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登録日:2026/06/01
New 求人ID:319620

土木施工管理/経験者歓迎 ◆年休122日/横浜勤務

株式会社横浜システック
勤務地 【神奈川県横浜市】
年収700~900万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した福利厚生
  • # 地域密着
  • # 急募
  • # 公共施設
  • # 橋梁
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 土木施工管理
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 700~900万円
仕事内容 公共交通インフラ(橋梁・トンネルなど)の補修・補強工事における土木施工管理をお任せします。現場がスムーズかつ安全に進むよう、全体をコントロールする「司令塔」の役割です。

【具体的な業務】
◎工程管理:「いつまでに何を終わらせるか」のスケジュールを管理
◎各種調整:元請業者や協力業者との打ち合わせ・段取り
◎安全・品質管理:現場の安全確保や、図面通りの施工が行われているかのチェック
◎現地調査・発注:現場の状況を確認し、必要な資材や協力業者の手配

【魅力ポイント】
1. 「インフラ特化」だからこその安定性と長期休暇
同社は高速道路や新幹線、トンネルといった交通インフラの補修・補強に特化しています。
景気に左右されない安定した事業基盤はもちろん、大きな特徴は「休み」の取りやすさです。
交通インフラの工事は、帰省や旅行者が増える多客期(GW、お盆、年末年始など)は、工事自体がストップします。
そのため、業界では珍しく、カレンダー通りの土日休み+大型連休をしっかり取得できる環境です。

2. 二人体制で業務を進める
同社では「現場の二人体制化」を推進中。
一人に負担が集中しない体制づくりにより、有給休暇の取得率も上昇しています。

3.安定した受注状況
大手ゼネコンや橋梁会社などから多くの受注がございます。
現在、橋梁の補修工事の需要も高まっているため、今後の安定した受注が見込めます。
応募資格 【必須】
1級土木施工管理技士
コンクリート構造物の施工管理のご経験
活かせる経験スキル 1級土木施工管理技士 
勤務地 神奈川県横浜市
勤務時間 8:00~17:00※現場によって変動あり
雇用形態 正社員
福利厚生 諸手当:通勤手当(規定支給)、住宅手当(社宅制度との併用不可)、残業手当、屋内禁煙

■福利厚生
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
退職金制度(企業型確定拠出年金)
寮社宅制度(住宅手当との併用不可)
資格取得支援制度、研修支援制度
継続雇用制度(再雇用)
育休取得実績あり(復帰率100%)
休日 年間休日122日
週休2日制(土日休み)
長期休暇:GW、夏季、年末年始
有給休暇:入社当月より付与(最大10日/1年目)
※有給消化率上昇中! |
屋内禁煙

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
  • 資本金
  • 売上高
  • 従業員数
企業について

■ 安定した経営基盤と誇りある事業
生コンクリート事業で国内屈指のシェアを誇る「横山産業グループ」の100%子会社です。その盤石な経営基盤のもと、スーパーゼネコン各社からも厚い信頼を寄せられています。
日本の大動脈である交通インフラを支えるという、大きな誇りと責任を持って事業を展開しています。

■「直して残す」時代へ。補修・補強ニーズの拡大と将来性
現在の日本のインフラは、「新しく建設する」時代から「維持・管理で長寿命化」する時代へと大きくシフトしています。
国内において、建設から50年を経過する橋梁の割合は、2032年度には全体の約59%にまで急増します。
実に約43万橋が設計寿命を迎えると言われており、修繕工事は急務となっています。
こうした背景から、国や地方公共団体におけるインフラ維持・管理費の予算は増加傾向にあり、今後30年間で76兆円もの規模が見込まれています。
補修・補強の需要は今後も伸び続けるため、将来的にも極めて安定して依頼をいただける環境が整っています。

コンサルタントメッセージ

橋梁等の公共インフラ補修に特化し、大手ゼネコンから安定受注を実現している企業です。多客期の工事休止に伴う大型連休や、現場の2名体制化による残業抑制など、土木業界では希少なワークライフバランスが整えられる企業です。転勤もなく、腰を据えて専門性を高められる環境です。

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