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登録日:2026/06/01
New 求人ID:319705

不動産管理/物流施設の管理/大和ハウスG/関東

大和ライフネクスト株式会社
勤務地 【東京都千代田区】
年収541~600万円
  • # 残業少なめ
  • # 第二新卒・既卒者可
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # マンション
  • # 女性活躍
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産)
業種 マンション管理
年収 541~600万円
仕事内容 物流施設の建物管理(ビルマネジメント)担当者を募集します。

建物の維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につなげつつ、会社としての利益目標も達成できるように改善提案を行っていきます。

現場管理の経験を通じて、建物や設備に関する知識を身に付けることができるだけでなく、現場でのマネジメント力や判断力を養うことができるお仕事です。

【具体的には】
●お客様(主にPM会社)への報告,提案
●契約先、テナント様からの依頼受付及び問い合わせ対応
●修繕工事やバリューアップ工事の提案(見積書,提案書作成、協力会社の手配,指示、日程調整、スケジュール管理など)
●契約業務の品質管理(履行確認、報告書の作成等)
●入退去時の工事手配
●修繕、メンテナンス計画の立案及び提案
●工事、点検の立ち合い業務

【業務のやりがい・キャリアステップ】
●現場管理のフォローに取り組む中で得られる建物設備の専門知識を生かした営業提案を行うことができます。
●管理品質により10年後20年後の建物の価値は大きく変わる為、長期的目線でお客様に寄り添いながらお付き合いしていくお仕事です。
●管理業務を遂行するにあたり、お客様、協力会社など様々な立場の方とのコミュニケーションを図る機会があります。

【働き方】
■エリアは関東圏となり、日帰りで対応できる範囲内の建物を担当いただきます。
■「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!

《資格手当》
一級建築士/2万円、各種一級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/2万円、

各種二級施工管理技士(建築、管工事、電気工事、電気通信)/5000円、一級土木施工管理技士5000円、 二級土木施工管理技士3000円

《合格お祝い金》
宅地建物取引士/10 万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円
応募資格 【必須要件】※以下いずれかに該当する方(目安5年以上)
■不動産業界における営業経験
└ 例:賃貸・売買仲介、マンションや住宅販売等
■ビル管理経験

【歓迎要件】
■ビル管理に関する営業経験者(設備、清掃など)
■ビル管理士など関連資格をお持ちの方求める人物像
活かせる経験スキル 建築物環境衛生管理技術者 
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 標準時は9:00から勤務する社員が多いです(1日8時間) フレキシブルタイム:7:00~9:00/15:00~21:00 休憩:60分
雇用形態 正社員
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)■交通費支給■超過勤務手当■退職金制度■資格取得支援■財形貯蓄制度■持ち株会制度■弔慰金制度■大和ハウスグループ社内割引制度■GLTD制度■屋内禁煙
休日 【年間休日123日】
週休2日制(土日)祝日
■夏季休暇■年末年始■有休■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)
※点検や工事立ち合いの為に年数回、土日出社いただくことがあります。
代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1970年8月
  • 資本金
    1億3,010万円
  • 売上高
    1,090億6,100万円
  • 従業員数
    8,595名
企業について

同社は、1983年の創業以来、分譲マンションの管理や修繕、その他関連事業を展開しております。
近年、分譲マンションの建設ラッシュなどの追い風を受け、順調に管理戸数を増やしておりますが、
同社は戸数以上にサービスの質にこだわりビジネスを行っております。

コンサルタントメッセージ

■大和ハウスグループの安定基盤です。
■転職者が多い組織でもあり、雰囲気は非常にフラットで穏やかです。
■新しいチャレンジ、企画を推奨していく文化です。

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