登録日:2026/07/29
求人ID:321264
設計監理【フレックス制／年休125日】港区
株式会社シーアールイー勤務地 【東京都港区】 年収600～800万円
- # 改修・現状回復
- # 残業少なめ
- # 長期出張なし
- # 物流施設
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
募集要項
| 募集職種 | 設計監理 建築設計 意匠設計 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 年収 | 600～800万円 |
| 仕事内容 |
【具体的には】 〈物件の企画・設計業務〉 ■建物プランの企画立案： 新規の有効活用案件やMLへの建て替え案件において、敷地条件や地域規制（用途地域、建ぺい率、容積率など）を考慮し、最適な物流施設のプラン（配置計画、規模、間取りなど）を企画・提案します。 ■概算コスト算出と収支計画の検討： 企画段階で建築費用の概算を算出し、収益性を含めた事業計画を検討します。 オーナーへの具体的な提案資料を作成し、初期の交渉を支援します。 ■図面作成： CAD（JW CADを主に使用）を用いて、企画提案に必要な基本的な図面（敷地利用計画図、平面図など）を作成します。 設計事務所やCM会社と連携し、より詳細な設計へ移行する際の橋渡し役も担います。 〈遵法性・行政確認業務〉 ■物件調査： 新規仕入れや既存物件の改修に際し、現地の測量データや敷地情報を基に、建築基準法、都市計画法などの関連法規に照らした遵法性を詳細に確認します。 ■行政確認： 役所に出向き、開発許可や建築確認申請に関する事前相談、必要書類の確認などを行います。 地域特有の条例や規制についても調査し、プロジェクトへの影響を分析します。 ■改修・リニューアル工事の遵法性確認： 賃貸として購入した物件の改修やリニューアル工事における遵法性を確認し、初期修繕計画を立案します。 〈工事監理・調整業務〉 ■設計図面に基づく工事監理: 作成した基本設計図面通りに工事が実施されているかを、施工管理2課と連携しながら確認します。 具体的には、図面の寸法や仕様が適切に反映されているかなど、設計監理の視点でのチェックを行います。 工事会社・協力会社との調整：?設計意図や遵法性に関する事項について、施工会社や協力会社と円滑なコミュニケーションを取り、調整を行います。 ■スケジュール管理： プロジェクト全体の進捗スケジュールを管理し、企画から工事完了までの一連の流れを円滑に進めます。 ■簡易的な測量業務： 敷地図作成のため、現地での簡易的な測量を行う場合があります。 関係部署との連携：?営業部門や施工管理2課など、社内関係部署と密に連携し、円滑なプロジェクト推進を図ります。 ◎◎ここがポイント◎◎ ・残業時間は月平均20時間程度と残業少なめ ・休日出勤ほぼなし |
| 応募資格 | 【必須】 ■設計事務所、CM会社、またはゼネコン等での設計業務経験 ■建築図面作成の実務経験があり、CAD（JW CAD尚可）の操作スキルをお持ちの方 ■建築基準法、都市計画法などの関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 ■建築図面を基にした工事監理のご経験、またはそれに準ずる知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ■一級建築士または二級建築士資格をお持ちの方 ■施工管理のご経験、または現在建築士資格取得に向けて学習中の方 ■工事会社や協力会社との調整業務のご経験 ■敷地調査、測量、役所確認などの実務経験 |
| 活かせる経験スキル | 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し 標準労働時間：1日あたり7時間30分※営業日20日の場合、1ヶ月あたり150時間） 休憩時間：1日の労働時間が6時間を超える場合60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤手当 会社規定に基づき、上限15万円まで支給 ■住宅手当 会社規定の条件に該当する場合、最大30,000円/月を支給 ■資格手当 会社規定に定められた資格の保有者に対し支給 ＜その他＞ ■服装自由 ■慶弔関係：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金 ■育児・介護：育児休業制度、介護休業制度 ■財産形成：企業型確定拠出年金 ■自己啓発：資格取得支援制度 ■働き方：在宅勤務制度、フレックスタイム制 ■キャリア社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度 ■その他：退職金制度、社内サークル活動への補助金支給、屋内禁煙 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇：7日間（12/29～1/4） ■夏季休暇：5日間（7月～9月の間で取得可） ■有給休暇：入社1カ月後に5日付与、半年後に5日付与、最高（繰越日数を除く）20日迄 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2009年12月
- 資本金
53億6,500万円
- 売上高
669億100万円
- 従業員数
356名
企業について
CREグループは、国内でも数少ない物流不動産分野に特化した企業集団です。
物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。今後さらにその拡大に向け、事業ビジョン「世界の人とモノをつなぐ物流インフラプラットフォームとしてNO.1企業グループ」を掲げ、物流不動産の利便性を向上させるサービスもご提供し、その利用価値を高めてまいります。
コンサルタントからのメッセージ
同社は物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで事業を展開している企業です。
最新の大型物流施設から個人オーナー所有の倉庫の運営管理のノウハウも豊富にあり、物流施設における専門知識を習得する事ができます。
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