安全環境に関する作業所支援/準大手ゼネコン/北海道

三井住友建設株式会社
勤務地【北海道札幌市】年収850～980万円

# 高層ビル
# 残業少なめ
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 橋梁
# 基礎杭
# 女性活躍
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上

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募集要項

募集職種	建築施工管理土木施工管理その他技術職
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	850～980万円
仕事内容	【業務内容】 ■安全環境に関する作業所支援業務 ■コスモス（COHSMS／建設業労働災害防止協会）認定および運用【働き方】残業時間（月当り時間数）10～30時間程度その他、有給取得率100%を推奨／フレックス勤務制度あり【同社について】同社は、インフロニア・ホールディングス株式会社（以下、インフロニアHD）の完全子会社です。インフロニアグループの中核建設会社として位置づけられています。インフロニアHDは「総合インフラサービス企業」として成長するため、従来型の請負事業を最終目的とせず、新たな価値を創造する“脱請負”との両輪による事業拡大を推進しています。サステナビリティ・環境に関する考え方は、ホームページに公開されています。　https://www.infroneer.com/jp/sustainability/environment/ 【同社の強み】 PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界トップクラスの実績と技術力を保有。グループ案件も多く、安定した受注が見込めます。
応募資格	【必須要件】 ■建設業界への興味や理解がある方 ※具体的には、以下のいずれかの経験をお持ちの方・施工管理の実務経験・建設現場における安全管理業務経験・安全環境管理およびISO（コスモス含む）運用経験【歓迎条件】 ■コスモス、ISOに関する実務経験者 ■DX/SX、ICTスキルが高い方
勤務地	北海道札幌市
勤務時間	8:45～17:45（所定労働時間8時間）
雇用形態	正社員
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【キャリア支援】自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度【福利厚生】社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、屋内禁煙【多様な働き方支援】時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度【自己啓発支援】国内、国外留学制度、公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度【子育て/介護支援】時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
休日	【年間休日122日】完全週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日～1月3日)、慶弔休暇　等

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1941年10月
資本金
120億379万円
売上高
3,201億円
従業員数
2,903名

企業について

同社は「くらしをささえるものづくり」に取り組み、地道に実績を積み上げてきました。
手がけているのは、はしも、まちも、ひとも。安全な社会を支える生活の基盤を整備し、
「お客さまが安心や安全を感じられ、いつまでも使い続けられる価値づくり」が真のゴールです。
未来への価値をつなぎ、皆さまに信頼される企業をめざします。

土木事業においては、プレストレストコンクリート（PC）橋梁分野では業界屈指の設計・
施工実績を誇り、新たな構造形式やプレキャスト（PCa）化による工期短縮・省力化施工などの
技術開発を推進し、高品質で耐久性に優れ、維持管理がしやすい橋梁を提供しています。
建築事業においては、これまで施工したマンションは274，000戸、アウトレットの施工実績はNO.1です。
技術の強化としてはサステナブル社会の実現に向けた技術としてゼネコン初の『ZEH-M』を取得、
マンション・商業施設以外では、需要の拡大が見込まれる物流や環境、医薬関連分野に注力しています。

コンサルタントメッセージ

■PC橋梁分野で国内トップクラスの実績を持ち、土木・建築の両領域で高い技術力を活かした大型プロジェクトに携わることが可能です。
■超高層マンションや大型物流施設、インフラ整備など多彩な案件実績があり、これまでの経験を活かしながら専門性を高めていくことが可能です。
■準大手ゼネコンとして安定した経営基盤を有しながら、若手にも裁量を与える風土があり、早期から成長・挑戦できる環境がございます。

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