三次元を活用した測量　JR東日本グループ　東京

JR東日本コンサルタンツ株式会社
勤務地【東京都品川区】年収500～800万円

# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	測量・点検・調査
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	500～800万円
仕事内容	JR東日本及び鉄道関連会社の三次元測量を主とする部門です。高精度な三次元点群を取得し今後期待されるBIM／CIM、デジタルツインの基礎となる測量や点群処理で鉄道インフラのDXに貢献します。お任せする業務はデータ分析や報告書作成、協力会社への委託業務など内勤業務がほとんどです。＜具体的には＞・JR本体から調査を依頼をいただき、同社の協力会社と共に実施しています。・協力会社に業務委託する場合は、委託契約の締結、工程管理、協力会社から納品された成果物のチェックを実施しています。・測量対象は線路回りの調査が多く、線路のメンテナンス部門、防災設備の部門、設計部門などと連携します。・小さな範囲の測量から広い範囲の測量とプラットフォームを変えながら提案します。地上レーザ測量、鉄道MMS、航空レーザ（UAVレーザ含む）測量、航空写真測量（UAV写真測量含む）、海洋測量三次元測量と提案は多岐にわたります。 ■魅力点：・三次測量でJR東日本の新プロジェクトに携わることが出来ます・幅広い分野の技術を駆使して調査・提案するため、三次元全般の最新技術に携わることが出来ます。・今後のキャリアとしてマネジメントも経験可能です。・同社はJR東日本のグループ会社であり、お客様の7～8割がJR東日本となります。 ■就業環境：完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日、コアタイムなしのフルフレックスタイム制となっております。残業も20時間程度となります。業務によって夜間勤務が月1度程度見込まれます。半日勤務の時もございます。リモート体制もございます。 ■同社の魅力【業界トップの安定性】同社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。
応募資格	■必須条件・測量に携わるご経験をお持ちの方・大学や工業高校、専門学校で測量の勉強をされていた方 ■歓迎条件・測量士、測量士補
活かせる経験スキル	測量士　測量士補
勤務地	東京都品川区
勤務時間	9:20～18:00（休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：各種保険完備退職金制度：60歳以降も意欲のある方は再雇用制度有＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、技術研修、その他（技術成果発表会、業務報告会、出向復帰者報告会、コンプライアンス研修など）、自己啓発支援制度（JR東日本グループ通信研修、その他通信研修）、資格取得支援、通信教育援助制度＜その他補足＞ ■産休・育児休暇制度（男性の育児休職取得実績あり） ■介護休職 ■クラブ活動、レクレーション活動 ■時短勤務制度 ■旅行会補助 ■屋内禁煙
休日	年間休日日数124日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年末年始等、慶弔休暇、年次有給休暇（入社時に15日、以降勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1989年4月
資本金
5,000万円
売上高
230億円
従業員数
735名

企業について

建設コンサルタント業界の中でも、鉄道部門においては14年連続で売上高1位（またはトップクラス）を維持し続けている圧倒的な存在です。
大規模プロジェクト: 新宿・渋谷・品川といった巨大ターミナル駅の改良、上野東京ラインなどの大規模建設を設計から監理まで一貫して手がけます。
公共性: 24時間365日止まらないインフラを支えるため、社会貢献性と責任の重さは他社では味わえないレベルです。

2. 「つくる」から「守り、活かす」へのシフト
かつての「新設」中心から、現在は「メンテナンス・防災・DX」へと軸足を移しています。
スマートメンテナンス: AIやドローン、3D点群データを活用し、膨大な鉄道資産の点検を効率化する最先端の取り組みを推進しています。
防災技術: 地震や豪雨に強い鉄道づくりのため、耐震補強設計や災害復旧計画において国内屈指のノウハウを持っています。

3. コンサルタントの枠を超えたICT展開
「鉄道×IT」の領域に強く、設計だけでなくソフト面での開発力も特徴です。
アプリ開発: 「JR東日本アプリ」や駅構内ナビゲーションなど、エンドユーザーが直接触れるシステムの開発にも関与しています。
BIM/CIMの活用: 建設業界のDXであるBIM/CIMをいち早く導入し、設計の可視化や施工シミュレーションで業界をリードしています。

4. 圧倒的な安定性と「ホワイト」な労働環境
JR東日本グループという強固な経営基盤があるため、不況に非常に強く、社員の待遇面も充実しています。
ワークライフバランス: 残業時間は月平均20時間程度と、建設コンサル業界の中では極めて「ホワイト」な環境です。在宅勤務やフレックス制度も定着しています。
技術者育成: 「技術士」などの国家資格取得に向けた支援が手厚く、プロフェッショナルとして長く働ける土壌があります。

コンサルタントメッセージ

同社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。建設コンサルタント業界全体の中でも第5位と有数の好業績企業です。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。調査・計画・設計・施工監理分野においては、東日本大震災の鉄道復興プロジェクトや首都圏直下地震に備えた高架橋や盛土等の耐震補強プロジェクトの確実な推進、構造物の経年劣化の対応等に貢献しています。
【圧倒的な働きやすさ】残業は月20時間程度。圧倒的な就業環境の良さを誇っています。また、在宅勤務が可能です。育児休業からの復帰率も100%です。

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