空調・給排気設備の設計職／エリア限定可能／年休129日／江坂

パナソニック環境エンジニアリング株式会社
勤務地【大阪府吹田市】年収510～950万円

# 生産施設
# 充実した研修体制
# 充実した福利厚生
# 長期出張なし
# Uターン・Iターン歓迎
# 急募
# 研究施設
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

応募する

募集要項

募集職種	設備設計・その他プラント設計（配管）プラント設計（機械）
業種	電気
年収	510～950万円
仕事内容	＜パナソニックグループで安定性◎／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞ ■職務内容改修工事を中心とした、空調・ユーティリティ・内装等に関わる設備設計業務全般をお任せします。案件の最上流（現地調査・基本設計）から、詳細設計、見積、施工への引き継ぎまで、一連のプロセスに幅広く携わることができるポジションです。案件の9割が元請け案件です。＜業務の流れ＞１．現地調査・基本設計　・改修案件がメインとなるため、まずは現場の状況を正しく把握します。　・顧客ニーズをヒアリングし、設備の企画設計、方向性の決定、提案を行います。２．詳細設計　・空調設計：空調負荷計算や空気線図を用いた機器選定、ダクト・配管設計、自動制御の企画設計。　・ユーティリティ設計：生産ラインの稼働に必要な設備（コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局所排気など）の設計。　・その他：居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明などの仕様決定。３．見積、積算　・詳細設計をベースに、専用ソフトを用いた見積作成および原価検証。４．契約図書作成　・見積書や設計図書（CAD製図）の作成。５．施工引き継ぎ・サポート　・受注後、施工管理メンバーへの引き継ぎ。　・工事開始後は、設計観点からの問い合わせ対応、設計変更対応、各種検査対応など。 ■折衝先：施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー ■担当物件・工場（車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場、等）・ビル（一般事務所ビル、等） ■対応設備・空調設備（一般空調設備／暑熱空調設備／クリーンルーム／ドライルーム等）・ユーティリティ（圧縮空気／冷熱源／蒸気／局所排気／冷却水／給水、等）・給排気設備（一般換気設備／集塵排気設備／スクラバー排気設備／高温排気設備、等）・その他　電気/照明/内装/コンセント　等、居室構築に伴い発生する工事全般 ■工事案件新築工事：20% 改修工事：80% ■工期全体：３カ月～6カ月 6カ月未満の工事が60％程度上記をこえる工期は40％程度あり ■出張：基本的に社内対応　※多くても月２回程度 ■休日出勤：月１回程度　※案件対応状況による　休日出勤時には代休取得推奨 ■その他働き方・直行直帰：可　※入社直後から適応可・在宅勤務：原則出社　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ・フレックス勤務：可　※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し) ※残業月平均15時間程度 ★働き方への取組 ※長時間労働抑制のため　下記、働き方改革の取組を行っています ◇過重労働防止システム導入　⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。 ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
応募資格	【必須】 ■空調設備、ユーティリティ設備、給排気設備いずれかの下記ご経験　・3年以上の設備設計経験　もしくは　・5年以上の設備施工管理経験【歓迎】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■5年以上の空調設備設計経験 ■規模1億/件以上の単独推進案件経験 ■下記などのスキル・空調負荷計算　（ソフト使用可能）・空調機選定（換気設備、送風機、パッケージエアコン、エアハンドリングユニット）・ダクト選定、配管選定・熱源機器選定・設計図作成スキル（CAD使用可能）・圧縮空気、ボイラー、局所排気、冷却水、等のユーティリティ設備設計技術・建築内装に関する知見、技術・その他、照明、コンセント、防災、排煙設備・建築基準法に基づく法的知見
活かせる経験スキル	1級管工事施工管理技士　 2級管工事施工管理技士　管工事施工管理技士
勤務地	大阪府吹田市
勤務時間	8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）休憩時間：60分
雇用形態	正社員
福利厚生	■保険・健康保険　・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・パナソニックグループ共通各種保険　　※生命共済・傷害保険・自動車保険など ■手当・通勤手当（全額支給）・出張手当・転勤手当　※引っ越し費用は別途支給・単身赴任手当および帰宅交通費支給　※最大24回/年・育英補助給付金（家族手当）：　お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給（社内規定あり） ■制度・借上社宅制度・資格取得報奨金（社内規定あり）・資格取得援助制度（社内規定あり）【資格取得費用補助情報】　講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、　受験にかかる交通費、合格証明書発行費用　などを支給（社内規定あり）・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給・パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）・退職金制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金 ■その他・制服貸与・テーマパーク　※入場券割引など・パナソニックグループ提携住宅ローン・パナソニック健康保険組合保養所・健康管理施設　（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）・産業医及び保健師による禁煙サポートあり　※健康経営優良法人認定済み・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）
休日	【年間休日】129日（2026年度）完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ■休暇・年次有給休暇　※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日）　　入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日【有給取得単位情報】　・終日有給・半日有給・時間単位有給・五月連休：12日間（2026年度）・夏季休暇：10日間（2026年度）・年末年始休暇：10日間（2026年度）・慶弔休暇・ステップアップ休暇・産前産後休業・育児休業・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進　実績：2022年度_13%　→　2023年度_58%　　取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や　育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

応募する

企業情報

設立年月
1976年5月
資本金
3億円
売上高
754億円
従業員数
737名

企業について

同社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、
製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫して
マネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。
システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、
施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、
プロジェクト規模で請け負うことができます。
そのため一件一件の仕事の規模が大きく
お客様の現場改善に長期的に関わることができます。

コンサルタントメッセージ

水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は、極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備や商業施設に関するあらゆる環境サービス提供が可能な点が同社の強みです。
市場ニーズの高まりと、高い技術力で順調に事業拡大しており、キャリア採用の意欲も大変高い企業様です。キャリアの方も多数活躍されております。

本求人の掲載取り下げは
お問い合わせフォームからご連絡ください

応募する