募集要項
| 募集職種 | 賃貸管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設（建築・土木・設備） |
| 年収 | 320～400万円 |
| 仕事内容 |
主に同社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■来客・お問い合わせ対応 ■物件紹介～物件案内 ■入居にまつわる契約事務 ■入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ■退去立ち合い、退去精算など ※支店の所属の人数自体は9名ほどと少数精鋭となります。 【入社後の流れ】 ＜未経験でも安心＞ ”不動産”の仕事は大変そう・・と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、先輩社員が同行してしっかり支えます。そして仕事を覚えて頂くスタイルです。 「管理マンションの場所を把握していただく」、「クラストが施行するマンションの特徴を覚えていただく」ことからスタートです！ 【魅力】 ＜ワークライフバランス◎＞ ■基本的に残業は無く、基本定時退社。完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。 ＜定着率96％＞ ■「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。 【同社について】 ■基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。同社は中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。 成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。 ■よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。 各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切り替えがしっかり利いた職場内で、互いに信頼し合って働いています。新メンバーの迎え入れも手厚く歓迎する環境です。 |
| 応募資格 | ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ 【必須条件】 ■賃貸管理業務に関心をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※キャリアチェンジ希望の方歓迎（小売り・サービス業、製造業、施工管理など） |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ＜諸手当＞ ■通勤手当 ■家族手当 ■各種手当（家族、資格、役職、車両、営業、残業手当） ※資格手当 (宅地建物取引士20,000円/月) (賃貸不動産経営管理士3,000円/月) ＜福利厚生＞ ■各種社会保険完備 ■定年60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ■育休取得実績：有 ■資格取得支援 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会 ■リゾート施設法人契約 ■ガソリンカード貸与(所属部署による) ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日 | 【年間休日115日】 ■完全週休2日制（休日はシフト制） ■水曜日＋1日(シフト制／曜日固定など、店舗により異なります) ■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季・冬季休暇 ■ＧＷ休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休暇（取得実績あり） |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
1975年6月
- 資本金
4億8,375万円
- 売上高
115億333万円
- 従業員数
205名
企業について
マンション建設と経営支援サービスをはじめ、資産形成型マンション経営支援、不動産仲介・管理、戸建住宅設計・施工と幅広い事業を展開しております。
1975年の設立から実績を重ねている土地活用支援では、マンション建設によって遊休地をよみがえらせ、大切に受け継いでいただくためのお手伝いをしています。入居管理、経営管理、建物管理の「トータルサポート」を徹底。24時間の管理体制を敷き、オーナーを支え続けています。
静岡県・浜松エリアで歩みを始めた同社は、人材の十分な成長と、地域への定着を重視し、急ぎすぎることなく、堅実な事業拡大を目指してきました。現在、事業エリアは首都圏をはじめ東海・阪神地区へと拡大。今後も人材確保とのバランスを取りながら支店数を増やし、さらなるサービスの拡充を図っていきます。
コンサルタントメッセージ
【魅力】
＜ワークライフバランス◎＞
■基本的に残業は無く、基本定時退社。完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。
＜定着率96％＞
■「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。
＜ワークライフバランス◎＞
■基本的に残業は無く、基本定時退社。完全週休二日制。「働き方を改善したい」「プライベートも充実させたい」「家庭と仕事を両立させたい」といった方にピッタリの職場です。
＜定着率96％＞
■「売上先行ではない営業スタイル」や社員から「日本唯一の管理方法が魅力、将来性を感じる」といった声もあり、高い定着率を実現しております。
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