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登録日:2026/08/28
New 求人ID:320178

商業プロパティマネジメント

旭化成不動産レジデンス株式会社
勤務地 【東京都千代田区】
年収778~929万円
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 急募
  • # 駅徒歩5分以内
  • # マンション
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
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募集要項

募集職種 プロパティマネジメント
業種 不動産
年収 778~929万円
仕事内容 【旭化成グループで安定就業/在宅、フレックスOK/福利厚生充実/定着率95%/不動産営業経験者歓迎】

■概要
同社が管理を受託している、レジデンス、オフィスビル、商業施設を中心に、新規受託時の立ち上げ業務からPM業務全般をご担当いただきます。
主に、資産運用会社との折衝や月次レポート作成などをお任せします。

【具体的には】
■新規受託物件のセットアップ業務(契約書類整備、管理運営計画・維持管理計画・改修計画策定、リーシング計画立案、テナント管理業務、建物管理業務等)
■資産運用会社(AM会社)と相談のうえPM受託物件の管理運営を行う
■月次PMレポートの作成・提出
■テナントリーシング業務

【同社ならではの働きやすい環境・制度】
■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
■在宅勤務、フレックス勤務可能。

【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。
応募資格 【必須】
■レジデンスのPM/BM業務経験(AM会社との折衝経験含む)

【必須資格】
■宅地建物取引士


【歓迎】
レジデンスに加えて、オフィスビルや商業施設のPM/BM業務経験も有する方(AM会社との折衝経験含む)
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) フレックスタイム制あり
雇用形態 正社員
福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【制度・設備】
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】有
【その他制度】確定拠出年金制度、産休・育休制度(実績有り)、時短勤務制度、資格取得報奨金制度、旭化成福祉共済制度、屋内禁煙
休日 年間121日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点15日
入社後すぐに付与・入社月により変動

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1994年1月
  • 資本金
    32億円
  • 売上高
    1,519億円
  • 従業員数
    602名
企業について

旭化成不動産レジデンスは、2011年10月1日に旭化成不動産と旭化成ホームズの開発事業の統合により誕生。
旭化成グループの住宅事業領域において、旭化成ホームズによる新築住宅請負事業、旭化成リフォームによるリフォーム事業と並び、
旭化成不動産レジデンスは不動産関連事業を専門とし、事業を展開しています。

老朽化マンションの建替え・市街地再開発・都心市街地共同化等による都市型マンション「ATLAS」の開発分譲事業に加え、
ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等のサブリース事業(30年一括借上げシステム)を両輪とし、
不動産事業の幅広い分野において独自のノウハウを蓄積し、お客様にとってより良い住まいのご提案を行っています。
お客様と近い距離で人間関係を形成し、真意・課題を的確にキャッチできること、そのための専門知識・ノウハウを有していることは
旭化成不動産レジデンスの大きな強みです。

加えて、住宅関連事業を網羅する旭化成ホームズグループの一員として専門性の高い関連会社と相互に連携。
都市の住まいと資産の問題を解決するために多様な視点・多彩なサービスでお客様の課題に向き合います。

コンサルタントからのメッセージ

■借上社宅制度・持家住宅手当等、福利厚生全般が充実しています。産休・育休の復帰率も100%と、福利厚生制度を利用しやすい社風です。
■年間平均有給取得日数16.37日
■在宅勤務、フレックス勤務可能。

【やりがいポイント】
■信頼関係の構築
オーナー様との定期的な打合せ、細やかなフォロー、寄り添ったご提案などが信頼として積み重なり、お客様から感謝の⾔葉をいただける。
オーナー様が悩まれた際に、頼っていただける存在になれることにやりがいを実感!

■資産価値を高める提案
培ってきた経験や知識、入居者様の声、トレンドなどを反映したリノベーションをオーナー様に提案し、実際にカタチになること。
新たにお住まいいただく入居者様にも、良い暮らしを提供できる!

■目標達成
オーナー様からのご評価や、日々の積み重ね等が結果として数値に表れることは、営業担当としてとても嬉しい瞬間。
目標を達成することで、日々のモチベーションになる!

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