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登録日:2026/06/30
New 求人ID:321296

安全管理業務/実働7時間勤務/フレックス有/年休123/東京

メタウォーター株式会社
勤務地 【東京都千代田区】
年収610~870万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 地域密着
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 上下水道
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 プラント施工管理・その他
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 610~870万円
仕事内容 <フルフレックス活用や所定労働時間短縮など働きやすい就業環境を整備/水インフラにおけるトップクラス企業です>

<業務概要>
上下水道プラントにおいてトップクラスの同社にて、上下水道施設や建設工事現場、運転管理現場などの安全管理業務をお任せ致します。

<具体的には>
●上下水道施設、資源ごみ処理施設などの建設工事現場、運転管理現場の安全活動支援
(安全パトロール、安全教育・指導、現場からの問い合わせ対応など)
●災害発生時の緊急現場対応
(短期現場常駐もあり)
●現地作業安全衛生ガイドラインの見直し、発刊
●工事監督者講習(一次協力会社職長向けの教育)の計画、運営
●顧客向け安全講話講師 など

【補足】
・現場出張を伴う安全パトロールが主要な業務で、月の半分以上が出張となる場合もあります(基本、週末は自宅帰着)。
・出張先は全国の建設現場・運転委託現場で、日々出張先が変わります。

★同企業の魅力
所定労働時間が9:00~16:45(休憩:45分)であり、実働時間7時間となります!
その為所定労働が8時間の企業に比べ、
単純計算で1ヶ月約20時間、年間で約240時間も労働時間が少ない企業です!

■残業時間:10時間程度/月
■部署構成:安全衛生統括室 全18名
 内、当該Gr 全8名
  ・男性7名(全員50歳以上、内、中途即戦力採用者2名)
  ・女性1名(庶務)

<同ポジションのやりがい>
現場の安全管理における縁の下の力持ちという立場で、現場担当者からいろいろな質問や相談事があり、頼りにされるポジションです。
メタウォーターの安全管理の一翼を担っているという自負をもって仕事ができます。
応募資格 【必須】
■建設現場における安全管理又は現場管理経験3年以上
■監理技術者または1級施工管理技士の資格をお持ちの方

【歓迎】
■建設現場職員への安全教育・指導経験がある方
活かせる経験スキル 土木施工管理技士  監理技術者  1級土木施工管理技士  2級土木施工管理技士  1級管工事施工管理技士  1級電気工事施工管理技士  1級電気通信工事施工管理技士  電気工事施工管理技士  管工事施工管理技士 
勤務地 東京都千代田区
勤務時間 9:00~16:45(休憩45分) ※フルレックスタイム制あり
雇用形態 正社員
福利厚生 <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
家族手当:20歳以未満の子供1人あたり12,000円
住宅手当:家賃補助(独身8割、既婚6割支給※上限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
定年:60歳

<その他補足>
■出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度 他
■屋内禁煙
休日 【年間休日123日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
GW、夏季、年末年始、有給休暇(2年目以降20日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔 等) 他
※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2008年4月
  • 資本金
    119億4,670万円
  • 売上高
    1,287億2,300万円
  • 従業員数
    3,082名
企業について

21世紀は「水の世紀」と言われています。地球上に住む生命にとって、必要不可欠な「水」。かけがえがなく、限りある資源である「水」。
その水を取り巻く環境には、緑地の減少や砂漠化による水不足、水質汚染など、さまざまな課題が山積しており、そうした課題にソリューションを提供する「水環境ビジネス」が世界的に大きな注目を集めているのです。
このような時代の要請のもと、2008年、上下水道処理における機械・設備分野をもつ企業2つのメーカーが合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。

コンサルタントメッセージ

■所定労働時間が7時間の為、年収を単純比較した際に同社の条件が見劣りするケースがありますが、実働時間などを踏まえた実質年収では競合他社と差が無い、または逆転するケースもございます。
■上記に加え、福利厚生・手当などで加算も見込める為、条件面は満足いただく方が多い企業でございます!

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