登録日:2026/07/01
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求人ID:321195
マンションフロント(担当~リーダー)/担当8棟前後/熊本
株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ勤務地 【熊本県熊本市】 年収450~600万円
- # 未経験者歓迎
- # 充実した福利厚生
- # 長期出張なし
- # マンション
- # 女性活躍
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | マンションフロント |
|---|---|
| 業種 | 建設(建築・土木・設備) |
| 年収 | 450~600万円 |
| 仕事内容 |
<職務概要> 九州の同社グループ会社にて分譲マンションの管理組合運営をサポートします。 管理組合の“パートナー”として、物件の資産価値向上と住みやすい環境づくりをリードする仕事です。 ※フージャースウェルビーイングパートナーズへ入社後、ホームパートナーズへ出向いただきます。 <職務詳細> ●理事会・総会の運営サポート(資料作成、出席、議事録作成 等) ●建物・設備の維持管理の提案、修繕計画の調整 ●管理組合会計・収支報告の説明 ●住民からの相談対応および改善提案 ●委託先業者(清掃・設備点検など)の管理・調整 ●新規管理物件の立ち上げ業務 など 経験等により、8棟前後を担当していただく予定です。 ※業務の詳細や担当棟数などは、経験に合わせて決定します。 ※グループ会社の熊本本社にて就業いただくポジションです。 (福岡、宮崎にも支店があり、支店や担当物件でも勤務いただくことがあります) 経験者はもちろんですが、未経験でもマンション管理業に興味をお持ちの方、 数字だけではなく、目の前のお客様と向き合うお仕事にやりがいを持てる方がマッチします。 また、先輩社員がOJTでサポートする環境なので、安心してキャリアアップができます。 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■マンションフロントのご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 管理業務主任者 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限有:~5.5万/月) 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <その他福利厚生> 報奨金制度・社員持株制度(正社員のみ)・婦人科健診補助(社保加入者のみ) 保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修 新任マネージャー向けリーダーシップ研修 資格取得支援制度・表彰制度 など <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <その他補足> 受動喫煙対策:喫煙室あり |
| 休日 | 【年間休日120日以上】 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇、有給休暇、 ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2002年10月
- 資本金
1億円
- 売上高
30億円
- 従業員数
80名
企業について
東証プライム上場のフージャースホールディングスグループ。
首都圏マンション供給戸数ランキングで埼玉NO1、千葉NO3を達成したフージャースコーポレーション社が分譲する物件を管理する会社です。
【概要】
■株式会社フージャースコーポレーションが分譲する首都圏の新築マンションを中心とした管理事業を行っています。事務管理業務、管理員業務、総合監視業務、長期修繕計画など
【フージャースコーポレーションの特徴】
■設立からわずか10年で東証一部(当時名称)上場。平成16年度「首都圏マンション供給戸数ランキング」で埼玉NO1、千葉NO3を達成。
■2026年4月に株式会社フージャースケアデザインと統合し、株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズに社名変更となりました。
■ライフスタイルの多様化をはじめとする「お客様のニーズ」、少子高齢化・環境問題などの「社会的なニーズ」に、より一層答えるために2013年ホールディングス化を行う。
■都心回帰の流れにあったマンション業界の中で、後発のマンションディベロッパーであったフージャースは、あえて「駅近」の逆を行く「駅遠」「バス便」の土地に注目。
千葉、埼玉エリアを中心に低価格で高品質、ゆったりとした住まいを提供する戦略は見事に成功を収めました。
■平均年齢:35.0歳、女性社員比率:約50%の会社。性別年齢に関係なく自発的に手を挙げれば、責任のあるプロジェクトが任され、正当な評価が受けられる会社風土です。
コンサルタントメッセージ
フージャースホールディングスの不動産管理会社グループのとなります。管理物件の99%が自社グループ内で分譲したマンションであるため、安定性も抜群です。
成長路線にある同社で今までのキャリアを活かしたい方を歓迎します。
成長路線にある同社で今までのキャリアを活かしたい方を歓迎します。
無料転職支援サービス
ヒューマンリソシアでは、建設分野に特化した経験豊かなコンサルタントが無料で、
あなたの転職をお手伝いいたします。
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