拠点から通える範囲の案件が割合としては多くあります。【同社の魅力】 ■同社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。　各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、　またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。 ■案件の多い食品工場に求められる技術は日進月歩です。　年々求められる品質基準は高くなっており、同時にIoTや省人化に取り組んでいく必要があります。 ■ただ食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることもでき、　自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。【就業環境】 ■2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。 ■業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。 ■名古屋鉄道/伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。【その他魅力】 ■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞ ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。＜大型案件多数！＞ ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。
応募資格	【必須】 ■1級建築施工管理技士資格保有者【歓迎】 ■1級建築士資格保有者 ■現場調査、見積、施工計画作成の経験がある方 ■商業施設の建築施工経験（RC造/S造）をお持ちの方
活かせる経験スキル	一級建築士　一級建築施工管理技士　 1級建築施工管理技士
勤務地	東京都中央区
勤務時間	9:00～17:30（休憩 12:00～13:00）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災） ■通勤手当：全額支給　※会社規定により算出 ■退職金（確定給付企業年⾦、企業型確定拠出年金） ■福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康/介護、資格取得/趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ/アウトドア、レジャー、外食等） ■リゾートトラスト会員等多種利用可 ■国家資格取得一時金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金等 ■教育・研修制度：新入社員、技術教育の他、一般、営業、マネジメントの各分野での教育を実施。 ■屋内禁煙
休日	【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■誕生日休暇　など

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1968年9月
資本金
2億円
売上高
240億円
従業員数
229名

企業について

■同社は1968年に、名古屋鉄道と伊藤忠商事との折半出資会社として設立されました。当初は両グループの施設を中心に、一般設備関係の設計、施工を中心とした、いわゆるサブコンとしてのスタートでした。
■その後、下請けからの脱却をめざして、食品工場の生産設備を主体とした設計、施工を手がけるようになります。そして10年ほど前からは社内に建築工事部門も設け、空調、衛生、電気設備に加えて、建屋を含めた「1棟まるごとすべて」を提供できるまでに成長しました。現在ではゼネコン、設備工事会社、エンジニアリング会社の3つの顔を持つ会社として、食品工場や物流施設を建てたいというお客様に対してワンストップソリューションを行っています。

コンサルタントメッセージ

＜年収上限1，150万！／伊藤忠商事＆名古屋鉄道グループで安定性抜群企業！＞
■食品工場や物流施設の全体構築から生産設備立ち上げまで、一貫したサービスを提供している会社です。
■建築/空調/衛生/電気/生産設備、それぞれにおける専門の技術者を自社に抱え、建屋から一般設備に加え生産設備、ラインまでも一括して企画提案から設計/施工/アフターメンテナンスまでワンストップで請け負います。
■いわば、ゼネコンとサブコン、エンジニアリング会社の良いところを併せ持った会社です。
■キャリア入社の方も多く活躍されております。また、安定的な経営を継続しており、純利益も4年連続の最高益を達成しています！

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