当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索
登録日:2026/06/25
求人ID:321106

【建物検査業務】転勤なし/65歳定年/大林組G

大林ファシリティーズ株式会社
勤務地 【大阪府大阪市】
年収460~570万円
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 駅徒歩5分以内
  • # マンション
  • # オフィス
  • # 女性活躍
  • # 再雇用制度あり
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
  • # 資格取得支援制度あり
  • # 転勤なし
応募する

募集要項

募集職種 測量・点検・調査
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 460~570万円
仕事内容 【建物検査業務/大阪/大林組グループ100%出資子会社/転勤なし/年休125日/定年65歳/入社時に有給付与、2年目から20日付与】

【概要】
大阪府を中心に特定建築物の検査業務全般を担当していただきます。
具体的には、建物の構造や設備の状態を定期的に検査し、安全性や機能性を確認します。検査スケジュールの管理や、日程や価格に関する取引先との折衝も重要な業務の一部です。また、検査結果を報告書としてまとめ、必要な改善提案を行います。
・建築設備の定期検査
・特定建築物の定期調査
・報告書の作成
・見積提案

【働き方】
・大手ゼネコン大林組100%出資会社である安定基盤
・完全週休二日制(基本土日祝休み)
・入社月に有給休暇1~20日付与(入社月により異なる)、加えて4月に20日付与!
・転勤なし
・残業が月45時間を超える場合は事前申請要。マネージャーによる厳格な勤怠管理体制

定年65歳になりますが、65歳以降再雇用実績がございます。
70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。また、50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

【同社について】
・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。
応募資格 【必須】下記いずれかに該当する方
■ビル検査のご経験をお持ちの方
■ビルのリニューアル工事に携わったご経験のある方

【歓迎】
1.特定建築物調査員
2.建築設備検査員
3.防火設備検査員
4. 二級建築士
・建築基準法第12条に基づく特定建築物定期調査、建築設備定期検査、防火設備定期検査業務のご経験がある方。
勤務地 大阪府大阪市
勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
雇用形態 正社員
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生)
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格保有手当
■資格取得報奨金制度
■住宅手当 ※試用期間6ヶ月後に支給(条件あり)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■育児、介護休暇制度
■大林組の福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)
■屋内禁煙
休日 年間休日日数125日

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

月2~3回理事会で休日出勤がある場合もございます。
※休日出勤が発生した場合は代休取得
夏季休暇:3日間、土日含め5日間などお休み頂けます
年末年始休暇:12月29日~1月3日の6日間
年次有給休暇1~20日付与※入社月により異なる※翌年度新たに付与

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

応募する

企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1963年10月
  • 資本金
    5,000万円
  • 売上高
    301億8,065万円
  • 従業員数
    1,225名
企業について

「大林組グループ」が100%出資する総合ビル管理会社。大林組の建設する大型物件のファシリティマネジメント会社として省エネ提案、PFI事業、リニューアル工事の実施までを幅広く手がけています。

コンサルタントメッセージ

■残業月20時間程度。管理が徹底されたクリーンな労働環境
月45時間を超える残業には申請が必要であり、上司が部下の勤怠を厳格に管理しています。完全週休2日制(年間休日125日)をベースとし、理事会等で休日出勤が発生した場合も、必ず振替休日を取得するよう徹底されています。

■入社当日に有給付与。2年目からは「20日」のゆとり
入社後すぐに有給休暇が付与され、さらに2年目からは一気に20日が与えられます。夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートを大切にしながら働ける、建設・不動産業界内でも屈指の福利厚生を誇ります。

■再雇用制度が充実しており、70代で活躍する社員も在籍しています。50歳から65歳まで段階的に給与が下がることがない給与体系も魅力。フルタイムだけでなく週4勤務など、ライフステージに合わせたフレキシブルな働き方も相談可能です。

■大手グループならではの盤石な福利厚生
大林組の福利厚生施設(全国の宿泊施設)を利用できるほか、退職金制度や住宅手当(試用期間後、条件あり)も完備。資格取得時には報奨金制度もあり、技術者としての価値向上をグループ全体で支援しています。

本求人の掲載取り下げは
お問い合わせフォームからご連絡ください

応募する

無料転職支援サービス

ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、 あなたの転職をお手伝いいたします。
  • 面接対策
    面接対策
  • 応募書類作成
    応募書類作成
  • スケジュール作成
    スケジュール作成
  • 年収・雇用条件の交渉
    年収・雇用条件の
    交渉
無料転職支援サービス登録はこちら

あなたにおすすめの
求人情報

一覧へ
応募する
;