【ホテル設備管理】経験者向け/資格取得支援充実/1回面接

山王ファシリティーズ株式会社
勤務地【大阪府大阪市】年収400～500万円

# 未経験者歓迎
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 地域密着
# 宿泊施設
# 再雇用制度あり
# 資格取得支援制度あり
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	ビル設備管理
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	400～500万円
仕事内容	【ホテル設備管理/大阪/自社グループ物件100％/転居を伴う転勤なし/残業月15H/資格取得支援・手当充実/面接1回】 ■職務内容配属先となるビル/ホテルや施設にある防災センターにて、設備の点検やメンテナンスに対応します。 1棟のビルを6～13名で管理し、常時3～4名が勤務しています。チーム制なので問題もすぐに解決でき、休みを取りやすいことも特徴です。プライベートで遊びに行く社員もいるほど、風通しの良い雰囲気です。【安心ポイント】 ■自社グループが所有するビル・施設のみ！ ■問い合わせ対応の相手もグループ社員中心 ■専門的な修理は専門業者へ依頼【具体的には】 ■モニター監視各設備が問題なく動いているかをモニターでチェックして数値を測定します。 ■設備点検（電気・空調・消防・給排水など） 1日1～3回ほど巡回し、各種設備の日常点検を行います。ビル・施設によっては1回につき約2時間半ほどかかるケースも。時間をかけてじっくり点検します。 ■保守対応故障を見つけた場合や、利用者様から不具合連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配し、報告書・見積書を作成します。【特徴】 ■グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種） ■1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。【就業環境】 ■休暇：1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。また、有給休暇や結婚休暇など各種制度も整っているので、転職した社員からは、「家族との時間が増えて嬉しい」という喜びの声が多数寄せられています。 ◎勤務：月の残業は15時間程と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ◎手当：食事手当や資格手当に加えて、帰省手当（半年に1回、単身赴任の場合は月1回）やグループ会社保有施設の優待割引などもあります。【入社後】入社後はこれまでの経験を活かし、早期に現場責任者補佐（副責任者）や現場責任者として、マネジメント力を発揮していただくことを期待しています。ご経歴によっては主任クラスからお任せする可能性もございます。【資格取得取のサポート体制充実】 ■電気工事士 ■冷凍機械責任者 ■ボイラー技士 ■危険物取扱者 ■消防設備士 ■電験3種（電気主任技術者） ■エネ管（エネルギー管理士） ■ビル管（建築物環境衛生管理技術者）【勤務地について】自宅から通える範囲で、同社が管理するホテルモントレの別店舗(梅田・京橋など)の配属となる可能性がございます。
応募資格	【必須】 ■ビル設備管理実務経験（5年以上目安） ■チームリーダーや現場責任者、または後輩育成のマネジメント経験【歓迎】 ■ホテルでの設備管理/メンテナンス経験 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	建築物環境衛生管理技術者　第一種電気工事士　第二種電気主任技術者　第三種電気主任技術者　危険物取扱者　消防設備士甲種　消防設備士乙種　ボイラー技士　電気工事士
勤務地	大阪府大阪市
勤務時間	9:00～9:00（シフト制）休憩時間：480分　※1ヶ月単位の変形労働時間制
雇用形態	正社員
福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■受験費用補助制度（資格取得を支援） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金（出産祝金など） ■仮眠室完備（勤務地による） ■ホテルモントレやゴルフ場の優待割引（通常料金より格安で利用可能） ■再雇用65歳まで（定年60歳） ■屋内禁煙 ■研修制度以下のようなスキルアップの受講を支援しています。・電気工事士実技研修・フルハーネス特別教育・危険物取扱者保安講習・消防設備点検資格者（１種２種）・職長・安全衛生責任者教育・丸鋸特別教育フォローアップ研修 ■新人研修・基礎研修：関西で約10日間。座学で基礎を学びます。・宿泊研修：滋賀県で1泊2日。 ■2年目フォローアップ研修・自社研修（見積・図面・座学）
休日	年間休日110日(※通し勤務の明け休みを含まない日数です) ■週休二日制（シフト制・月9日休み） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■結婚休暇（5日）有休取得により、5連休も可能です！

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
2001年8月
資本金
5,000万円
売上高
従業員数
145名

企業について

同社は、マルイトグループの一員として、グループが所有するホテル・オフィスビル・ゴルフ場を管理する会社として発足し、設備管理を中心とした事業を展開。これまで培った経験とノウハウに加え社員教育にも力を入れ、常に質の高い仕事を提供することを心がけています。施設をご利用いただくすべての方に安全・安心に過ごしていただく管理を行うこと、これが同社のビジョンです。

コンサルタントメッセージ

■管理するのは自社グループが所有する「ホテルモントレ」等のビル・施設のみです。問い合わせ対応の相手もグループ社員が中心のため、コミュニケーションが取りやすく、無理な要求もありません。1施設あたり6〜16名が配属されており、人員体制にゆとりがあるのも特徴です。

■「3日に1回」の出勤イメージ。自分の時間を作りやすいシフト
「日勤」と「宿泊勤務（通し）」を組み合わせたシフト制です。宿泊勤務の翌日は必ず「明け休み」となり、さらにその翌日の公休（月9日）を組み合わせるため、実質的な出勤日数は少なくなります。仮眠室も完備されており、残業も月15時間程度と私生活を大切にできる環境です。

■大手リゾートグループならではの「厚い手当」と「優待」
食事手当や資格手当はもちろん、帰省手当（単身赴任時は月1回）も支給。また、グループ会社が運営する「ホテルモントレ」やゴルフ場を格安の優待価格で利用できる特典もあり、旅行やレジャーが好きな方にはたまらない福利厚生が揃っています。

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