登録日:2026/06/05
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求人ID:320407
分譲マンション管理員・巡回指導員の統括管理/内勤メイン/東京
株式会社阪急阪神ハウジングサポート勤務地 【東京都千代田区】 年収400~600万円
- # 残業少なめ
- # 未経験者歓迎
- # シニア歓迎・活躍
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # 地域密着
- # マンション
- # 発注者側
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | マンションフロント |
|---|---|
| 業種 | マンション管理 |
| 年収 | 400~600万円 |
| 仕事内容 |
【内勤メイン!/東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/ほとんどの方がフレックスを活用する環境/休日・夜間対応無し】 <業務概要> 同社が管理する分譲マンションに常駐する管理員(約60名)および、その指導にあたる現場スタッフ指導員(4名/60代の嘱託社員)の統括・マネジメント業務をお任せします。 これまではグループ長が兼任していた新規のポジションであり、今後新規物件の増加に伴う組織強化のための募集となります。 基本は【内勤業務】がメインとなり、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織をコントロールする役割を担っていただきます。 <具体的には> ■現場スタッフ指導員(4名)のマネジメント・進捗管理 63歳〜68歳のベテランスタッフが気持ちよく動けるよう、業務の割り振りやフォローを行います。 ■管理員の採用・研修・教育計画の策定 現在は指導員が手分けして行っている採用や研修業務を、仕組み化・統括していただきます。 ■クレーム・トラブル発生時の指導・対策 指導員と連携し、特定の管理員への個別指導や教育方針の立案を行います。 ■緊急時の管理員業務代行(※基本はレアケースです) 管理員の急な欠員時、通常は外部の協力会社や4名の指導員が対応しますが、どうしても対応しきれない場合のみ、バックアップとして現場へ対応に入ることがあります。 <働き方> ・残業時間:新たなポジションの為前後する可能性がありますが、おおよそ平均は10~20時間/月程度の想定です。 ・フルフレックスタイム制を導入しており、利用していない社員の方が少ないほど皆さんフル活用されている環境です。 ・内勤がメインとなり、住居者の対応なども無いため休日対応などもなく日勤のみです。 <組織体制> ■業務グループ 全体で14名が在籍しています。 ・フロント担当:10名(マネージャー1名含む。20代〜50代までバランスよく在籍) ・現場スタッフ指導担当:4名(63歳〜68歳の嘱託社員。今回統括をお任せする部隊です) ・上司となる方は50代前半のグループ長です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■マンション管理業界での実務経験をお持ちの方(フロント業務、管理員指導、マンションマネジメントなど) ■何かしらのマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方(人数・年数不問) ■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間)休憩時間:60分 フレックスタイム制(フルフレックス) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> マンション管理関係資格の他、様々な資格取得祝金制度有。 当初は各部門の業務理解のための基礎研修を受けていただき。その後先輩社員が業務指導・サポートを行いますので安心して仕事をスタートできます。 <その他補足> ・福利厚生会社提携 ・様々な資格取得祝金制度有: 2025年度までの範囲で金額増額支給実施(一定条件有) 例)一級建築士・一級建築施工管理技士 50万円、電気通信施工管理技士 100万円 また、学習補助制度も2025年度まで実施(50万円を上限に同社対象資格について全額支給) ・屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日124日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 土曜、日曜、祝日、その他(※社内カレンダーに依る) 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1999年2月
- 資本金
2,000万円
- 売上高
54億7,240万円
- 従業員数
946名
企業について
1999年の設立以来、京阪神を中心に着実に管理物件数を伸ばしてきました。
大規模マンションや超高層マンションなど、多様な物件を管理する中で培った豊富な経験とノウハウを、皆さまの管理組合運営に役立てます。
また、総合住宅サービスとして、水・鍵のトラブル等の駆けつけサービス。
ハウスクリーニング・家事代行サービス等の家事サポート業務も行っております。
コンサルタントメッセージ
■関西最大手級の阪急阪神ホールディングスグループの一員として、安定した基盤のなかで業務に取り組めます。
■売上ばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客と向き合えう姿勢を大事にされます。
■働き方を重視しており、社員が無理なく継続的に働けるようコアタイムなしのフレックスタイム制度や午前休・午後休といった半日休暇制度を導入しております。
■売上ばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客と向き合えう姿勢を大事にされます。
■働き方を重視しており、社員が無理なく継続的に働けるようコアタイムなしのフレックスタイム制度や午前休・午後休といった半日休暇制度を導入しております。
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