【反響リフォーム提案営業】大手総合不動産グループ/土日祝休

あなぶきデザイン＆リフォーム株式会社
勤務地【広島県広島市】年収580～730万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# マイカー通勤可
# マンション
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

応募する

募集要項

募集職種	個人営業（不動産）営業（個人向け）個人営業（住宅）
業種	不動産
年収	580～730万円
仕事内容	【リフォーム提案営業/大手あなぶきグループ/残業少(19時PCシャットダウン)/年休120日/土日祝休み/フレックス制/資格手当充実/飛び込みなしの反響営業】 ※マネージャー候補これまでの経験・資格を活かして、マネージャー候補として入社いただきます。 ◆リフォーム提案営業プランナー／分譲マンション等のリフォーム、リノベーション　提案営業　　主に下記２つの業務を担当いただきます。 ①あなぶきグループが管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等を担当いただきます。 ②あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、　カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談などをお任せします。顧客は、あなぶきグループ内のお客様が中心。グループ会社からリフォームを希望する方の紹介があるため、飛込営業のような業務はありません。営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが同社の強みです。【働きやすい環境を目指しています】 ◎2025年7月、全従業員の基本給のベースアップ、資格手当をはじめとした各種手当の増額などを行いました。　加えて、PC・業務システムの強制シャットダウンは20時→19時に変更。より働きやすい環境整備に力を入れています。 ※営業職の平均残業時間：年間平均 1カ月当たり15.3時間直行直帰可、19時PC強制シャットダウン〇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。〇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。【転勤について】転勤がある『総合職』と、転居を伴う異動がない『エリア職』を選択可。エリア職の場合、1割程度給与、賞与が下がります。総合職の場合、転勤時は以下費用の補助あり。会社契約で社宅寮の用意（社宅寮費としての自己負担1〜2万円）。毎月3万円の「派遣手当」が支給。転居に伴う準備金として、「赴任手当」7〜20万円（＊独身、家族等により金額設定が異なる）支給あり。入社後に、家庭事情やライフステージの変更などで、総合職→エリア職への転換も可能。【資格取得のサポート、資格手当などがあります】合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等あり。＜資格手当＞　資格取得者には、下記の資格手当が、毎月支給されます。※規定による各15,000円（一級建築士、1級施工管理技士）　各10,000円（二級建築士、2級建築施工管理技士（仕上））　　各7,000円（宅地建物取引士、管理業務主任者）各5,000円（インテリアプランナー、インテリアコーディネーター、マンション管理士、一級建設業経理士）各3,000円（福祉住環境コーディネーター1級、マンションリフォームマネジャー）【自家用車をお持ちでない方】自家用車をお持ちでない方には、グループ会社あなぶきインシュアランスにて、マイカーリースサービスのご紹介が可能です。車種にもよりますが、月1万程度の負担で車のリースが可能なサービスです。
応募資格	【必須】 ■リフォーム営業経験　 ■二級建築士or２級施工管理技士以上【歓迎】インテリアコーディネーター、インテリアプランナーの資格をお持ちの方
活かせる経験スキル	宅地建物取引士
勤務地	広島県広島市
勤務時間	標準勤務時間：9時～18時　所定労働時間：8時間　休憩60分 ※フレックスタイム制：7時～22時（コアタイム：無）
雇用形態	正社員
福利厚生	健康保険／雇用保険／労災保険／厚生年金／財形貯蓄制度／グループ社員割引／資格取得支援／退職金制度 ■社会保険完備 ■通勤手当：上限50,000円 ■寮社宅：万が一転居を伴う異動が発生した場合 ■退職金制度 ■社用車（自家用車の持ち込み）の場合、車通勤可（お客様を乗せることはありません。） ■財形貯蓄制度 ■社員会（相互扶助・親睦の会） ■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり） ■資格取得支援 ■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の22％）【教育制度/資格補助補足】能力やスキルに応じたOJT研修 ■資格手当※上限30,000円まで ★手当一覧★ 資格手当：上限30,000円/月宅地建物取引士：7,000円/月管理業務主任者：7,000円/月マンション管理士：5,000円/月マンション維持修繕技術者：5,000円/月一級建築士：15,000円/月 1級建築施工管理技士：15,000円/月賃貸不動産経営管理士：3,000円/月 ■赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ■派遣手当（30,000円／月額） ■独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費/駐車場/火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ■屋内禁煙
休日	【年間休日120日】（有給5日を合わせて、最低125日お休みあり。） ■土日祝 ■有給休暇（10～20日） ■産休育休休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇イベントやお客様都合により土日出勤も発生します（月数回程度）休日出勤の際は振替休日が取得勤怠管理で厳しく管理しており、社内ルールで必ず3か月以内の消化を義務付けています。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

応募する

企業情報

設立年月
資本金
売上高
従業員数

企業について

① グループのリソースを活かした「ワンストップ体制」
あなぶきグループは管理戸数が非常に多く、**「管理会社との連携」**がスムーズなのが最大の特徴です。マンションリフォーム特有の管理規約の確認や近隣挨拶、工事の申請手続きなどがグループ内で完結しやすいため、施主の手間が軽減されます。

② 「アルファ」ブランドへの深い理解
自社ブランドマンションである「アルファステイツ」「アルファスマート」の構造を熟知しています。どこに配管があるか、どの壁が抜けるかといった図面情報を正確に把握しているため、トラブルの少ない確実な施工が可能です。

③ デザインと機能性の両立
社名にデザインとある通り、単なる修繕にとどまらない提案力が売りです。

コンサルタントメッセージ

■飛び込みなし。グループ管理物件の「資産価値」を守る提案
あなぶきグループが管理するマンションの居住者様や、新築分譲の購入者様が主なお客様です。既に信頼関係があるグループ内のお客様への反響営業が中心のため、飛び込み営業は一切ありません。

■2025年7月にベースアップ実施。19時PC強制シャットダウンを徹底
社員の環境整備に注力しており、2025年7月に基本給のベースアップと手当の増額を断行。PCは19時に強制終了され、1カ月当たりの平均残業時間は15.3時間と、業界内でも際立つ働きやすさを実現しています。

■年間休日120日＋振替休日の「3ヶ月以内消化ルール」
土日祝休みの完全週休2日制がベースです。お客様都合で土日出勤が発生した際も、振替休日を3ヶ月以内に取得するよう社内ルールで厳格に管理されています。

■毎月最大3万円の資格手当。取得費用は「会社が全額負担」
一級建築士や1級施工管理技士（月1.5万円）など、多彩な資格に対して毎月の手当を支給。さらに、受験料や教材費、通信教育費なども会社が負担する手厚いサポート体制が整っています。

■営業から管理まで。「一気通貫」で理想の住まいをプロデュース
プラン提案だけでなく、リフォームイベントの企画や施工管理までトータルに担当できます。自社ブランドマンションの構造を熟知しているため、トラブルの少ない確実な提案ができる点も、技術者・営業職としての大きな強みです。

本求人の掲載取り下げは
お問い合わせフォームからご連絡ください

応募する