★【東京/空調計測・制御工事の施工管理】5年以上実務経験必要

株式会社サンエツ
勤務地【東京都新宿】年収700～800万円

# Uターン・Iターン歓迎
# 文化施設
# 公共施設
# 年間休日120日以上
# 資格取得支援制度あり

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募集要項

募集職種	設備施工管理・その他施設管理電気工事施工管理設備施工管理・その他
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	700～800万円
仕事内容	■仕事内容ビル、病院、ホール、地下鉄など、建物内の快適空間を実現する空調計測・制御システムの工事に関わる現場施工管理、労務管理、安全管理、工程管理、品質管理、コスト管理をお任せ致します。自動制御機器・自動制御盤・エンジニアリング・調整・自動制御工事を一括に請け負います。客先はサブコンより直接一括で請け負う為、現場の仕様決定から機器手配、制御盤の仕様決めから制作、納入、施工関連の現場施工管理・労務管理・工程管理・品質管理・コスト管理まで全般に請け負います。 ■社内環境気さくに話しかけてくるなど、社員同士の距離が近く温かな雰囲気が魅力の社風です。オフィスカジュアルでの出社可能。
応募資格	【必須】電気もしくは計装工事の施工管理経験（目安5年以上）【歓迎】第二種電気工事士
活かせる経験スキル	第二種電気工事士
勤務地	東京都新宿
勤務時間	9:00～17:30（休憩：60分）※平均月残業時間20時間程度
雇用形態	正社員
福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度新入社員教育、職能別・階層別研修、社外研修等を導入。その他、人間力の向上の為の若手社員スキルアップ研修、成果への行動革新研修など、豊富に研修制度を整備しています。＜その他補足＞ ■制度出産・育児支援制度（全従業員利用可）慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、親会社持株会制度、親会社提携施設利用制度 AI縁結び割引利用制度、chocoZAP利用補助制度、日経電子版購読料割引制度、社内イベント「喫煙専用室設置」
休日	年間休日休暇日数128日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■有給休暇入社月に応じて4～15日、2年目以降は毎年4月1日に20日付与 ■休暇夏季特別休暇：8/13～8/16、年末年始休日：週休日および1月1日を除く12月29日から1月3日までの期間

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1982年8月
資本金
5,000万円
売上高
48億8,900万円
従業員数
175名

企業について

1982年、自動制御の分野で経験を積んだ数人の技術者がサンエツを立ち上げました。
「自動制御で地元企業に貢献したい」「いつかは誰もが知るランドマークの設備を手がけたい」。そんな夢を持ち、時にはつまずきながらも前に進み続けて、まもなく40年になろうとしています。
サンエツは自動制御技術による計装工事に始まり、電気工事や空調工事なども広く手がけてきました。建物そのものは100年も200年も存続するように設計されていますが、中の空調や設備には寿命があります。これからも私たちは、現場主義をモットーとしてお客さまの立場で解決策を考え、建物内部の構造をワンストップでお任せいただける専門家集団でありたいと考えています。
一方で時代は変わり続けています。IoT（Internet of Things）やAI（人工知能）、ビッグデータなどによる社会の変革が急速に進み、建物において人が効率的に活動するための「全体最適システム」づくりが求められるようになりました。また、気候変動への対応として世界中で脱炭素化が進む今、自動制御技術による「省エネルギー」「省力化」が以前にも増して重要であることは言うまでもありません。
これからのサンエツが果たしていくべき役割は、次世代を担う子どもたちに安心・安全な未来を届けること、培ってきた技術力によって持続可能な社会づくりに貢献することだと考えています。その実現に向け私たちは、誰もが「生き生きと働ける環境の創造」をミッションとして掲げ、今日も目の前の仕事に全力で取り組んでいます。