登録日:2026/06/08
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求人ID:320420
土木積算(NEXCO)/マリコン業界TOP3/東京
東亜建設工業株式会社勤務地 【東京都新宿区】 年収800~1,000万円
- # シニア歓迎・活躍
- # 充実した福利厚生
- # 急募
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 土木積算 |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 800~1,000万円 |
| 仕事内容 |
■同社において、土木積算職(NEXCO案件)をお任せいたします。 【具体的には】 NEXCOを中⼼に国交省や⾃治体の陸上⼯事(トンネル・道路⼟⼯など)の積算業務に従事いただきます。 【同社について】 ■同社は港湾・空港・橋・鉄道・市庁舎といった公共性の高い建設物、 物流倉庫・商業ビルといった経済を循環させる施設、 またホテル・住宅など生活に直結する建物まで、幅広い建設工事を担っています。 ■海外の約50カ国で私たちが手がけた建設物がその地域の人々の暮らしを支えています。 さらに南鳥島近海の海底に眠るレアアース泥の開発に関する国家的プロジェクトにも参画。 マリコンとして培われた技術を応用することで資源開発にも貢献しています。 ■技術研究開発センターを中心として、海洋土木や陸上土木、建築分野の技術開発を進めています。 その対象は、港湾・海洋構造物等の整備・維持管理の技術、 地震・津波に対する防災技術、環境の保全・改善技術、建築技術、 施工の省力化・高精度化を図る情報化施工技術、さらには 海底資源・再生可能エネルギーに関する技術など多岐にわたります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■NEXCO案件の積算経験(工事全体の積算が行える方)をお持ちの方 【歓迎】 ■積算ソフト(GAIA)を使用できる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | 8時間00分 休憩60分 フレックス勤務 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 健康保険︓有 厚⽣年⾦︓有 雇⽤保険︓有 労災保険︓有 【⼿当】 通勤手当、時間外⼿当、現場⼿当 【単⾝赴任時の⼿当】 帰省⼿当(⽉2回往復交通費代⽀給)、別居⼿当︓3〜5万円/⽉(拠点からの距離に応じて⽀給) 【福利厚生】 育児時短勤務制度(男性の取得実績あり)、介護時短勤務制度、社内預⾦、社員持株会、各種財形貯蓄住宅購⼊に伴う利⼦補給、共済会、保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブなど ■喫煙情報: 原則禁煙 ※屋外に喫煙所あり |
| 休日 | 【年間休日数:125日】 完全週休⼆⽇制(⼟⽇祝)、有給休暇(原則⼊社⽇に10⽇付与)、創⽴記念休⽇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕⽣⽇休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1920年1月
- 資本金
189億7,665万円
- 売上高
3,304億円
- 従業員数
1,876名
企業について
■同社は海洋土木(マリコン)のパイオニアとして、海洋土木、一般土木、建築工事等を手掛けるプライム市場上場の総合建設会社です。
■100年以上の歴史を持ち、堅実な経営と技術力がございます。
■中途入社の社員も多く活躍しており、家族的な社風で中途入社でも働きやすい環境です。
コンサルタントメッセージ
■同社は、海洋土木の分野では100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られた会社です。
陸上土木の事業拡大も中期経営計画で掲げております。今回の採用は長期ビジョンも踏まえ非常に重要なポジションです。
■2024年度から社員の幸福度向上を経営指標に掲げ、ベースアップや現場代理人の負担軽減、DE&I(女性・シニア活躍)など、個々のライフスタイルに寄り添った職場づくりに注力しています。
◇本社/関東建築⽀店/国際事業本部︓2027年夏ごろに、JR⼭⼿線・京浜東北線「⾼輪ゲートウェイ駅」に移転予定
陸上土木の事業拡大も中期経営計画で掲げております。今回の採用は長期ビジョンも踏まえ非常に重要なポジションです。
■2024年度から社員の幸福度向上を経営指標に掲げ、ベースアップや現場代理人の負担軽減、DE&I(女性・シニア活躍)など、個々のライフスタイルに寄り添った職場づくりに注力しています。
◇本社/関東建築⽀店/国際事業本部︓2027年夏ごろに、JR⼭⼿線・京浜東北線「⾼輪ゲートウェイ駅」に移転予定
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